剧情介绍

  《小小飞虎队》讲述了抗日战争时期的山东枣庄,三个小孩子大壮、虎子、小银,因为崇拜飞虎队(铁道游击队),而成立小飞虎队。可他们毕竟都是十几岁的孩子,想法很好,实现不了打鬼子的愿望,只能捉弄当地日本战站长儿子喜郎和二鬼子孙二狗。从而发生了以串串具有喜感有惊心动魄的故事。

评论:

  • 帛语蝶 5小时前 :

    看完了想给《爵迹》系列多加点分,整个审美、造型跟爵迹简直异曲同工,女演员都变得非常木讷,尤其是女主,看不出来狼家二少为啥都钟情她,让人怀疑这两位都是资深yellow fever,还有多种肤色多种信仰、LGBT,甚至包含聋哑人的选角和角色背景真的政治正确到可怕,我还是去等待爵迹3吧……

  • 旷思松 9小时前 :

    很好看啊,反正这种风格我挺喜欢的,简直是把世界各地走遍了,地球各个阶段的历史也都有,就算欣赏美景特效也非常好。

  • 明好洁 7小时前 :

    看到囧和麦登登俩人face to face的时候就好串戏。

  • 卫三泓 4小时前 :

    降低了预期来看觉得观感还不错,至少比流水线生产水平的《黑寡妇》要强。赵婷的审美还是很不错的,制造了不少视觉奇观,为了兼顾如此多角色的形象塑造,觉得偏多的文戏也还好。另外非常喜欢用Sprite这个角色很特别的角度来论述长生不老之苦,包括永恒族内两派观念的博弈,也都是有趣而特别的。也正因为如此,才更为那一跪感到痛心吧。希望这个系列还能有更多的可能性。

  • 妍雪 7小时前 :

    创意可以效果一般,总觉得看这个就像在看低配DC包括台词部分总能扯上灭霸啥的感觉真没劲,没意思还有后续不如砍了…对于资深科幻迷而言这就很普普通通而已,不够精彩,故事简单,视觉冲击不强,没有抓人眼球的点,特效过关而已

  • 吴鸿畅 0小时前 :

    赵婷很厉害么? 当真没觉得。本来应该是迷你剧集,结果拍了电影。出场人物脸还没认熟,就领便当。没时间好好塑造人物,就只能依靠音乐场景+刻意煽情。故事情节如果独立出来还能凑合自圆其说,放在现有MCU的时间线中,完全不合理。赵婷麻烦你继续去拍(我不看的)文艺片吧。别来祸害MCU了。

  • 奈虹颖 4小时前 :

    是好看的电影,讲人性的部分动人却有点用力过猛,到最后每个人都在哭哭哭,儿女情长有点太卖力了,前面的各个时代人类文明的场景很艳丽,然而也有种浓浓的塑料感,像是打开了刺客信条。不过还是好看热闹,看完一点不觉得长,很棒。 it ended when you said ‘ goodbye ‘

  • 实鸿彩 1小时前 :

    可真是毫无魅力的影像呢。以及巴拉拉魔仙和七仙女特效是不是刻在中国人基因里被文化输出了。再次,为了显示是个超级地球大片,制造一些虚假的多样性,人类历史文明打卡式两小时游,for what?!

  • 塔采春 1小时前 :

    太冗长了,一个半小时即可,节奏掌控有问题 ,唯一亮点就是男女主角都很性感。

  • 卫昱辰 7小时前 :

    You and the ex-boyfriend she told u not to worry about.

  • 康皓 5小时前 :

    看完极具争议的《永恒族》,4.5星 90分

  • 侨云梦 9小时前 :

    永恒族和变异族的设计实在太乏味 除了德鲁伊没有能记住的角色

  • 初格 6小时前 :

    看的剧情简介。啷个父母创造自己孩子的同时还给他埋进定时炸弹啊。这作品中的宇宙其实是反社会et的脑内意淫吧。

  • 包尔风 2小时前 :

    克洛伊赵作为一个中国人 有功夫心疼广岛被炸的日本人 不如多看看被鬼子侵略过的中华土地曾经怎样的满目疮痍

  • 卫舒尧 3小时前 :

    哪有永恒的神族,只是一群被时间抛弃的神造人。

  • 典飞龙 8小时前 :

    说句最肤浅的 要是知道朱莉戏份这么少 我肯定不惦记这片。。。

  • 乜雪松 9小时前 :

    看似涉及上下五千年的地球史,关乎人类生死存亡,实际上跟普通人的关联很少,且都属于背景板,代入感太弱了,影片大部分时候其实是永恒家族内部矛盾。

  • 乘英勋 6小时前 :

    战斗场面还是值得一看的。所谓争议的片段根本不值一提,不知之后诺兰的《奥本海默》会不会经历类似事件。70

  • 位幼萱 7小时前 :

    战斗场面还是值得一看的。所谓争议的片段根本不值一提,不知之后诺兰的《奥本海默》会不会经历类似事件。70

  • 戴千亦 2小时前 :

    问题也很明显,赵婷在这个相对独立的故事中拥有比其他漫威导演更广阔的表达空间,但始终也无法真正突破漫威这个臃肿体系的固有限制,再加上时间线跨度过大,角色数量又多,导致一些在逻辑上讲得通的东西被呈现得过于潦草了(比如蘑菇云)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved