剧情介绍

姿,不仅仅是粕谷家的2人,也逐渐抓住全世界的人们的心。  无论做什么都总是失败,但是却总是恨不起来,拼命努力的样子让人不由得想要支持,散发着不可思议的魅力的舍人。

评论:

  • 俊运 9小时前 :

    和我之前不久看的《火药奶昔》也太像了 本片比那片好一点 动作戏上强一点 女主设定的一日必死也算有一点点新意

  • 在永思 3小时前 :

    打击感不够,血腥来凑。话说某些方面的确还挺中二的。

  • 帛念双 5小时前 :

    看得出想造一个女版John Wick,也看得出想蹭一波杀死比尔,很遗憾都失败了。确实,动作爽片没人在乎剧情,但那也是你有动作的前提下。

  • 官翠巧 7小时前 :

    就是看看飒爽小姐姐完成一些还可以的动作。温斯特德竟然有点东方感7

  • 克初 1小时前 :

    小妞电影,全都落在套路之中,比直男爽片还要简单粗暴,东京夜景霓虹闪烁、充斥电子乐和未来感,很适合这种孤胆英雄的绝命题材。

  • 嘉子明 0小时前 :

    最近集中出现了一批Netflix 算法主导的大女主动作片,动作团队基本都是 john wick动作团队(本片制片人就是《极寒之城》的导演大卫雷奇),故事基本都是被背叛的杀手复仇故事,故事单一,动作风格单一,那最后就是看女主角的个人气质了。我之所以给 4 星,有 2 星是给女主角的。即使在大女主动作片里,都很难逃避「女性凝视」这个话题,但本片女主角做到了。

  • 戊圣杰 0小时前 :

    某些热评给我看笑了,不卖肉就是合格的女性动作片?我是冲着动作片来的,动作戏拉垮,枪战戏不行,爽在哪里,出点血浆,摆摆造型就是了?剧本更是一无是处,什么时候女拳都能打到这里了,盲目不可取。

  • 哈访波 5小时前 :

    长得像大S的神烦teenager,还有欧美人对日本文化的固有观念?,Miyabi强行被死于话多。。槽点太多。情节简单但是动作戏够cult够带劲,有着疾速追杀和攻壳机动队两部的影子。尤其日本文化符号也是做得不错了,比2020东奥开幕式好看多了。。玛丽的演技是重点,让人非常入戏,完胜黑寡妇。本以为是普普通通的爆米花科幻电影,超出预想,甚至想打四分以上。2021/9/17大森家

  • 佛雅丹 1小时前 :

    亚仁打凯特那抢打哪了 我一直找也没找到伤口

  • 慕容英华 8小时前 :

    女版john wick《火药奶昔》,《警醒》已经凉了,这又来?话说这些女星一把岁数了怎么反而开始喜欢打架了

  • 巫雨石 5小时前 :

    亮点在于一个真正具有主动性的女性主角与女性的相互拯救,算是近年来难得的主题(当然最后的必然死亡是回归主流文化的意识形态话语),本来发挥可以更好但是剧本确实太差,但由于越打越弱的设定,运用着好莱坞的叙事策略却因此在最后一泻千里,镜头语言也太过媚俗(但批评好莱坞电影媚俗可能确实有点不太恰当了,但很多桥段实在耍酷耍得也太俗气了)。

  • 夹谷红旭 3小时前 :

    女主的气质太突出了 弱感和力量平衡 配乐很精彩 是今早的起床曲目

  • 城华乐 7小时前 :

    女版“怒火攻心”混合了多部电影的设定和元素,却依旧套路老到“让人发指”。

  • 宫新雪 0小时前 :

    套路,政治正确,这个女杀手不太冷,爆爆柠檬广告宣传片。

  • 冰岚 7小时前 :

    别的不说,你剧情这样安排合理合适合法吗?fxxk 杀手就该有杀手的觉悟Leon没看过吗

  • 剑晨轩 6小时前 :

    [视]R血。导演<白雪公主与猎人2>,女猎手单飞,屠杀当导师,雷神基友客串。大量日本元素,<东京喰种>,猫<黑客帝国4>。肉搏戏无力,不比<门徒>好一个<火药奶昔>。牙箍哪吒头萝莉颜值一般,日式配乐不错

  • 孟希蓉 8小时前 :

    欧美流行文化日渐枯竭并且在初尝到了赛博朋克与攻壳机动队的甜头之后,网飞开始慢慢的对亚洲文化进行缓慢而有节奏的“White wash”,这个主角配置和色调什么的都呈现一种很典型的大数据趋势,尝试型的烂片无可避免,以后进化式的类似作品会越来越多,不知道是好还是坏

  • 卫娅娜 8小时前 :

    同类型的片子,要翻过多少烂片才能发现一部好看的?这就是那部好看的!表演、城市的烟火气、节奏张力都~完美!

  • 卫小芳 2小时前 :

    【第一感觉打分】稀碎,拍的啥啊?剧情跟玩似的,动作戏也跟玩似的,搞得日本元素也是老一套,一点新东西没有。

  • 卫轩源 6小时前 :

    又一部大女主杀手电影,同样亮点与槽点齐飞,亮点集中在动作设计方面,槽点集中在剧情和人物身上,当然最大的问题是女主过早的受伤和中毒这一设计,让后面女主的一系列的打戏设计都难以令人接受和信服。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved