内衣办公室在线观看全集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2004

导演: 西岛克彦

剧情介绍

主角被分配到的公司,是依仗着超群的营业能力和卓越的技术开发力,垄断着从纤维开发到销售这一条龙行业的极具发展潜力的内衣制造商。主角以科长的待遇被派遣进了这家公司。主角是个八面玲珑的精英级职员。这次他的任务,是负责提升“企划二科”的业绩,同时打入公司内副总的势力中,将其野心粉碎。为了完成这一使命,打通身居要职的那些OL(Office Lady)当然是必不可少的环节。和传言的一样,公司面试时候果然很看中仪表,公司里的OL尽是些美人。在美女如云,内衣飞舞的环境中工作,简直如做梦一般……在3个月的合约期内,主角能和OL们建立起信赖关系,达成自己的目的吗?身为男人,这最高的职场正在等着你的加入!

评论:

  • 珍彦 4小时前 :

    本广州人已被燃昏头脑,其中的瑕疵也拦不住我怒打五星了!

  • 芮芷文 5小时前 :

    结尾汤姆·汉克斯从车上跳下来,背影是T恤短裤,前方是笔直延伸到天际线的公路,那一瞬间仿佛梦回>阿甘正传<!!此刻,由演员本身所带来的感动层层加码冲破了”第四堵墙“,连接了剧情中的未来、现实中的当下、回忆中的往昔——即便电影中的各种催泪桥段屡见不鲜,但煽情也基本把握了不过度原则,整片观感非常温馨疗愈。

  • 雷曼青 1小时前 :

    每个打工仔的梦,都值得被尊重,

  • 睦博赡 2小时前 :

    电影世界里的机器人,我最爱的是瓦力,现在又多了一个谢夫。

  • 锦桐 9小时前 :

    末世公路温情片,规整又好哭,尽管故事没有很惊喜但在今年的那么多不尽人意之后这部依然足够让我给五星

  • 生旭尧 1小时前 :

    P.S.2005年的阿娟18岁,那么2021年的他,已经34岁了,三十而立的阿娟,还会时常在心中听到那一声咆哮吗?祝愿他一切都好…

  • 虎芃芃 2小时前 :

    很私心,后三十分钟绷不住了,还有我好喜欢师母这种媳妇呜呜呜,哭哭哭哭哭呜呜呜

  • 桂诗 8小时前 :

    还不错唉,磕到了少年和佛的cp............

  • 龙鸿 5小时前 :

    把平淡的故事讲的很平淡,把温情的故事讲的很温情,这叫平庸。

  • 漆雕玉琲 6小时前 :

    明明前面都觉得没什么 怎么最后差点哭了 dewey真的好惨 明信片上都没他的 / 还以为jeff掉了的螺丝钉会导致jeff坏了或者死机 结果敲出来就没事了 🤷‍♀️ / 一人一狗俩机器 人工智能变人工智障 是不是too human了一点 / 末日温情公路片

  • 邗凌香 3小时前 :

    臭氧层不存在了的地球末日,知道自己不行了的科学家,为了死后有人照顾自己的狗,打造了一个机器人。是的,他不在乎人类,他只在乎他的狗。//这片让我想起《超能査派》,但我更喜欢此片。//通过汉克斯对机器人杰夫的对话传递:杰夫你知道我为什么不晚上(没有强照辐射)赶路吗,知道我为什么能躲过恶劣天气,辐射这些活下来吗,因为这些能预测,而晚上赶路不可预测,因为人不可预测,最可怕的是人。//此片应该又会诞生影史上一个著名的机器人形象,杰夫那些小动作,尤其是一高兴就喜欢抖腿抖肩膀太可乐了,很能中和影片的悲伤内核。

  • 祁瀚宇 4小时前 :

    挺不错的,前半段节奏略奇怪,男主角色塑造感觉没起来,但其他的都挺好的,尤其是舞狮的场景做得还是蛮出彩的

  • 盘明志 7小时前 :

    舞狮——这个被更高阶层的人放弃了的选择之一,对这个底层男孩来说,或许是唯一可以精神胜利一次的机会。

  • 梦彩 0小时前 :

    人物外形尤其女性太粗糙(很多女性特写镜头让人不舒服),头发细节不够,明明舞狮根根毛发都能做到随风摆动

  • 辰安 8小时前 :

    在电影中,舞狮是一个龙套一直努力训练被主角只需要打打工就可以赢下的项目

  • 漫烨伟 9小时前 :

    极少见的以现实题材为基底的国漫,雄狮作为一种“面具”的符号映衬内心。决赛攀登的过程中狮头破落,也暗喻边缘人群在这条路上有多困难而破败不堪。最终狮子头挂上擎天柱,人物下坠,事实证明“低立耑人口”依然是没有奇迹的,这才是最大的讽刺所在吧。

  • 风成业 0小时前 :

    当然希望国产动画越来越好,但不是文本就是台词都太弱了,加油吧

  • 速香卉 6小时前 :

    jeff的内心太细腻了 开心到跺脚 委屈到抱胸 小心翼翼的探头探脑…

  • 郭蔓蔓 2小时前 :

    大卫芬奇:看来我这名字明年还是能上奥斯卡的

  • 祁乙 4小时前 :

    一人一狗一机共同上路,黄沙废土也能散发温情可爱,为Jeff的率真触动。净土与蝴蝶暗指着现今还能挽回的环境恶化。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved