www.zzz2.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 马雍

剧情介绍

  本故事根据2012年52届重庆国际小姐事件改编……
  国际小姐大奖赛江城赛区前三强刚出炉,立即引发公众质疑,称长相太丑,不能代表江城美女参赛,黑幕?潜规则?公众和媒体纷纷追查事实真相,主人翁被迫陷入了舆论的漩涡。
  周媛与叶茂得原是情侣,却尔虞我诈;参赛结缘的付美琴、于晓晓和赵诗琦本是好友,暗地里却勾心斗角;姚鲁本是舆论的推手,却与付美琴擦出了爱情的火花。
  付美琴失踪了,而这一切,才刚刚开始……

评论:

  • 楠萱 6小时前 :

    前一个铺垫案件还不错,主线案件太不合理了,一个村的人硬生生把意外掰成事件,顺便还搭进去2条命1家人,脑回路有坑吧就?还有我看sp明明期待黑化的西岛叔,结果电影版开始玩苦情了。。。

  • 阳茜 9小时前 :

    很多年之前看的前作,很多具体剧情已经记不清了。其实大结局的故事乏善可陈,但是还是蛮适合打完工之后看着轻松欢笑一下。

  • 腾震 9小时前 :

    到了第四部,几乎穷尽了故事的讲法,只能从翁婿关系上做文章,引向一场穿越南美的大冒险。遗憾的是,精美的画面、带感的配乐、密集的笑点、输送的价值并没有有效组合成为一部自洽自足的剧情。

  • 月梅 4小时前 :

    前几年我曾带大宝去电影院看过《精灵旅社3》,留下美好的回忆!所以这部电影也是不容错过!

  • 蒙乐湛 0小时前 :

    的确是大结局了,终于看到他们属于人类的真身!

  • 辰欣 8小时前 :

    就是很喜欢这部剧轻松诙谐的风格,这次的故事大概是借鉴了《东方快车谋杀案》,剧情安排还是有惊喜的。不过批评南云没看穿细节的确也在理,如果把他当时比如生活压力大或者遇到什么挫折作为背景可能会比较合理。日本电影还是适合走中二傻缺风,整个可爱~哈哈

  • 晨鸿 8小时前 :

    没见过这种一部比一部更烦人的女婿

  • 涵萱 2小时前 :

    这一次的精灵旅社延续了之前的怪异的喜剧风格,还是从德古拉和女婿不对付到最后的和解的。不过影片从身份互换这个点出发,虽然不算新颖,但是还是非常搞笑的。特别是狼人弗兰克他们变成人时候真的笑点十足的。不过影片由于是怪物题材,虽然是动画片还是有些地方有那么一点点惊悚的,会不会吓到小朋友就不清楚了,个人主观评分6.5分。不过作为假期唯一的动画片还是适合带上小朋友一家人观看的,无论大人小孩都可以开怀大笑的放松一下。

  • 紫秋柔 0小时前 :

    更气人的是眼里“老公啥都好”的女儿

  • 长鸿宝 6小时前 :

    SP里那么黑,结果闹半天南云律师完全不是反派……我不能接受啊

  • 蓓云 7小时前 :

    然后也是老样子,没有了创意和笑点,于是就人物各种无脑快进鬼脸乱叫来充当……

  • 震枫 0小时前 :

    道枝弟弟演技太垮了,长得挺帅的人怎么演戏一点sense都没有,求你去拍平面广告吧!J家居然把他塞到那么重要的角色太暴露缺陷了,如果打个酱油还不至于差得那么突兀

  • 霜安娴 2小时前 :

    女婿实在是惹人烦 变身以后的大家都好萌 开头太无聊了 后面还行

  • 闳悦畅 8小时前 :

    Johnny真的24k纯sb,但狼人变身完还是这么帅哈哈哈哈

  • 雀鸿哲 8小时前 :

    第一部是爸爸与女儿和女婿的故事,第二部是外公和外孙的故事,第三部是丧偶男人和女友梅开二度的故事,第四部是岳父和变身女婿的故事。真是铁打的德古拉,流水的对手戏人物。加上一群沙雕死党,完美的马戏团小丑帮的欢乐趣事。其实这个系列完全没有必要完结,蠢事那么多,怎么做的完,喜欢看的人就是喜欢他们的蠢蛋行为,哈哈一笑,观众得到了无厘头的开心,电影人得到了money,双赢。

  • 求芷云 2小时前 :

    从电视剧改电影没毛病,有毛病的是电影里律师事务所里出了四五个主角。电视剧篇幅够可以一点点的讲清楚,电影就成群像了,但事件性那么强,根本没机会展示每个人,于是主角们就成了一坨。除了松本润在耍宝,真的很难记住什么。

  • 苌以丹 6小时前 :

    在丛林中找到二人后,梅菲斯径直扑向强尼,呜呜可怜的爸爸,心疼德古拉

  • 耿傲菡 2小时前 :

    简直就是为了Find the answer——嵐这几个字看的,编剧是不是为了带资进组的道枝骏佑特地写的电影版啊?你自己看牵强不牵强?

  • 用新烟 8小时前 :

    其实这个点子是有很多可以深挖的内容的,但最后还是简单地拍成闹剧了

  • 束彤蕊 3小时前 :

    依然是岳父和女婿占主角的故事,几乎从头闹腾到结束的各种桥段,一个系列拍到第四集,多少就有些疲态了,基本上也该到此为止了吧……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved