董佳音和夏鸣涛结婚三年都没有要孩子。董佳音是电视台社会新闻节目的制作人，夏鸣涛是妇产医院的主任医生，两人的事业都正处于一个上升期，无暇顾及生孩子的事。夏鸣涛的母亲见还抱不上孙子，一急之下从老家赶来，亲自监督小两口要孩子。结果婆媳之间频繁产生摩擦，懂事的董佳音体谅婆婆抱孙心切的心情，委曲求全，而夏鸣涛夹在中间，既心疼妻子，又顾念老母，左右为难。
蓝氏贸易的老板蓝天和妻子徐雅莉夫妻十年，伉俪情深。当年蓝天因打架伤人而坐牢，刑满释放，徐雅莉不惜跟娘家彻底断绝关系而嫁给了蓝天，两人一无所有地来到当地，患难与共，历尽艰辛，终于有了现在的财富和地位。徐雅莉很爱孩子，蓝天就想给她一个孩子，无奈却检查出不孕。痛苦的蓝天在夏鸣涛的帮助下进行各种治疗。
董佳音在一次采访中救助一个早产孕妇，结识了刚刚回国到妇产医院工作的周一敏。周一敏高超的医术令董佳音钦佩。周一敏其实是夏鸣涛原来大学时期的恋人，但是周一敏在毕业的时候却因为贪慕虚荣，抛弃夏鸣涛，远嫁国外。但是周一敏的婚姻并不幸福，她又被丈夫抛弃，感情遭受重大创伤，悄然回国。没想到却遇见了同在一家医院工作的夏鸣涛，周一敏顿时重燃爱火，发誓不择一切手段要重新得到夏鸣涛。康波在一次偶然机会认识周一敏，对周一敏展开追求攻势，周一敏毫无所动。
董佳音一手创办的社会纪实栏目新来的总监康波因思路和董佳音不同而在工作中屡屡刁难董佳音，热爱新闻事业的董佳音顶住压力，坚持走自己的新闻路线。有人举报蓝氏旗下的金宝宝奶粉有搀假行为，董佳音对此展开调查，但是蓝天应对自如，毫无破绽。在家庭生活中情深义重的蓝天在商场却冷酷无情，正是因为想以优裕幸福的生活来报答妻子的深情厚谊才使蓝天采用了不法手段。
周一敏重新追求夏鸣涛，可是夏鸣涛表示一切已经过去，自己早已另有所爱，坚决拒绝了她。董佳音因为工作压力大更无法答应夏母马上要抱孙子的要求，因此婆媳关系更加紧张，这一点恰恰被周一敏利用。周一敏经常接近夏母，讨老人的欢心，一再在老人面前巧妙地挑拨离间，使夏母对董佳音的不满逐步加深。周一敏更是利用同学聚会的机会，接近了因家事烦恼而喝醉酒的夏鸣涛，制造了一夜情。
蓝天的治疗彻底失败，痛苦的蓝天决定跟徐雅莉离婚，让她追寻新的幸福。徐雅莉深爱蓝天，坚不离婚，两个人因为爱而饱受折磨。蓝天只能在夏鸣涛面前才能够尽诉心事。终于徐雅莉不堪目睹蓝天的痛苦，同意离婚。没想到两个人最后爱意难遏的一次同床却创造了一个奇迹，徐雅莉怀孕了。夫妻二人顿时欣喜若狂。但是此时发现徐雅莉却患有子宫癌，在孩子和生命之间，徐雅莉坚决选择了孩子，她一定要做一回母亲，做一个完整的女人。
董佳音因为暗访蓝氏而被蓝天利用康波而辞职。工作上遭遇巨大困难的董佳音坚强地独自查下去。此时夏鸣涛因为一夜情的事被周一敏逼迫，也是痛苦不堪。他几次想跟董佳音坦白，都不忍出口。最终周一敏告诉夏鸣涛她怀孕了。并且周一敏表示不能流产，因为那样以后她就永远不能再做母亲。夏鸣涛彻底傻了。
正直的夏鸣涛决定选择责任和道义，和董佳音离婚，对周一敏负责。董佳音虽然激愤交加，但是最后善良的她还是原谅了夏鸣涛，同意了他的选择。夫妻离婚。此时夏母才发觉董佳音是个懂事的好媳妇，婆媳二人感情日深。而康波知道周一敏这样不择手段破坏他人家庭，痛斥了她，唾弃了她。
离婚之后，董佳音才发现自己也已经怀孕，坚强的董佳音决定把孩子生下来，给孩子一个快乐的生活。周一敏也知道了董佳音的无私，在跟夏鸣涛办结婚手续的当天，周一敏没有出现，从此销声匿迹。夏母和夏鸣涛都知道了董佳音怀孕的事，夏母极力想劝二人复合，可是夏鸣涛一定要等周一敏出现，因为他不想负任何人。
董佳音继续调查蓝天的问题，受到种种阻挠，也赢得了康波的钦佩。徐雅莉顺利生产，但是癌症发作。最终董佳音进入地下工厂偷拍到一切，但是却被蓝天手下人绑架，危急关头，徐雅莉知道了一切，她劝说蓝天停止一切。蓝天良心发现，向董佳音认错，自愿接受工商局调查，一切财产全部都没没收。徐雅莉安然逝世，蓝天重新鼓起生活的勇气，要用自己的劳动给儿子一个幸福的生活。
董佳音和夏鸣涛仍然深爱对方，但是周一敏仍然音信全无。董佳音努力地快乐地等待着孩子的降临。周一敏终于出现，她揭开了一切秘密，原来夏鸣涛并没有跟她真正发生一夜情，怀孕也是她情急之下冲口而出的一句谎言。周一敏向董佳音忏悔，并且在康波的帮助下使董佳音和夏鸣涛重归于好。两人复婚。而周一敏又一次用高超的医术帮助了董佳音，并且赢得了康波真正的爱情。
十月怀胎，瓜熟蒂落，董佳音顺利生产，阖家幸福！
对于梦想着’没有两班贱民之分，不需要王，百姓做主人的’的丁若銓来说，比起教导公职者心态和责任感的<牧民新书> ，可以让百姓更加富裕的<玆山鱼谱>十倍百倍更重要，因此奉献上了自己的一生。
唉……这本来应该是这个时代中国人拿出来的东西，可……这个电影可说的太多了，然而又能如何
概念先行，西学与朱子学的冲突-融合架构，然后人物一个个填进去，人物的转变也如牵线木偶。但还是感动，想打四星...因为题材本身还没有成为历史。
黑白画面将汉字、汉诗及中式古典文人山水的美尽情展现。但故事缺乏力度，人物性格也不够鲜明。总之，形式大于内容。
虽不能算作是部好电影，却能引人思考，从那些带有历史回音的文字中去思考普世的道理。上一次看这样的电影还是尔冬升主演的《达摩祖师》。
所以你现在学有所成，想要用所学去换取累累财富了么？
一部有着古装电影的充分野心，但却没端住的现代片，片中除了薛景求之外几乎所有人的表演都充满了现代类型片的痕迹，善良的热心的狡猾的市井的，你可以在其他很多商业片中找到精确匹配的角色模板，同时强事件且套路的情节设计也消减了作为历史题材的沉稳，昌大难道只有到了官场才知道其黑暗吗？跟若铨呆了那么久一点都没学到？同时配乐的使用有些过，黑白影像只停留在于形式，最后的蓝鸟更是刻意到让人出戏。总体观感比较失望。
8。士不是居高面下的，士的本色在逆境中毕现；那些交互动人；困守与寂寂无名无碍自我实现。
可能是从师徒二人各自成家开始意境急转直下，黑白画面倒是遮掩了一些尴尬。
根据同名书的前言改编，显然虚构了不少情节。编导利用当时的背景，利用了两个真实的人物：被流放到小岛的官员丁若铨，与当地渔夫昌大，演绎了一段故事，并在故事中蕴含了许多的想法。故事讲述得还算流畅，情节不单薄，但说教意味甚浓，表演也嫌夸张。拍成黑白片也无必要。想想日韩就他们的历史事件与人物拍摄了多少在国际上颇有影响的影片，而面对更加丰富得多的史料，我们又讲述了什么拿得出手的历史故事呢？空说文化影响力是没用的。
比起博物版的《编舟记》，
“魟鱼要走的路只有魟鱼知道，鳐鱼要走的路只有鳐鱼知道。”一部体现了明代儒学精神的电影。若钟、若镛是权力中出世的人们，丁若铨却选择入世。在远离皇权的黑岛研究鱼类不是逃避，反而是深入世间，道理藏在万物中，因此需要格物致知。这种泛若不系之舟的境界从黑白画幅中极大地流露出来，山水寂寞，人却很释然。薛景求演得太棒了，从开头作为两班贵族的傲气到真心沉下气来与昌大交流，不动声色间展现了角色的变化。其他演员也都演得很好，差不多看到30多分钟就已经觉得心沉甸甸地充满水分了……鱼类、海带、海草之道，在明明德，在亲民，在止于至善。
对于梦想着’没有两班贱民之分，不需要王，百姓做主人的’的丁若銓来说，比起教导公职者心态和责任感的<牧民新书> ，可以让百姓更加富裕的<玆山鱼谱>十倍百倍更重要，因此奉献上了自己的一生。
什么叫文化自觉，文化自信，这就是！全片其实是帮现代人恢复了一段思想史的片段。可以肯定地说：这是东亚国家的知识分子们，在即将遭受近代思想冲击前的预热。一位儒生被动地摒弃八股，重新思考周遭，用科学的眼光认识世界，记录历史，并将唯物论延及到国家的各项制度，直至用实践向权威表明态度。这本身就值得赞叹，相似经历的历史人物，我们的历史书上不胜枚举，然而……
视听上拍出了文人故事的范儿，无奈故事本身（对中国观众来讲）没什么新意，结尾跟《思悼》的问题一样，弄得太满以至于略显刻意，不过总体还是不错的
韩国是有这样的人物，然后可以强。日本明治维新时亦有这样的大人。吾国是有曾、李，谭、梁，孙文乃至于毛泽东。想到张香帅建汉阳兵工厂，而“汉阳造”为武昌首义打响了第一枪，正是影片里在海水中可重现墨迹的乌贼墨水，是海胆里飞出的青鸟，是“星星之火，可以燎原”。
尤其喜欢丁若铨结尾写的关于海胆和小鸟的故事，蓝色小鸟从海胆飞出，海胆依旧可以蠕动。有点像丁若铨和昌大，本觉得师生情如果延续得再久一点就好了，丁说只要昌大过得好就好了，瞬间我就释怀了。丁经历世事变迁的豁达与昌大按照自己的性格去活形成某种默契的呼应。我对这个鱼谱本身也很好奇，太爱吃海鲜啦🦑🐟
对韩片真的提不起兴趣来，被好评的古韵、古意吸引，看完觉得太过于差强人意，还是心中对韩片讨厌的那些点，至于对韩国人拍出了文人被贬的意境而羡慕也是大可不必，可能还不如很多内地的电视剧作品表达的好，而且这毕竟也是韩国历史上的人物和历史有啥好比对的呢，人又不是虚构了一个类似李白、苏轼的人物让人觉得生硬，人家拍出了自己对历史的解读和风味，和你自己拍不出来被别人拍了不是一回事，请不要生硬碰瓷。电影拍的十分工整，但个人依然不喜欢韩影那些有些刻意的表演和情节。
洞悉上层腐朽倾心西学的遭贬大儒邂逅向往功名醉心理学的小渔夫，从两个方向说尽了一个体系的活力与困境。即席汉诗酬答的那段让中国观众分外感动。没想到韩国还能拍出这么纯粹的东亚文人电影，黑白摄影的海面和树影，有日本电影的动态而无日式建筑的拘谨，文人意趣则让人想起《孔夫子》那时候的中国电影，真心让人赞叹。要说不足，大概是两位主角之外的配角们都刻画得较为脸谱化，功能性过强。
东亚古装剧的天花板，看到几句诗句和劝导都觉得莫名感动，思想的力量是多么重要，有的人去政局里搅弄风云，有的人则退于江湖仰望星空，任何时代都有理想主义，我们不一定都要主动去让时代碾碎。薛景求就不说了，卞约汉的表演真是令人叹服。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
