婚途有坑撞倒总裁老公 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 西班牙 2010

导演:

评论:

  • 竭若灵 8小时前 :

    母亲到底是什么角色?是只要生育了孩子就自动被认为充满母爱,还是无论如何都不能抛弃孩子?用了一部电影来展现女性自我追求和育儿之间的冲突,这种冲突并不是在于外部的,而是她其实并没有那么想要做母亲,但所有人都不能理解,怎么会有母亲不想要做母亲?最后的最后还是无人理解她,那个年轻的母亲即使感到绝望感到痛苦,她还是被世俗的母亲角色所绑架,于是她要伤害那个伤害她女儿的人。很喜欢电影的视角,有些恍惚,但又直白到可怕。Coleman的表演太神了。

  • 锋梁 7小时前 :

    care them like a mother, dont let me die.

  • 黎心水 6小时前 :

    3.5,虽然还没看《平行母亲》但感觉这部更适合叫这个名字,演员们的发挥都很棒,不过母亲角色的挣扎是不是可以拍的更深刻一点?再加上原本就有的细腻会更好

  • 箕新觉 5小时前 :

    想对20岁左右的年轻人说,你们真的做好当父母的准备了吗?如果没有,就不要急着生孩子,不要为了生孩子而生孩子。

  • 楠萱 8小时前 :

    但不管怎样,孩子是无辜的,大可不必生孩子。剧本很好。

  • 正涵 1小时前 :

    the lost daughter,the nowhere mother.

  • 梓桂 4小时前 :

    偷走娃娃的另一种解读:女儿没有娃娃会更加折磨母亲,她想看着那位年轻母亲生活地愈加疲惫,而合理化自己当初抛弃女儿们的行为。

  • 龙锐智 8小时前 :

    一个中年女人在海滩度假 目睹了一个三口之家的甜蜜 同时也伴随着争吵 背叛 无力 这一切引发了她和自己两个女儿之间的往事 所有的亏欠都难以弥补 因为生命是一趟单程列车 有去无回。。好在结尾的电话预示着母女关系的缓和 但那些伤扣总在暗处 隐隐作痛

  • 玉思琳 3小时前 :

    对于导演和演员确实觉得足够的肯定,也承认是好的作品。但看的莫名糟心(应该是无法共情和理解)

  • 相丽玉 8小时前 :

    情绪引导叙事。和前夫吵架那段“我花了那么多力气从那个家跑出来”拔高了整个电影, lost daughter不是被主角扔在家的女儿们,而恰恰是没有被母亲教导过爱的主角本人。结局还蛮突兀,讨论区说是主角的幻象,这个比较能说通,毕竟“不懂爱”的能力很难不代代遗传。(我也非常乐意在电影中看到这样刻画细腻的“不负责”母亲形象)

  • 欧阳意智 1小时前 :

    It would be very interesting if the main character is a male, and the title of the movie can be remained as 'The Lost Daughter',

  • 运祯 2小时前 :

    如果《世界上最糟糕的人》是女人排斥“生育是她们作为女性的责任”这一观念,是硬币的一面;那么《暗处的女儿》就是同一个硬币的另一面。总而言之,没有责任心的人,还是不要生孩子了。

  • 良骏 6小时前 :

    观影体验其实是挺suffocating的。片中女儿的尖叫哭闹声,一大家人彼此的纷争和冲突,他人眼中若隐若现的敌意和恶意,来自各方的束缚等等,都让本人觉得极其压抑。

  • 阿听春 1小时前 :

    不是母亲 也不像片中的女儿 作为一个从小就不哭不闹察言观色的孩子 不想有机会体验这种亲子痛苦了

  • 星延 5小时前 :

    拿走娃娃说就是玩儿,这动机我居然好像李姐了——搁这玩母职束缚觉醒游戏呢,结果还没等说出“你要觉醒”就被小母亲捅了。好怪

  • 郝嘉云 4小时前 :

    喜欢,作为处女作可太棒了!片头和配乐都很惊艳,奥利维娅影后级演技,艾德哈里斯出场竟令人十分感动,这老小子还在演戏呢!故事讲得曲折迂回却不失真情,也没有过度陷入在琐碎的日常里,吉伦哈尔家出息!

  • 淑静 3小时前 :

    高明的电影,一切策略都十分奏效,包括而不限于较窄的画幅、略带诡计的叙事法、人物对照、深埋线索,给观众一整套高强度绝育打击。影厅一段给我整破防了,妈的!

  • 毕蕴美 5小时前 :

    但该作品却比“那不勒斯四部曲”后两部对身为人母之后的展现更令人恐惧。。。。

  • 线天材 1小时前 :

    当然,你当然可以后悔做了父母,但是请你在成为父母之前好好考虑一下。

  • 铭乘 7小时前 :

    还有生女儿和生儿子是两个感觉,追男宝的以后抑郁了活该,要是在母系生女儿会活得很快乐吧,就算父系也是大部分女儿心疼母亲的,儿子反之。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved