热血街舞团阿k 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2004

导演: 车澈

剧情介绍

  爱奇艺出品、新浪微博联合出品的《热血街舞团》,由爱奇艺高级副总裁陈伟担任总监制,爱奇艺副总裁车澈担任总导演,音乐制作人刘洲出任节目音乐总监,同时节目组还邀请到著名舞美设计师唐焱担任视觉总监。

评论:

  • 韵芳 1小时前 :

    真tm高级。国内也有人能写出来,但拍不出来,准确地说播不了。

  • 祁晓宁 1小时前 :

    韩国政坛还真是乱呀,难怪很少有总统善终的,韩国还是敢拍,你不得不佩服。

  • 锦驰 2小时前 :

    你知道了吗

  • 祁红亮 2小时前 :

    这字幕是机翻吧,看得云里雾里,但也要给薛景求打call

  • 褚凌柏 0小时前 :

    “光线越强,阴影就越暗。但我喜欢在灯光下看到你。” “我所有关于正义的想法,被我亲手打倒了。” 薛景求又可以预定今年百想影帝了。

  • 阮乐天 6小时前 :

    感觉片子整体基调怪怪的。

  • 王碧琴 5小时前 :

    选了一个非常规的角度,但故事线的设置冲淡了整体剧本节奏起伏,影帝配置的演员也只能说在完成作业。手法是成熟的,片子是平淡的。不功不过吧,但是对于这样的班底来说显然是低于预期了。

  • 祝曼青 2小时前 :

    理想主义打败不了现实主义。为了目的不择手段,还是为了坚持的信念宁愿失败?毫无疑问我一定是目标导向

  • 钊海 6小时前 :

    亮点是那个局长,像功夫里的酱爆,演得真好,喜欢。

  • 盍翠曼 4小时前 :

    影片根据金大中与严昌禄的事迹改编,影片以两个类似的小故事作为开场,反映出两位主人公的性格以及为故事的结束做铺垫。影片当中的人物关系有点类似于张艺谋导演的《影》,导演将无法融合的割裂感采用近景的手法展现,同时暗指两个人不同体的状态。但是作为一部政治题材类型的影片,缺乏难以化解的矛盾以及上层的阴暗,导演在这一方面的表述过于理想化。影片只展示了外部的诱惑,并没有对内心的挣扎有过多的描述,作为影子,完全可以理解为金云范的第二人格,类似于《影》中反客为主,恶念击溃了善意,影子将金云范推向高处的时候,所表现的更多是失落,况且影片也并没有将两个角色之间的矛盾推向极致。

  • 闻人如曼 3小时前 :

    我想说:这些人精能肆意妄为地欺骗民众、大谈政治,却看不清自己。徐都能无所不用其极地去追求自己内心的“理想”了,却不愿认可、不愿加入执政党一派,诚然推倒“独裁”这是多么荣耀的理想追求呀,但其实只要经济繁荣、能让百姓平安喜乐也就够了,有机会借这平台为百姓谋福祉也是好的。金都靠着徐爬到这高度了,却还坚持着“大义”而不认可徐的方式,所以输了

  • 钱如波 2小时前 :

    赵宇镇一句话四两拨千斤:你的主子一直被反对派称作“赤色分子”,那他有可能继续培养你这么一个脱北者吗?

  • 祁迎彤 3小时前 :

    对付流氓怎么能用君子的手段呢?但我们又那么向往君子的作派

  • 简良弼 9小时前 :

    我肯定是不会因为非常生气也变成偷鸡蛋那种人的,也不会去栽赃陷害偷鸡蛋那个人,也不会以德报怨把鸡蛋再送给那偷鸡蛋的人,奢望他能良心发现不再过来偷鸡蛋。

  • 飞香天 2小时前 :

    韩国电影对韩国的历史进程的呈现也算是不遗余力了,<南山的部长们>拍的就是朴正熙被枪杀的事件,这部电影讲的是韩国总统大选的一个历程吧,以前还记得看过一个什么司机的,也是历史事件改编的,至少,韩国历史在电影里透明的,这也许才是文明该有的样子吧

  • 首牧歌 5小时前 :

    [视]没有入选豆网禁片录,有点东西。字幕一塌糊涂版,“楼层领导人”都有,没影响配乐、摄影到位,场外了解人物原型事迹,帮助理解。地区选举,党内选举,对抗独裁政府国家机器,光与影子,“有人必需输,赢才有意义”。暗部之于火影,孔明之于刘备。存在美化选举小动作,美化政治表演秀,特朗普。近期第三部许栋元客串<特送><恶人传>

  • 檀寒荷 2小时前 :

    糟糕的翻译,复杂的人名,地名,导致我没有完全看懂,但一大部分归结于个人对韩国的历史不太熟悉

  • 桑泰然 4小时前 :

    两个理想主义者的失败,一个信念的背叛与崩塌,一个理想被现实打败,可耻的懦弱的背叛者,导致理想的溃败,🥚理想者的脊梁一直坚挺着。也许这不是政治,而是童话。

  • 瑶娅 6小时前 :

    选了一个非常规的角度,但故事线的设置冲淡了整体剧本节奏起伏,影帝配置的演员也只能说在完成作业。手法是成熟的,片子是平淡的。不功不过吧,但是对于这样的班底来说显然是低于预期了。

  • 焉映寒 9小时前 :

    韩国讲故事的能力依然还有,一个当代贾诩的心路

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved