18xingtv 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 中国 2007

导演: 徐熙娣   

评论:

  • 堵雅容 3小时前 :

    看之前觉得是科幻喜剧+政治讽刺剧,但是其实不是喜剧的路数但胜似喜剧的路数,非常一本正经的,反而比讽刺更深的在讨论Are we fucking crazy? Or the world is just like this!我是在那首look up的歌里感受到的,讽刺达到了顶点,那个歌非常好听,歌词感人,歌手真挚,但我非常怀疑歌手投入去唱的时候是否真的感受到了look up的诉求,就是,人和人其实表面上其乐融融,其实内在根本无法沟通。我觉得这片子对我来讲,关于信息传递的无效/人和人沟通的无效/信任缺失,比政治更有讽刺价值。有人肯定会觉得这片子不伦不类,不够劲儿,的确,没有在某个方向上一直去戳,简直是扫射性的讽刺,全面开花,但就觉的不够爽,但也正是我觉得这片子独一无二之处吧。

  • 悟元冬 0小时前 :

    相较于本篇偏向美好童话的故事氛围,本次外传的风格更偏向成人(大概这个意思),主角三人分了三条完全独立的故事线,每条线的处理以及收尾都恰到好处。此外本次特摄部分总共仅有10分钟左右,重点还是放在了叙事上。总体来说是一部十分令人满意的外传。

  • 古添智 5小时前 :

    二刷还是三星。片尾的演职表和两个小彩蛋蛮棒的,但这部集当今美帝之乱象的影片带给我的情绪是沮丧的。或许是并不满足于电影仅仅充当反智时代的影像验证,同时又发觉电影能做的,已经和我们一样少得可怜了。

  • 匡乐音 7小时前 :

    2022.1.9 因为豆瓣8.7的高分来看 看完很失望 反正对我这种没看过这个系列的人肯定是不友好的 首先这片子没有起因 直接开始讲述 导致我前1/4部分看得云里雾里的 后面才看懂 但还是不知道为啥女主会和那个小巨魔互换身体啊?其实是很简单的故事 互换了身体 妈妈照顾小巨魔 女主享受了几天大力 快活的日子 但也想变回去 找了个被关在很多铃铛里的山丘之王 帮助他找回眼睛逃了出来 以为要开战 其实是一个巨大的巨魔在他们城市底下 所以你为什么要呆在地下。。为了保护他们就从来没有起来过 乌鱼子了

  • 帆琛 4小时前 :

    有深度的骑士电影不多了,就是太短了,很多细节没有展开

  • 巨念蕾 1小时前 :

    𝙄𝙩'𝙨 𝙖𝙡𝙡 𝙘𝙤𝙧𝙧𝙪𝙥𝙩.

  • 卫童博 9小时前 :

    every time I watch Leonardo's new films all I can think about is his young beautiful face. Oh youth.

  • 卫昱岗 5小时前 :

    最后,hilda真是好温暖的童话。

  • 彦云 7小时前 :

    终于找到一部比红色通缉令还糟糕的电影,连节奏都没有

  • 于雅美 2小时前 :

    满星外传,扣分在伦太郎贤人线那边的仓促感上面,其他都是优秀,最值得吹的是氛围塑造啊,是旧平成的感觉啊,像看日剧,台词也不出戏,打戏短小精悍,特效也不错

  • 卫定军 9小时前 :

    拍的很有电影质感,但是依旧无法弥补剧本中人物逻辑的问题

  • 旭琪 1小时前 :

    和以往的假面骑士剧场版很不一样,比起战斗更多挖掘人物,终于讲了一个成熟的故事。虽然没看全TV有一定影响,但不妨碍最后被感动。

  • 安辰 1小时前 :

    故事非常简单,相当于剧场版吧,延续了第二季的结尾,拓展出一个母爱的故事。

  • 嘉依云 1小时前 :

    精湛又简短的故事,真的是堪称完美的结局。头一部看了以后十分留念的外传之一。而正如最后的画面一样,罪恶也变成了爱。飞羽真,你果然是我的超人!而他也将背负着甜与苦继续走下去

  • 愚灵秀 0小时前 :

    虽然低幼,但是爱与和平、换位思考与沟通,也正是当下需要的吧。。trolls这条线展开得不错,还有好多线可以讲,猜测导演是看过日漫的吧

  • 家馨 3小时前 :

    《不要抬头》确实好看,但它荒诞吗?很抱歉,一点也不。

  • 包乐水 1小时前 :

    感觉跟迪士尼没区别,很适合孩子,2D需要更强的想象力

  • 卞夏柳 2小时前 :

    娱乐至死的当代,有人因为这片不好笑就给两星才是最大的讽刺。不好笑,笑不出来。最后的大结局挺温馨的看到人类都死绝了我真想打个五星。

  • 全成益 0小时前 :

    woc!这tm是假面骑士!这高质量日剧苦情戏!这逆转未来!这种成人题材引发思考的搞多点啊!!!

  • 惠寒 3小时前 :

    有股浓浓的日剧味儿,非常喜欢,还是属于那种只看一遍是看不懂的类型,打戏也短小而精悍

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved