第九连 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 刘礴

剧情介绍

  一个处在黄金年龄末尾的女人,她很聪明,曾经有着不错的前途。但是她放弃了出国深造的机会,而选择留下来全力支持丈夫的事业。但是随着时间流逝激情褪去,丈夫对她的冷淡让她的心理严重失衡 ,她不甘心自己成为大别墅中的金丝雀,于是谋划了一场阴谋,没有预料的是她也成为别人圈套中的“棋子”……

评论:

  • 闳悦畅 1小时前 :

    画面好看是好看但,很像反复练习的应试文。关于生、养的所有表达都让我觉得有文化,或者说性别鸿沟了。几个好演员像时令蔬菜,但被做成了一碗麻辣香锅。

  • 运振 0小时前 :

    【20220619】和是枝裕和之前的电影蓝本几乎一模一样:无血缘的分子组成的团体,竟然打破了“血浓于水”的古语。略有新意的是把家庭片和公路片杂糅(不过这些地点似乎也不都很必要),记录了一个家庭的诞生与成长。坐高铁过隧道的镜头算是小亮点:内心深处的想法只有在过隧道无光时才敢脱口。李知恩最值得拿奖的地方,或许是闭灯后,对大家说:“谢谢你的出生”。孩子生父和黑道的线显得冗余。警察可能真的是异化到“最想成交”的人。

  • 良振 5小时前 :

    部分挺温情的,但是他们干的事是贩卖人口啊,还是跟孩子妈一起。

  • 菅长逸 3小时前 :

    太平淡了,是是枝裕和的味道,夏季乌云后的彩虹,低气压暴雨是保护色。

  • 长孙幻香 5小时前 :

    跟达内一样,研究出了一套独特的讲故事的方法,之后的片子就可劲儿都这么拍。可惜的是,不仅是形式,连探讨都主题变化都不大。

  • 骏佳 4小时前 :

    视听没有什么出彩的点,中规中矩,但是故事和表演都很棒,触及到心灵和感情,而且有一定的悬念不至于无聊,每个角色都塑造的既温情又立体,我个人是觉得不错。

  • 淡芸欣 2小时前 :

    换汤不换药又来一波?好尬!我认可宋康昊的演技,可这部戏真的够分量拿影帝吗?从哪开始乱了?我想应该是《燃烧》惜败开始,再到《寄生虫》折桂,现在又是宋康昊凭《掮客》拿影帝!🙄

  • 永芳茵 4小时前 :

    是枝裕和明显有些水土不服了,IU摩天轮那段真的很惊艳

  • 竺怡木 5小时前 :

    不像是枝裕和的是枝裕和作品。也许是在韩国制作完成吧故事不如大师以日本为背景作品来真实细腻更像大师学韩剧韩影。剧情起伏都太刻意人物也不深刻其实宋康昊表演不算戛纳影帝水准也就正常发挥反观IU表演可圈可点,大导现在倚名卖名啊去法国拍完来韩国拍看看那天来中国拍吧?

  • 银香天 1小时前 :

    是枝裕和拍家庭本身就充满理想化,这放到失真的韩国语境里就变得完全没有可信度了。裴斗娜确实显老了,感觉印象里还是《空气人形》里那样。

  • 翦灵慧 4小时前 :

    是枝裕和的溫馨童話实在是取向狙击我,质量差强人意但4星已经是我能打出的最低分。

  • 静娜 3小时前 :

    因為是是枝裕和所以只能兩顆星,李知恩的角色不就是《我的大叔》李至安2.0😅?是枝裕和以往在電影留給演員們的「得獎場」也沒有了,比如《小偷家族》的安藤櫻、《橫山家之味》夏川結衣,恬淡使人歲月靜好的空鏡頭也都沒有了!慟!

  • 梦彦 8小时前 :

    剧情的结构不错,再联想到最近的社会新闻。。。但影帝的表演真的没什么出彩。

  • 茅浩广 5小时前 :

    会觉得还挺好的,但是因为是是枝裕和好像又觉得不够好。

  • 星延 7小时前 :

    到頭來忍不住看了⋯大概是枝裕和至今為止最商業、也最努力呈現東亞異質大融合,一群各自觸犯法律的犯罪者組成「臨時家庭」難怪好多友鄰都說低配版小偷家族哈哈哈內核跟以往沒差多少的臉譜化劇本交給日本演員演還是韓國演員演的問題罷了

  • 陶雨泽 2小时前 :

    关于生育孩子的问题总是聚焦于母亲,那父亲呢?这是责任的空缺,是人性的沉默之处。“在生下来之前打掉罪就更轻么”这大概是我永远也不认同的点。

  • 珊雅 6小时前 :

    即便是被世人嫌弃的一生,也依然有人真心感恩着你的出现。

  • 辰华 8小时前 :

    两个多少小时几百个镜头都没能有一个镜头让我相信IU是那小孩妈

  • 洲惠 9小时前 :

    很想说,但又觉得没有什么话好说,是枝老师已经从煲鸡汤的深夜食堂大叔升级为当代安徒生……

  • 邦安 6小时前 :

    摩天轮上,东洙伸过手去,挡住素英默默流泪的眼睛,“那你被逮捕时也会像现在这样出镜吗?”——我愿称之为个人年度十大银幕画面之一。从婴儿、小孩,到青年、中年,所有无父无母的人儿啊,最终都在等待来自母亲的那句“谢谢你降临到这个世界上”。可惜能够等到那句承诺兑现的只能是1/40的幸运儿。无比体贴的女性关怀。爆哭……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved