剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 宋尔丝 0小时前 :

    剧情薄弱,剪辑稀碎,开头半个小时差点没给我看睡着了,全员谜语人,话里的关键信息就一两句,还混在一大堆废话里面。

  • 博嘉 7小时前 :

    又是今年毁IP的作品,简直看不下去,啰嗦至极,人物的表情,动作特写了一遍又一遍,大段大段对白苍白无趣,人设极假。老婆娘的裹脚布一样又臭又长,终于看不下去了,不知结局,反正也不关心了,没一个有趣的人物

  • 弘柔怀 4小时前 :

    动作不够运镜来凑。一群低配“绯红女巫”菜鸡互啄打来打去,一装X就会被秒杀。原先也没觉得前作的金多美有多好,但和续作的女主一比就云泥之别了。

  • 妍倩 4小时前 :

    为撒大热的影片续集总是拍不好!打斗戏只剩炫酷了!

  • 嘉丽 9小时前 :

    中文说不来别说好吧,非找几个韩国演员搁那儿硬装中国人,这中文听着难受死了,说的啥呀这是(不过有一句“叼都不叼我们”还挺像那么回事的,就是发音不咋地)

  • 房绿蓉 9小时前 :

    确实不如第一部,技能太夸张了,反而不如第一部的动作场面好看。文戏更多更乱了,各方势力都没说清楚。

  • 卫博义 7小时前 :

    整部感觉只有打斗,故事没有主体被忽略了,空有一个外壳

  • 伍和悌 6小时前 :

    而且和第一部相比,这部的打斗可以说是神仙打架,速度比子弹快就已经很离谱了,居然还能放技能,斗宗强者,恐怖如斯。

  • 北古韵 3小时前 :

    虽然是3分也是因为对比第一部!对于国内来说,还真拍不出来!

  • 商孤风 8小时前 :

    下一部要进化到超级赛亚人了,我给你个气功炮,赶超超体近在眼前

  • 嘉辰 8小时前 :

    几个年轻娃娃从头到尾都是一脸的嘚瑟,略尴尬

  • 戢沛儿 0小时前 :

    牛是越吹越大,已经由物理系进化到法术系了,再下去必然要往宇宙发展了。其实没有豆瓣上的评分那么差,至少7分还是值的。虽然会对打不死的特性有点审美疲劳,但好歹还是玩出了一些比较豪华的技能,值得对续集期待一下。

  • 司马芷珊 2小时前 :

    略无聊,同样个套路第一次还行,第二次就只想一直拉进度条了,加入这么多势力光增加了人数不增加一点设定差异?反正就是一堆类似能力改造人互殴,主角殴死其他酱油,结束

  • 哲喆 0小时前 :

    故事背景不错,飞天遁地的体术也很牛逼,但下次咱能不能别复制粘贴了,多挖掘挖掘主角的成长故事,不然只改个名字就叫续集也太偷懒了,哪怕挖掘一下其他能力呢,这两部到目前为止展现的能力也就只有意念控制和体术,其他能力一概没有,实在不行就抄抄火影吧。。。不然你这魔女宇宙也太敷衍了

  • 彩雨 2小时前 :

    4.结尾终极对决的疑问:

  • 姬茂才 6小时前 :

    以为是魔女一的剧情延续,但是感觉把魔女一又演了一遍

  • 墨平蓝 4小时前 :

    血浆爽片,总体观感还算可以,但是剧情和第一部相差不大,一样的追杀,一样的复仇,没什么新意。

  • 凡洲 3小时前 :

    又不是拍电视剧,几年才出一部电影,不想着填坑,挖的坑却越来越多,真是不怀好意。电影的节奏也是诡异。

  • 初骏 6小时前 :

    第3619-这一部的主角妹妹表情不如第一部姐姐邪性,姐姐的诀窍是脸上挂着血笑。超能力算是升级也更离谱。剧情跟第一部没接上,第一部结尾那个白衣女妹妹哪去了。下部看来是找妈妈,妈妈才是最强魔女。坑已挖好,等填。

  • 卫美华 5小时前 :

    金多美小姐姐胖了圆呼呼的。倒也不是说完全复制part I,第二部把故事一下子拓展开了,引入了几方的角色又要壮大主角团,所以前期的铺垫就显得有一些过长,这缺点和Part I一样,但其实比后者又要更好一些,起码这些铺垫对整体剧情是有帮助的,Part I的前期剧情基本就是给第一次未被剧透的人看的,是为了最后的反转,Part II就真的是实实在在地铺开故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved