剧情介绍

小敏(蔡卓妍 饰)在满怀期待之中终于走入了婚姻的殿堂,然而,令她没有想到的是,等待着她的,将是长达5年的无性婚姻。丈夫的冷漠让小敏感到异常的压抑,起初她仍然相信一切都会好转,但随着时间的推移,她只觉得自己陷入了生活的流沙之中,正在慢慢窒息。

评论:

  • 巢秀兰 1小时前 :

    电影有多长,煎熬有多久。每一个人物的行为都莫名其妙,配角没有用,主角符号化,场景转换都交代不清楚,看得人问号连连。毫无魅力的电影

  • 卫绵升 9小时前 :

    谁能想到,一把年纪的我,竟然看小新看哭了(捂脸)……小时候看小新一直get不到点,现在明白了,哆啦A梦是给小孩子看的,但小新其实是给大人看的吧,大人才需要孩子气的纯真,和最简单又原始的情感啊。

  • 卫智君 2小时前 :

    要珍惜陪你看蜡笔小新的朋友啊

  • 彩蓓 9小时前 :

    还行吧。这部没啥特别戳我的。唯独看到肥嘟嘟左卫门比较让我开心

  • 岚月 5小时前 :

    第一次看蜡笔小新的剧场版,有时候越是简单的事物越是美好,很棒,好看

  • 娅紫 1小时前 :

    受不了告别,更受不了告别后,还要假装无所谓(哭

  • 张飞昂 0小时前 :

    3.5 新加入了很多角色,反派方出现了很多小boss级别的人却完全不知道有啥用,咖喱店一家真的不是带资进组么?(不如把时间分给春日部防卫队)。前半部分的剧情实在是太水了,之后的立意就变得有趣且深刻了(比如新之助创作的三个角色走向,新之助的内心刻画,失控自私的茫茫大众……),很燃又催泪。(前半段)剧情节奏拉胯和(大部分)角色的刻画失败导致本作无法媲美早中期的几部剧场版\ 春日部的老熟人们史诗级客串露脸简直暴哭\ 肥嘟嘟左卫门赛高

  • 候丹云 0小时前 :

    美芽现在脾气好好呀2333也不会朝小新头顶敲上一个包了。这部作画挺不错,后面剧情小小感动了一下,小新还是那个小新,永远爱新之助!!

  • 业迎夏 4小时前 :

    其实整部片子画得还是很商业和流水线,剧情前面也非常平庸,但在结尾的安排挺不错的,明明不抱什么希望 但大家一起动员起来的时候,居然还有点感人,然后就是衔接的片尾曲很好听,综合起来还是给了4星

  • 嘉初 5小时前 :

    电影中有一幕大家都准备去逃亡但是没有一个人去逆行反应了日本人多么的遵守交通规则我们值得学习。

  • 帆旭 7小时前 :

    3.5 新加入了很多角色,反派方出现了很多小boss级别的人却完全不知道有啥用,咖喱店一家真的不是带资进组么?(不如把时间分给春日部防卫队)。前半部分的剧情实在是太水了,之后的立意就变得有趣且深刻了(比如新之助创作的三个角色走向,新之助的内心刻画,失控自私的茫茫大众……),很燃又催泪。(前半段)剧情节奏拉胯和(大部分)角色的刻画失败导致本作无法媲美早中期的几部剧场版\ 春日部的老熟人们史诗级客串露脸简直暴哭\ 肥嘟嘟左卫门赛高

  • 伏骊娜 1小时前 :

    好喜欢久野遥子参与的设计,但是故事太不行……

  • 危书艺 4小时前 :

    近几年都是直线化的剧情,说实话和梦境王国基本上都是一个叙事套路。不过这一部增加了许多感动因素,无论是牺牲、奉献还是邪恶,都有一个理由。这个理由又是正当的,却不是那么的合时宜。这一部里没有纯粹的对立与邪恶,这是值得强调的一点,也是低龄化取向的必然——让孩子认识到因果与理由。没有无由来的善意,也没有无由来的恶意,一切都是在理由变迁中被形塑而来。如果小新的新伙伴来个背叛,最后的胜利还是归于天命之人,或许会更加精彩。

  • 明好洁 4小时前 :

    后半部分直接拉高水准!才不管大人们怎么说,去做一个快乐画画的小新吧!

  • 公冶紫云 9小时前 :

    喂,付给我救助费。这里面没有猪肉吧。 我最喜欢小新。 我不是臭臭的啦。 可是,我想救我妈妈。 都怪这个孩子把蜡笔用光了。 非常不习惯小新悲伤的情绪,也是被感动到的一天。

  • 婷曦 8小时前 :

    孩子的童真与勇气真是美好,成年人渐渐失去的东西,蜡笔小新也能这么燃

  • 宦凡阳 8小时前 :

    穿了两天的内裤莫名很像正南。

  • 初家 8小时前 :

    前半部分看的时候困得不行,但到后面泪点不断攻击。“我也救了我自己的老妈,佑马也能找到自己的妈妈,真是太好了。”将心比心,和身后一味责怪的大人鲜明对比,从这里开始,哭到不行。

  • 初丽 6小时前 :

    假娜娜子和臭内裤太让人泪目了,不理不理人设好立体啊,怎么那么有想象力啊?!每年大剧场版我都哭的呀!

  • 年智敏 9小时前 :

    “动手吧!动手吧!大家一起动手吧!来吧 来吧!动手吧!”大家需要齐心协力 而不是内斗。片中展现了人性的丑恶

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved