喜羊羊h 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 1997

导演: 黄伟明

剧情介绍

  在阳光明媚的日子里,灰太狼突然闯入羊村,虽然他被小羊羊们击退,却把村长的变身魔毯打劫回去。表现英勇的喜羊羊受到伙伴们的称赞,而懒羊羊对此反而有些愤愤不平。为了证明自己的实力,他将慢羊羊的时空照相机错认为手枪,将其偷走后闯入狼堡。得知消息的喜羊羊匆匆赶去营救,结果在混乱之中被卷入时空乱流回到了远古时代,灰太狼和懒羊羊更被魔毯互换了身体。灰太狼无意中被原始羊的千金相为驸马,懒羊羊则成为几只笨狼的首领。
  可怕的是有一条能把任何生物变成石头的恶龙肆虐,为了保卫原始时代的朋友们,喜羊羊他们携手挑战恶龙,懒羊羊更成为了足以改变历史的英雄人物……

评论:

  • 旁嘉澍 6小时前 :

    我相信我喜欢的黄政民就和电影里一样是个机智勇敢善良的男人哈哈哈哈

  • 张简昆明 5小时前 :

    从哪刨出来的干儿瘦的反派?原来棒子翻牌也有扑的时候。基本上是毫无意义了

  • 寅锋 9小时前 :

    翻拍自中國電影《解救吾先生》,可以的,

  • 愈代柔 5小时前 :

    从风格到立意被《解救吾先生》全方位吊打,黄晸玟又一次化身所向披靡的英雄人物(剧情需要还刻意安排了警察无能和绑匪内讧),只不过拯救对象是他自己,这也完全成了一种宣传噱头。不如处理成玩韩影梗多找点熟人客串的喜剧片。

  • 友凡双 2小时前 :

    三星都给黄政民的演技,很可惜的是反派刻画得过于脸谱化(韩国绑匪不是神经质就是脾气乖戾暴躁)和执法部门的办案能力太低

  • 双文丽 1小时前 :

    娱乐性还不错,比较紧凑,一波三折,有些不合理的硬伤,以及警察都弱得出奇基本废柴离大谱还是很拉低整体分数的,玩弄了绑架巨星黄政民的梗反而让人预期太高,看看还是可以的。

  • 彩茜 8小时前 :

    难得有韩翻中还拍得更烂的片子,黄政民简直是丑帅丑帅的

  • 休山芙 0小时前 :

    韩国商业片特色:警察无能,贫富差距,娱乐至上,主角光环,队友是猪,翻盘还得靠自己。恭喜韩国拍出了具有自己特色的《解救吾先生》。

  • 慈盼易 9小时前 :

    没有黄政民这部最多值一星 这和原版一比 拍的是个啥阿 无力吐槽

  • 旁驰月 6小时前 :

    被绑架演员黄政民,凭一己之力,分化瓦解犯罪团伙,救出女人质,生擒匪首,囧。

  • 云斯伯 5小时前 :

    比《解救吾先生》打斗的场面多,也大胆的多,虽然提取了主线,但是内容还是做了不少改动,又是逃跑又是炸警察。反一无论神情还是样貌真的是跟王立华十分相似。最后居然还有一场王立华肉搏吴若甫,结局居然设定成了吴若甫才是自救的最大赢家。生生把警匪题材扭转成了黄政民智勇双全的人生大冒险,就是黄政民太不像真实的黄政民了,也不像吴若浦,也不像刘德华,像兰博。

  • 卫珉成 4小时前 :

    黄政民被导演绑架拍的这部片子。比原版稍好的地方是加进来的几个女性角色,但原版偏现实主义的犯罪风格全被韩国典型商业片花里胡哨那一套给取代了,太吵了,即使不考虑原版,也是不及格的商业片。

  • 宋书蝶 4小时前 :

    尽管是翻拍,感觉就完全是2个故事,整个故事又是韩国工业电影惯用的套路,黑暗血腥暴力,却失去了整个故事的亮色调,而且说真的尽管绑架犯看上去很变态,但说真的这种变态太外在了,第一次认识王千源就是这个电影的原版,那才叫恶。尽管是黄政民的表演,但说真的,很多不应该有的身份特征加上动作戏就让人感觉假了,你就是个普通人没那么多乱七八糟的东西。最后,原本其实把警察的故事线弄得很通顺,但是翻拍警察就是一个工具,如果不是为了让黄政民像个普通人,我估摸着导演和编剧都不打算有警察这条线。

  • 劳盼秋 8小时前 :

    吓到我了

  • 斯子蕙 8小时前 :

    开枪打了那个女的之后,回头一枪爆掉开门的男的,再一枪爆掉另一开门的男的,电影完,所以为什么要丢掉枪呢?搞不懂

  • 宾静槐 4小时前 :

    又看到了鱿鱼游戏里的小姑娘,怎么还是这么惨?!

  • 上官鸿熙 6小时前 :

    5.5分,完全和预想的一样,原片其实做很好的是城市性和两个角色的博弈,到韩国全都没有了,变成了纯类型化。

  • 戊蔓菁 6小时前 :

    重温完肉山黄政民和千代的经典对决,突然想看正版的片。几个绑匪的选角差点意思,电视剧型表演。李瑜美真好看

  • 司马觅晴 2小时前 :

    黄政民本色出演黄政民,这是阿加西自己的个人宣传片吧,危机时刻还不忘拖鞋进人家家里,一直保护和安慰另一个被绑架的女孩子,真的好绅士一男的

  • 帅言文 3小时前 :

    黄老师这两年怎么除了跟homie拍帅哥打戏就是带新人,这届真的有点带不动了啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved