剧情介绍

佐伊(赞达亚 Zendaya 饰)是一个平凡的青春期少女,成长在一个破碎的家庭之中。母亲在离婚后终于找到了人生的第二春,但佐伊却对自己的继父非常的不满。生活中非常孤独的佐伊只能将精力都发泄在手机之中,一次误打误撞下,佐伊在手机上安装了一个神秘的应用,很快,佐伊就发现,只要打开这个应用,任何男人都会无条件听从她所发出的指令。
  得到了这个神奇的应用,佐伊兴奋极了,她非常享受那种人人都对她的话言听计从的感觉。但随着时间的推移,各种弊端开始渐渐的显现,佐伊刚开始的兴奋之情早已经不见踪影了,这个手机应用正在把她的生活搅得一团糟。

评论:

  • 校碧萱 0小时前 :

    这种片子看多了,确实毫无感觉,三星觉得太低了,四星觉得太高了

  • 辉心诺 6小时前 :

    成年亚当安慰母亲那段看哭了。父亲走后,大家都顾着安慰12岁的亚当,谁记得母亲失去了她唯一的依靠呢?其实这片核心是亲情,如果当做科幻片看就会觉得bug到处是。我个人挺喜欢二次穿越的设计的,只是导演玩脱了,节奏和剧本应该多打磨的。

  • 诺痴瑶 8小时前 :

    Ryan Reynolds 演自己的类型片。之前的free guy 觉得编剧和导演多少是用心了。这个片基本就是看过就忘(恨不得一边看一边忘)的爆米花片。而且,好几个MCU人物,经常会觉得“喂,我到底在看什么?”的感觉。

  • 辟元彤 4小时前 :

    看睡着了,看了开头,看了结尾,还能看懂。陪小朋友看的。

  • 曦欢 9小时前 :

    剧情中规中矩 小贱贱嘴炮的水平还是没让人失望

  • 采美 1小时前 :

    适合低龄小朋友观看,保护森林爱护动物的良好宣传片,小孩子看得开心就好!

  • 澹台云水 5小时前 :

    看到 70% 左右就放棄去睡覺了,大概只有大亞當去酒吧跟他媽對話那邊較感動

  • 祁思宁 2小时前 :

    还挺有意思的设定,如果展示一下2050的世界就更好了

  • 骏晖 8小时前 :

    剧情简单,打斗幼稚,全程就靠唠嗑,一开始是一个话痨,后来两个话痨,找到爹以后三个话痨,社交牛逼症患者大聚会!太闹心了!

  • 褚子珍 4小时前 :

    Netflix洗钱计划... ... 【但是看到13 Going on 30的CP我整个人嘤嘤嘤.....】

  • 茹昆颉 1小时前 :

    6.5分。整个就是商业科幻片流水账的产物,无论是故事,人物,桥段都太一般,看得完全提不起劲。各种特效都让给了飞行部分,勉强过得去,但也就这样了。没有惊喜,没有感动,没有意外,就这么平淡开始平淡结束,实在是没意思呢。说起来RR自从演了死侍,怎么什么角色都一股死侍的话痨味道啊,这么下去要被定型了哎??

  • 玉梓 0小时前 :

    老套却也好看,这种时空穿越题材都免不了对于亲情和爱情的救赎,在一切可遇见的发展下也做到了让人暖心的地步,以及话唠仍是一大特色,但真成了瑞恩雷诺兹所有电影里的设定了,还是希望不要被限制在这唯一的人设里

  • 泣元彤 4小时前 :

    愉快的爆米花电影,可以打发打发时间,传统套路。

  • 田才捷 9小时前 :

    如果再回到从前,所有一切重演,我是不是就能弥补所有的遗憾?煽情为主,科幻和打斗都只是点缀。贱贱的对白一如既往地搞笑,父子情深也非常温馨感人。it’s easier to be angry than sad

  • 茆洁玉 7小时前 :

    唉预告骗,我以为这个可以是sci-fi,结果还是亲情合家欢,而且RR现在角色咋啥都这么多话啊,真的是一刻都不停,《如何在我和我老婆make out时做一个灯泡》真的是,虽然设定很多,任务很重,角色没时间塑造,但是一定要kiss make out,母亲和父亲这俩塑造的太少了,反派就更别提了,还不如一个龙套,只是挂了个反派的头衔,她有啥动机啥的都不知道,真的,这角色塑造糟糕极了,故事也够老套的,不知道这电影是怎么成片和预告骗差距这么大的,看简介看海报看宣传,都以为这会是sci fi,结果呢,就这啊?!有星爵那部穿越片的感觉了,只不过这个稍好

  • 森德佑 8小时前 :

    废话有点多以外是一部有趣的亲子片,套用了时光穿梭的外壳,还挺暖的。

  • 褚自怡 8小时前 :

    Felt bored when watching this with friends

  • 雀鸿哲 0小时前 :

    虽然设定太差,逻辑上一堆错误,细节不忍直视,但是真的很有趣啊,谁不曾幻想遇到未来的自己,并且一起去冒险啊

  • 鸿礼 3小时前 :

    网飞有钱请明星砸特效,还是应该多打磨剧本。

  • 赵西华 3小时前 :

    好家伙…自己教育自己,儿子打爸爸,啥都赶上了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved