剧情介绍

  从学校毕业之后,凉风青叶(高田忧希 配音)成为了充满希冀和干劲的职场新鲜人,尚在学生时代,青叶就十分憧憬一间名为“飞鹰跃动”的游戏公司,如今,青叶终于凭借着努力和实力,成为了公司中的一员,迈出了实现梦想的第一步。
  外表严厉冷酷内心却柔情似水的八神光(日笠阳子 配音)、温柔端庄,对八神光有着别样感情的远山伦(茅野爱衣 配音)、沉默寡言,不善与人交流的泷本日富美(山口爱 配音)、个性大大咧咧活泼开朗的篠田初(户田惠 配音)、甜美可爱拥有高超画技的饭岛结音(竹尾步美 配音),在这些前辈和同事们的教导和带领之下,青叶在游戏界会闯荡出一片怎样的天地呢?

评论:

  • 夙幻香 9小时前 :

    真的很好看,20多岁的去电影院可以回忆童年,小孩子也很适合。排片这也太少了。

  • 仙静柏 5小时前 :

    作为一个失眠患者,重度睡觉困难户。我度过了无比香甜的一个半小时。绝了,除了展示困境啥都没有。废戏不好。科长特别乱制片监制了。都是啥啊。

  • 怡雯 2小时前 :

    看的第一部柬埔寨电影。城中村拆迁,骑摩托的街舞青年,这几个关键词一提取那就是科长喜欢的电影啊。影片前半段挺沉闷的,直到父亲的断趾才有了更harsh的现实意味。PS.莫名记住了一个细节,女孩给不善喝酒的男孩点了一杯长岛冰茶🤔

  • 士玉龙 7小时前 :

    PYIFF / 《白色大厦》之于尼昂 就像《小伟》之于黄梓 《罗马》之于阿方索·卡隆

  • 侯千雁 7小时前 :

    主题讲得应该是关爱老人吧,但是全程霸王龙那首歌出现了好多次,尴尬又洗脑,又感觉像是拖时长。有点点失望。

  • 夹谷采蓝 9小时前 :

    过于煽情了 感觉没什么意思 还是之前的美食那个好看

  • 卫军奇 8小时前 :

    前面三个人莽撞又沉闷的劲头让我想到《风柜来的人》,可惜导演没让这条线发展起来。总的来说,如导演所说,确实是一部个人化十足的电影,但只展示了和大厦的联结被切断的阵痛,没有关注那种联结最初是如何生成的。父子关系塑造得有些生硬、理想化,也是有点缺乏情感上的预设。视听语言我还是挺喜欢的,许多静默的画面,身着西装的父亲,即将倾倒的大厦,这些给我印象很深

  • 彩岚 5小时前 :

    应该是看过的第一部柬埔寨影片,片子很干净,没有东南亚影片中潮湿蒸腾的感觉。前半段完全是贾樟柯侯孝贤,本质就是青春梦碎开始成长。拆迁的部分引出对邻里和家庭的刻画,节奏突然变缓了。最喜欢的两处分别是走廊里西装的父亲和借助电视向纵深扩展的空间

  • 屈兰芳 4小时前 :

    作为面向儿童的片子,中规中矩。结尾很嗨,吴爷爷、联唱三首童年动画片的歌,很嗨

  • 司徒梧桐 7小时前 :

    每个章节都在告别和失去,友情,父亲的健康,稳定的家庭关系,大厦崩塌,想到了小武的人生,想到了三峡好人的拆,很贾樟柯,却缺乏了从现实出发的力道和深入洞察,可能是私人故事基底的原因,不知道导演会不会像科长一样制作三部曲甚至更完整的系列

  • 念语山 6小时前 :

    我的童年回忆。

  • 千真如 1小时前 :

    📚 剧本

  • 旁驰月 4小时前 :

    看的第一部柬埔寨电影。城中村拆迁,骑摩托的街舞青年,这几个关键词一提取那就是科长喜欢的电影啊。影片前半段挺沉闷的,直到父亲的断趾才有了更harsh的现实意味。PS.莫名记住了一个细节,女孩给不善喝酒的男孩点了一杯长岛冰茶🤔

  • 同蔓蔓 9小时前 :

    试图讲述一个柬埔寨版的“科长”式镇-城-人的故事

  • 弦洲 1小时前 :

    好看,陪儿子看的!重点儿子喜欢,我就是一个陪衬😁😁

  • 之智宇 7小时前 :

    关键还是图图刷子几个小孩儿唱出来的

  • 仁敏慧 4小时前 :

    【Mediocre】C

  • 家驰 2小时前 :

    开场的俯视镜头很好,视觉感强,但纵观全片,还是部形式大于内容的电影。过多的静态速写削弱了影片的节奏感与感染力,人物个性不够鲜明导致了接近于冲击时导演刻意的闪躲与回避。内核是一个类似《加加林》的故事,主角大概不是专业演员却也算沉浸投入。不过老贾的联合监制,恐怕只是爱奇艺参与投资的挂名而已。(PS:科普一下,柬埔寨用美元,文中的拆迁费1400是指美元,不是柬币!!!)

  • 堵云逸 0小时前 :

    纯纯的炒冷饭,好歹是电影版,写点新剧情不好吗,电影院小孩子那么多,看到一半都TM安静得一批。

  • 咸弘和 1小时前 :

    以前的剧情不记得了,但是一起看的朋友说就是把三集老内容整合在一起,她们挺失望的……就我个人而言,中间牛爷爷的空巢老人处境很令我动容,但是感觉片方没有处理好,还是俗套了,比较失望。不过小孩子会很喜欢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved