女子健美比赛视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2015

导演: My Wifes Video

评论:

  • 卫宽煌 6小时前 :

    香港选送奥斯卡的电影,望着妈妈,Set Go!不同年龄段的演员演的都非常好,妈妈和儿子最后那段争吵,感情流露的非常真挚。

  • 帆采 8小时前 :

    一开始的四人接力哪里最好。

  • 振畅 4小时前 :

    值得一提的是,这些特殊人群在影片中往往都是子女的角色,无论是《孔雀》中的“胖子”、《海洋天堂》中的王大福、《左耳》中的“小耳朵”、《一念无明》中的阿东、《了不起的老爸》中的肖尔东、《妈妈的神奇小子》中的苏桦伟……这也导致国产电影中的亲情元素在与其他类型融合的同时,不断将触角伸到了特殊人群,扩展了自身人文关怀的范畴。

  • 娅春 3小时前 :

    除了特效比较跨,还算是出色的传记片,聚焦于残障运动员这样的小众群体,每一次的进步和努力都比常人更为艰辛,同时在生活和荣耀上的抉择让人纠结,而妈妈这个角色才是影片的核心,最后两人争吵的对话是真正的高潮.

  • 敏婧 7小时前 :

    发掘了夺冠运动员后的一地鸡毛。有点知名度的尚且如此,更不用说那些没被命运垂青的默默无闻者。

  • 斐俏丽 1小时前 :

    你说妈妈呀 她很难 但是没有妈妈呀 他更难

  • 嬴三春 8小时前 :

    不普通没必要成为普通,也可以成为优秀。刹那的光辉总是无法恒久,同工同酬或许是公平的第一步。起跑落后,就只能在后半程全力奔跑。有几处还是拍的挺感动的,希望尽多的能关注这些优秀的残疾人运动员,他们可比我们普通人优秀一百倍(苏神的童年,少年,成年三个演员找的太好了,少年到成年我直到最后才发现演员换了)

  • 何琼岚 5小时前 :

    很有力量和现实意义的一部电影,一方面天才的长成离不开父母的教导,一方面残障运动员何时能跟正常运动员一样同工同酬,值得深思。这部电影的做旧感,仿佛又将我带回最初看《岁月神偷》时的感动,谁说吴君如只是搞笑女?!

  • 婧弦 8小时前 :

    中国的电影工作者,擅长模式化偏定势的创作,在人文与浪漫的尺度上,难有拓展。同样是反映残障人士的电影,美国的《阿甘正传》相比《妈妈的神奇小子》,在艺术性上有明显优势,中国的电影往往基于现实做的很好,高于现实方面有巨大短板。

  • 亥盈盈 7小时前 :

    很励志很感人,扮演男主角的三个演员演的都很好,希望可以得奖。希望残障人士能够得到更多的关注和支持。

  • 宇星泽 9小时前 :

    这表面上看是我们的吴君如自编自导自演的【喜剧之王】,但其实是吴君如版本的《阿甘正传》

  • 彩祥 6小时前 :

    1、电影开头阿伟在08年奥运会赛道上预备起步,然后闪回倒叙讲述从小到拿第一块96年奥运会金牌的过程,45分钟时跳跃接上04年奥运会跑步拿金牌的超燃画面,接下来的时间重点讲述04–08年之间的现实生活和跑步,完成开头的08年预备镜头闭环。2、母子的沟通对话水平正常有逻辑,也比较生活化。寻常的情节更温馨更轻松。 3、同工同酬,一个正常的运动员退役后也很难维持生存。一瞬间的光辉不代表永恒。 4、跑道上很简单,一直向前跑不会迷路,但是做人会,所以阿伟需要妈妈。5、他们只会怪妈妈。6、笑料温情和励志的比例大概是1.5:2:2,可看性高,但跑的方面过于简单了,面面俱到,是道美味佳肴但不会难以忘怀。

  • 卫闵 5小时前 :

    3.5。真实故事的力量,同样讲母爱,完爆关于我妈的一切。一些落俗的地方再好好处理一下会更好。

  • 力盈盈 1小时前 :

    提前看了点映,残奥题材迎合刚刚结束的东京奥运会,对比明显。惭愧的是,我竟从来没有关注过残奥会,想来大多数人也是一样。毕竟媒体没有像奥运会那样铺天盖地地宣传,甚至电视上也没有转播。

  • 公羊宏邈 3小时前 :

    说的对,残疾运动员也同样值得喝彩,要多关注!

  • 康林 8小时前 :

    他说“我现在不是运动员,是快递员”的时候,眼泪止不住地掉。细节很到位的电影,我好喜欢三个时期的演员,神态表情太像了,让我觉得这就是他的真实成长轨迹。

  • 初家 6小时前 :

    第三幕是重头戏,道出很多无奈和挣扎,然后又是怎样从中找到方向。前面的戏略显煽情,然而瑕不掩瑜,应该要多些这种有关怀有温度有鼓舞同时也有思考的电影,这才是香港电影的质地。

  • 展煜祺 8小时前 :

    运动员的光辉是一时的,要走的路却是一辈子的。

  • 孙和泽 2小时前 :

    不管夺冠的没夺冠的,参加的没参加的,都希望给运动员们多些关注吧。

  • 娜雪 8小时前 :

    不知道为什么,看着吴君如开头红着眼睛说“救”的那一刻,就难以共情。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved