一人一个隔间的火锅店 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2007

导演: 陆伟

剧情介绍

  没有什么事儿是一顿火锅解决不了的,如果不能,那就吃十一顿。《一起火锅吧》是《这!就是街舞 第三季》的会员衍生节目,四位队长和总导演、总编剧一起畅聊本期节目热点,幕后的心路历程,同时会有热门选手惊喜现身,看队长如何应对。

评论:

  • 卫铧 4小时前 :

    剧场有兴衰,演艺生涯会起伏,艺术还是要靠传帮带——一个有趣的故事就被奈飞改成了这样无趣的剧本,就和结尾处刻意的长镜头一样无趣。好在演员们实在给力。

  • 兰希蓉 3小时前 :

    电视冲击下,喜剧人的奋进和辛酸。逗笑的段子里满是眼泪,师徒情青春恋也都是传统的。艺术手法很合我的口味,所以给了五星。推荐一下。

  • 妮玲 2小时前 :

    女主空有一把好嗓子却无用武之地,甚至不得不牺牲色相来招徕顾客。

  • 宓松雨 3小时前 :

    好演员拯救了平庸剧本,北野武假面有种月光光心慌慌的惊悚感。

  • 勇安祯 3小时前 :

    台词写得很好,师父葬礼上讲笑话那段看哭了,会想起Daniel Sloss的脱口秀,编剧有这方面天赋;柳乐优弥的动作、步态、甚至腔调也模仿得不错,以及通过戏剧细节达成复原时代风貌的功力,比如老票友送寿司和北野武修转台那一段,《梅艳芳》连这个都太缺了。但是情真意切并不需要牺牲叙事效率,它仅仅是择出了小的师徒情和大的传媒媒介变迁就这么一条道走到黑了。那么师父的坚持被解释为顽固不化也无妨,因为影片不打算探究漫才和短剧的区别;女配怎么看待喜剧的交代也不够充分,她是因为认同新形式的冒犯喜剧而落泪还是单纯因为他们走起来了。旁支的着墨恰恰和《梅艳芳》相反,太少了(单面向的书写是不能让观众进入哪个时代的,所以这也可说是命名为浅草小子而不是北野武传的优点)。即便特效化妆没有那么塑料,也不会为此带来多大的改变。

  • 夏侯冷荷 5小时前 :

    粉红高跟鞋的call back太动人了。大泉洋和柳乐优弥演绎的师徒情非常感人,柳乐优弥演的北野武可以说是入木三分了

  • 婧婧 0小时前 :

    师徒对手戏太舒服了。影帝唯一的问题就是太帅了。

  • 仁忻畅 2小时前 :

    剧团一人可以啊,可能是当今日本最接近北野武路线的搞笑艺人了吧。

  • 廉友灵 0小时前 :

    看小酒馆的时候就对师父印象深刻,作风老派,是现代人很难做到的讲究,太有魅力。阿武的人生确实像烟花一样飞速燃烧,值得拍出来的岂止一部。

  • 加星 5小时前 :

    影帝神情模仿的太像了,老年妆更是几可乱真。大泉洋人设更讨巧,发挥空间更大,整体四平八稳,看师傅酒馆那场戏很棒,一部不出错的不错的传记片,细微之处还得看日本片,国产片愣是学不会拍细节

  • 妍雪 7小时前 :

    -0.5 太平稳了 整个风格甚至刻意了...

  • 卫东 1小时前 :

    8.0/10 多有美化,但不失为一个认真拍的故事。

  • 念语山 7小时前 :

    大家都是这样怀着梦想饿死的。千春那么喜欢唱歌,观众却只想要看胸部。北野武的踢踏舞太赞了。不要迎合观众、你要告诉TA们什么才有趣!师徒二人最后的酒馆,互相吐槽,回忆往日,没有想到竟然。。没有什么奇迹,只是一步一步,向着梦想前进。有时候被暴击。

  • 彦依 8小时前 :

    师徒对手戏太舒服了。影帝唯一的问题就是太帅了。

  • 婧雪 3小时前 :

    师徒重聚那段很棒,最后的长镜头很棒

  • 姬依玉 2小时前 :

    4.男主角微表情和小动作的展现很贴近生活,能明显看出与他演对手戏时的演员在塑造角色方面不如他丰满

  • 康俊豪 6小时前 :

    我知道有些桥段是故意煽情,故意套路我,想骗我的眼泪……哼,我都知道啊……可是我特么还是中招了。混蛋!

  • 么绮烟 2小时前 :

    师傅说:既然是谐星就要记得随时装傻搞笑。他一直记着师傅的话甚至在师傅的葬礼上都要讲几个段子调侃师傅。看似不合时宜,但其实深厚的师徒情义让人非常动容。

  • 严谷云 7小时前 :

    虽然电影描述的是早期的北野武,故事性会稍微缺少了一些震撼,但诸多的情感铺满了整部电影,特别是后半段与师父的羁绊,令人动容。一人成功,许多人为之高兴。柳乐优弥的长相太过分明是缺点,但演技确实不含糊,从面部到肢体,模仿的太像了。大泉洋的眼神会演戏。

  • 凌洁 6小时前 :

    柳乐优弥尽力在模仿着北野武的标志性动作,但是我记得北野武的脸瘫痪是在出车祸后吧,并不是大学期间就有的。这么设置也可能是想在短时间内让观众带入北野武的角色中。最后那段北野武真人穿越年轻时待过的法兰西座,犹如梦境一般,让“浅草小子”这首歌更加动容。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved