电影下个,路口,见 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 傅献仪 3小时前 :

    网飞巨制 集齐荒木哲郎 虚渊玄 小畑健 泽野弘之的设定及梗的一锅炖

  • 尔逸美 2小时前 :

    美人鱼+第三类接触,经五人之手改出的剧本,细碎也没辙。跑酷动作和泡泡特效倒是拉满,很适合在影院欣赏

  • 斋和颂 6小时前 :

    网飞能不能别再拍日漫了 拍的什么东西,有钱都花在刀鞘上了。

  • 姒米琪 6小时前 :

    跟泡沫一样一戳就破的剧情。而且其实画风和音乐也没有特别打动我。剧情不行不能入戏,别的配置再强也没用啊。男主的脸也不好看,露脐装怎么看怎么奇怪。

  • 字琴轩 7小时前 :

    托网飞和这类片子的福,「时髦」这词近年来在我这里已经逐渐变成日本动画领域的贬义词了。

  • 乌华婉 2小时前 :

    人鱼公主的内核套了一个在泡泡世界跑酷的故事,平铺直叙,没有什么起伏。真是浪费了这么多卡司了,唯一值得称赞的是动作场面……

  • 初初 2小时前 :

    我还特地多花钱买来看。别以为拉在金马桶里的大便就会香😂 2星给画面

  • 和建同 8小时前 :

    平庸陈腐,毫无新意的末世世界观,慢吞吞的低质量跑酷,照抄《你的名字》的男女主,从配乐到作画都流水线到要命。

  • 振振 8小时前 :

    83rd with Tao. ——2022.05.07 @新林楼

  • 文琛 4小时前 :

    都尼玛2022年了,导演还在玩罪恶王冠那一套。。。

  • 宁松雨 6小时前 :

    书架上的童话,早已埋下伏笔,回看片名《泡泡》,华丽绚烂、转瞬即逝。正如《海的女儿》,化作泡沫,消逝在晨曦中。

  • 优露 7小时前 :

    故事内核是比较老套的,几乎与海的女儿一样。但也算有点进步,这次是王子和公主双向奔赴的故事,两个人两次第一次接触的时候唯美又浪漫。

  • 富迎梅 2小时前 :

    72柏林 巨人导演+fate编剧+泽野弘之+kaji 宫野真守/失望,全员大佬直接扑街。oped掐头去尾90分钟几幕戏都崩盘,在宏观背景设定下没有一个人物立得住,几处画风都崩成国漫了。元素大杂烩,竞技科幻爱情各各都沾点边,台词矫情剧情套路,tv化可能会比电影版好一万倍,归根结底可能还是策划拉了。类似于荒木哲郎拿了个新海诚的项目,还是赶紧回mappa好好搞明年的巨人大结局吧 。配乐跪了,几处跑酷运镜较为流畅唯一能看。

  • 振骞 2小时前 :

    这算是延续天气之子东京都被淹没的世界吗

  • 孔善芳 5小时前 :

    个人评分5.3/10【D】

  • 以飞鸣 8小时前 :

    画面音乐不错,男主人设好丑还一直放大头特写,为什么啊😱如果你想说女主因为男主的脸爱上了 那真的没啥可信度哎

  • 孝彤云 0小时前 :

    "三体之水体公主"..."只有向智子输出人类文明才能拯救地球"..."万物起源是H2O"...WIT这连音效都是立体机动...

  • 仁忻畅 8小时前 :

    画面音乐不错,男主人设好丑还一直放大头特写,为什么啊😱如果你想说女主因为男主的脸爱上了 那真的没啥可信度哎

  • 凡弦 6小时前 :

    优缺点都很明显。本来正片出来之前就吸引人的点就是故事背景的高概念,但正片效果却差强人意,说是一堆槽点也不为过。人物塑造、故事逻辑和背景、感情线没有一个讲好的,倒是画面和配乐超出了及格线。其实也不能怪虚渊玄的剧本不行,因为这么多东西,往一个90多分钟的电影里面塞,能拍好的难度特别大。如果拍成十几集的动漫,这肯定是一个好故事或者说是一个合格的故事。

  • 婧婧 6小时前 :

    画面真的美,剧情真的烂…海的女儿+跑酷少年太迷了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved