魔咒钢琴曲谱 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 英国 1992

导演:

剧情介绍

放学后的雨天,優希在音乐室找到了心情不好的美雨。由于忘记带乐谱,美雨不敢去上白川老师的课。为了让美雨抛开烦恼,優希建议他们一起逃课······但美雨却很犹豫······陪優希来到了CD店的美雨,仍然是闷闷不乐······店了响起的音乐,使得美雨萌生出放弃的念头。最后还是被優希察觉到,在鼓励下,美雨踏上了习惯的路······来到音乐学校里,美雨因为迟到和没有乐谱而一直想放弃。虽然已经很晚了,但白川却仍然肯为她上课,也并没有因为迟到和缺少乐谱而责备她······然而这使得美雨更不自然。在气氛沉寂的教室里,响起了美雨的钢琴声······但白川看出美雨很内疚,于是就让她自由发挥,而且是在雨声中。尽管在雨声中,美雨的琴声仍然掩饰着丝丝的烦恼,很清晰地传达了给白川····...

评论:

  • 卫燕 5小时前 :

    最开始觉得有点虚结果一锤一锤夯实

  • 尤职君 0小时前 :

    since you've started watching this film,as per statistics,8 women have been raped in our country.

  • 嬴吉玉 5小时前 :

    论演员业务能力有多重要,桑婆用实绩告诉你,节奏慢的剧本不一定就拍不出好东西,还有教科书般的业务能力在后面顶着。一人单抗剧本的典范了,从《地心引力》到《不可饶恕》。

  • 冰春 4小时前 :

    最大问题还是前摇太长,但是这部电影的存在就是为了让印度被伤害的女人被看见,如果真的是能让印度醒过来的星期四就好了。最后,为女性主义无比自豪,我们每个人都应该是女权主义者。

  • 巨玉成 0小时前 :

    印度也开始像韩国人那样编排国家元首了。这个剧本虽然胆子很大,但故事完成度还可以,女主也相对耐看。

  • 仪寄琴 9小时前 :

    作为女性太能理解这样的电影的意义(但电影真的拖沓的让人难以忍受了,印度电影特有的那种镜头和剪辑还有配乐真的好烦)片尾最后的三行字真的让人不寒而栗。这就是女性的现实,就像女主对他的律师男友常说的那句话何尝不是说给自己的呢?such a drama queen…但是不用如此极端的方式没有人会听到她的诉求,这就是现实!女性的现实!太草了…看完电影一看时间今天也是一个星期四…fxxk the society

  • 冬霞 5小时前 :

    为什么要给五星:这电影来自平均两小时就有8名女士被强奸的印度

  • 伏德运 1小时前 :

    虽然但是 就真的完全想到了《三年A班》啊 艺术创作真的太好用别人的创意了 😭

  • 婧楠 2小时前 :

    片尾的数据令人心惊,却又在意料之中,这就是女性生存的世界,这就是男权社会。

  • 国以云 7小时前 :

    最后的结语真的令人心寒。

  • 强国 7小时前 :

    审美疲劳了,但是背后的故事是震撼的。有趣的是,众人的评论一直一直跟着女主,走过走廊,走进房间,打开冰箱。

  • 匡芳馥 8小时前 :

    当强奸似乎成为老生常谈但却好像无药可解,当女性被迫要用一种骇人的方式才能引起人们严肃的注意力,这真是社会的悲哀。

  • 斛痴海 7小时前 :

    这是一部观影后内心起伏的感受大于电影本身的电影。就是说终归它的现实意义是大于电影的。那些逻辑不逻辑的,我也就忽略了。

  • 仆明诚 1小时前 :

    姐姐对妹妹的爱,比很多真正做人父母的,都要深厚。就这么顶缸蹲20年,不是真正的爱,做不出来的。你看看另外那对儿兄弟做得事儿,鲜明对比。这件事儿里,没有人有错,就是一个彻头彻尾的悲剧。唯一应负责任的,就是枪支自由化。演得真好,看得我泪流满面。

  • 善醉香 4小时前 :

    印度所需要的觉醒,远远不止一个星期四。

  • 慈丹秋 8小时前 :

    天呐,太难过了!开头只知道奈娜是个很温柔的幼儿园老师,她在休息了三周后,回到幼儿园———绑架了16个孩子,这是为什么呢?在抽丝剥茧后才知道,印度每16分钟就有一个妇女被强奸。更令人震惊的是rapist近在眼前,总理和奈娜的会谈,奈娜只想帮助更多无助的、没有法律保护的女性。

  • 斋笑雯 2小时前 :

  • 尧睿明 1小时前 :

    剧情比较老套,配乐也是一惊一乍的,反正你会比主角先猜到下一步会是什么样的剧情!全程都是快进看的! 用电影反应社会问题,这一点还行吧

  • 士昭君 3小时前 :

    就是一点不明白,五岁孩子失手杀人,根据法律该如何裁定责任?监管人该承担什么责任?这个悲剧能在多大程度上避免?

  • 尾明明 8小时前 :

    另外,该片竟然不是用印度语

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved