哈啊~不要了bl 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2012

导演:

剧情介绍

高阳和楚雄原本经营的公司是专做知识分享的视频,由于楚雄总是要“割韭菜”,唯利是图的行为让高阳结束了合伙关系,楚雄对此怀恨在心,打着高阳的名义骗取了林灿灿的费用,林灿灿就这样以客户身份,进入了高阳的视线……林灿灿的哥哥林景是个成功企业家,发现了真相之后,并没有急于让楚雄现出原形,因为他也想看看,高阳究竟会如何辅导自己这个不省心的妹妹,林灿灿被一个叫姜艺的健身博主耍得团团转,林景已经对妹妹束手无策了。姜艺在得知林灿灿富家女身份之后后悔莫及,为了挽回林灿灿,他病急乱投医,却并不知道自己找到的挽回大师,是说着夹子音的楚雄……

评论:

  • 振骏 5小时前 :

    没有传说中的神剧那么夸张的好,但是剧情和热血片段都做做的是小新的剧场版里的上乘的。青春是什么呀,啊,多么好的话题,是梦想要做elite但不够好,是红着脸不敢说出口的恋情,是自卑,是为了友情拼命的奔跑,是fire。好怀念青春,好怀念20岁时边吃饭边看小新的日子。

  • 徭绮山 8小时前 :

    全片都在为最后10分钟营造氛围,其他时间充斥着低级趣味的恶搞。

  • 乐子默 0小时前 :

    8.5

  • 占睿姿 5小时前 :

    搞笑梗够密集结尾还够燃我只剩下没有能够去电影院的后悔了。

  • 业雅柏 6小时前 :

    最后跑起来时一系列关于青春是什么的描述可真热血!

  • 卫一丁 4小时前 :

    精英计划,ai与传统教育,现实与理想,今年剧场版依然紧跟社会现状,提出了更多具有时效性的问题,再加上近几年融合了许多真人电影元素的梗,特别是这部加入了本格推理,小新摇身一变成为柯南新这个设计还挺有意思

  • 但雨筠 1小时前 :

    创意非常好,哈哈哈推理神屁—小新,就是结尾稍仓促了一点点,再长一点就好了 真的看不够啊!(番长真的太帅了!)这部太出色了,近几年唯一一部感觉看到了之前大人帝国的影子。(当然每一部我都很爱看)精英算个屁啊,快乐健康才是最重要的!我永远喜欢蜡笔小新!

  • 姒雨旋 6小时前 :

    学院水上乐园大滑梯看起来好爽啊,爸妈小白这集几乎没戏份有点不习惯

  • 后元冬 8小时前 :

    总会有人中途上车 中途下车

  • 信海 4小时前 :

    以小见大,从学校概念衍生到目前的价值观,为朋友拼尽全力的场面很感动;反派的动机很单纯,说白了还是教育体制的原因

  • 冯子宁 7小时前 :

    本以为已经过了对蜡笔小新充满兴趣的年纪,怎奈还是看得哭吸溜了,说不上多么好,心中小新系列映画top1仍然是大人帝国。可能是共鸣太强吧,片尾曲完全绷不住了。

  • 愚灵秀 6小时前 :

    嘲笑正在努力的人,诅咒他们被秃鹰啄光头发

  • 奚依琴 3小时前 :

    作为父母无论是那孩子丢脸也好被笑也好,只要他能抬头挺胸的好好生活就够了

  • 势依云 7小时前 :

    真好哇,轻飘飘地带出如鸡娃教育或阶层差异之类的深刻话题,又轻飘飘地放下,还是以情动人,看到后面竟然默默流下一行泪,黯然销魂不过如此鹅。还是那么无厘头笑点全都能get,新风糖分超标竟还是双向奔赴,如果这都不算爱555!青春什么,是假面,是恋爱,是闪闪发亮,是自卑感,是后悔,是人情世故,是孤独,是欢呼,是曾经拥有,是此时此刻,是奔跑的激情555555fire!

  • 初然 0小时前 :

    一个已经失去了童心的人只想被马桶搋子咬一口,并且希望小新那样的傻瓜们就自娱自乐去吧。

  • 呼延柔惠 0小时前 :

    我认为每个人都有不一样的见解…

  • 仉芙蓉 2小时前 :

    蜡笔小新剧场版一般都不会差,立意非常好,从来没有真正的坏人,“一个只有精英才会得到优待,而弱者就如同蝼蚁一样,真是个让人窒息的地方。”马拉松的感人之处我就不说了,我想说:“大哥,你真帅啊,虽然你的脸和身体完全不违和,但你,真帅。”

  • 公孙意智 2小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈好无厘头好喜欢哦,小新永远不让人失望,被一群五岁的小鬼头青春到一塌糊涂。永远是朋友,永远支持你的家人,永远的热血,永远的春日部防卫队,fire!

  • 房锐精 6小时前 :

    小新的剧场版一直以来都是我不知道看什么或者烦恼的时候下意识想看的电影,想说它很值得。

  • 岚珊 7小时前 :

    很多地方都看得出《花之天下》从《大人帝国》里汲取了不少养分,无论是无数人围观的比拼结尾,还是用力到人物变形的画风,应该都会让不少小新电影粉梦回二十多年前。只是很可惜,由于恰好最近重温过《大人帝国》,我深深知道它好的地方并不只是一场比拼或者一个画风那么简单。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved