剧情介绍

  Chris Evans将参演马克·韦布(超凡蜘蛛侠系列)执导新片《Gifted》。该片讲述美队扮演一名原本波士顿大学助教现在是修船工的Frank Adler在姐姐自杀后领养了外甥女Mary——一位智力过人的天才少女。Mary刚一入学就表现得与众不同,然而舅舅Frank只想让孩子过普通人生活。Mary的外婆得知了少女的天赋,出现在二人的生活里,要将Mary培养成数学天才。于是一场抚养权之争开始了。

评论:

  • 麦曼辞 0小时前 :

    虽然低幼但能看下去,汪汪队装备集体更新,队员又多了个贝贝,周边又可以大卖了

  • 雪妍 1小时前 :

    🐯年陪🍊看的第一部电影。典型美式爆米花喜剧动画,看到了周边在冒泡,也傻笑得很开心系列。

  • 杜清妍 6小时前 :

    看到一半就想从电影院出来……真是老套到没有一点新意

  • 森怡宁 9小时前 :

    剧情简单,善恶好辩。羡慕小孩的天真无邪,成年人的世界几个小孩懂?

  • 陶祺然 3小时前 :

    哇,好多恐龙啊。特效制作应该也是内卷得不行,或者是技术进步后成本下降了,电影里到处都是恐龙,不知道有多少个特效镜头。但是恐龙只是工具龙,剧情推进跟它们没关系,这次威胁到世界的是有恐龙基因的大蝗虫。本该是主角的恐龙呢,反而成了被好人帮助、被坏人利用的群众演员。电影的主题是人与恐龙的和谐相处,所以没有坏蛋恐龙也没啥,但也不能全靠巧合推进剧情吧,这种巧合太多了。不过现在国内的影迷也没太高要求了,在影院看好莱坞大片的机会太少了,将就吧。电影里有许多没见过的恐龙,都是真实存在过的吗?

  • 辰振 6小时前 :

    春节前带毛豆豆去看的。典型的好莱坞电影。阿奇痛苦的遭遇,莱德的鼓励让他重获自信。如果遇到一个乱搞的市长,一个坏政府,大家应该怎么办?这个动画片给出了答案,除了运用选票,媒体监督,还可以依靠市民自发组织—类似汪汪队的NGO,保护自己,保卫城市,维护市民权利。一个动画片也是文化输出啊。8分

  • 项阳晖 9小时前 :

    一个三岁的小朋友人生中第一次在影院看电影,不哭不闹,全程乖乖,很不错了。

  • 舜燕妮 9小时前 :

    故事发生地面积不会超过一平方公里 再大一点大家可能都没办法每场戏结束后碰巧遇到

  • 骞良 9小时前 :

    感叹一下也到了这种陪小朋友看动画片的年纪了……

  • 舒绿竹 9小时前 :

    居然还能看下去 以及男主和男狗的故事还居然有点感人 但是我最喜欢的就是小蝴蝶犬 你就是我最喜欢的小姑娘!

  • 野方方 4小时前 :

    今天和儿子一起去看的,满分不是因为有多么的好看,而是超过了预期,这是第一次认真看进去,本以为我会全程玩手机,没想到能从头看到尾,里面不仅介绍了莱德和阿奇的相识,还有一条暗线就是阿奇的自我救赎,挑战困难,战胜困难,这个片子不是那种低龄的弱智片,狗狗救援的时候加上bgm,能让我一个30多岁的人燃起来,当时我就想到了比博燃,哈哈

  • 雍清涵 2小时前 :

    其中阿奇救队长的那一幕宝宝有点着急要哭了,这是宝宝最近最爱的动画片,也实现了第一次看电影,满足,推荐!

  • 雪鑫 2小时前 :

    英斗戏份还可以,电影里面英斗开车把坏人关狗狗的地方直接砸穿,那画面可霸气了咧

  • 林宛白 0小时前 :

    如果我要讲述一个故事,让这个故事在后世传播,那么,这个故事为什么不是一个关于爱、关于成长、关于勇气和友情的故事呢?这世间太多嘈乱,难道说,我还要创造、编造和制造更多嘈乱,告诉那世间的人们,你们生活在嘈乱之中吗?当然不,我选择,相信汪汪队。

  • 胡如彤 7小时前 :

    作画精良,故事通顺,大人陪小孩看也不会太无聊的一部电影(老少咸宜),个人非常满意。

  • 都凌寒 1小时前 :

    技术太强了,细节特别好,各种工具特别适合用来开发玩具。故事作为儿童向电影来说中规中矩。

  • 铭骏 3小时前 :

    看电影时候小朋友就说阿奇好可怜,他觉得很难过。看完电影抱着我哭的很是伤心。问他为什么哭。他说不知道,就是难过。以为孩子只是看个热闹,才发现他们的共情能力一点也不能小觑。

  • 殷绮露 0小时前 :

    互相救赎的故事也太好哭了!勇敢是带着害怕前进!果然女孩子是最酷的!(ps:莱徳的资产是个谜!!装备都太帅了吧!!别说我楼上的8岁小女孩爱他,我都爱上他了)

  • 裴安卉 9小时前 :

    大杂烩一锅端。看到一半影院跳闸了还修了十几分钟。重播时快进得不对我还专门出去和工作人员讲了下。

  • 楠梅 9小时前 :

    挺好看的呢!跟室友一致认为比同期萌鸡小队好看😅(跟室友都没看过这两部动画片)我笑点挺高的居然还笑了几次😄值得带娃去看!娃也很欢乐

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved