绿帽社 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2005

导演: 刘奋斗

剧情介绍

《绿帽子》是由刘奋斗执导,喜子,廖凡,李海滨等人主演的剧情片,于2004年在大陆发行。该片采用了经典的三段式叙事结构,讲述的是一个中年人和一个年轻人,在遇到情侣对自己不忠的时候,所面对的尴尬场景和各自迥异的人生结局。

评论:

  • 兴映秋 4小时前 :

    明知道上林是个疯子,不以暴制暴,非要讲道理,这不是自找苦吃吗。枪法确实需要多练练

  • 伟思洁 0小时前 :

    还可以。主要是第一部实在是太强了。反派铃木演技很好哎。

  • 招小凝 2小时前 :

    为了续集而续集的感觉,剧情经不起推敲,也很直白简单,沦为只是一部爽片了。

  • 操傲易 9小时前 :

    桃李跟广司比火候还是欠很多,故事也是故意而为之,将近7分的评价我不理解。

  • 仲孙璇珠 1小时前 :

    最麻烦的是,那些摆出正义嘴脸做坏事的人,连他们自己都觉得自己是正确的

  • 帆静 8小时前 :

    难得的时代背景下的悬疑侦探片,虚实间的场景转换是亮点,那个压抑的时代氛围也不错。变态杀手:谁离开这就的死!倒是符合当下。

  • 卫俊辰 6小时前 :

    光与影,画面与调色,超出了一般院线电影的水准,质感一流,细节丰富,唯一大家比较不满意的可能是案件本身的动机与人性的剖析,但跳出传统的分析框架,这部电影的细节展示还是很耐人寻味的。PS:这不仅仅是低配版猎罪图鉴,淮川版杀人回忆,它反映的文革末期到改革开放初期人们对美好生活的渴望,在那个年代彰显的意义更像是白日焰火下的东北下岗潮。

  • 施和蔼 4小时前 :

    鈴木演技是真的嚇人 這個角色就是個瘋子😯 話說我七也沒那麼糟糕 還算是跳出自己的安全區了的~ 不過最後一幕撞完人後跑出了平時的樣子 應該再好一點的⋯ 広島弁和岡山弁好像喔!感覺村上虹郎後來去演晨間劇口音都熟練了!!

  • 义梓馨 7小时前 :

    为什么明明很菜还要表现出这么酷的样子?

  • 卫高泓 0小时前 :

    几乎没有网大的感觉,和石黑一雄的书有相同的精神内核,一个人真的可以成为别人吗?不苛求的话,所有部分都做的很好,旧日的年代感,电影中不断涌现的哀伤情绪,这只是导演的第二部作品,未来不可限量,五星鼓励。本质是一部文艺剧情片,悬疑的部分也解释的足够,最后的反转可以说是一个不在场证明的经典例子了。

  • 从芷琪 0小时前 :

    7.1,为还在坚守老派风格的导演点赞,还是第一部更出彩些,反正爽就Vans了

  • 威晓桐 0小时前 :

    俩主演在线的,尤其反派。不过剧情真的是费解

  • 宾依云 0小时前 :

    第一部不记清了,所以没办法做比较。反派很出彩,因为除了结尾一定要死以外,其他时间就是疯狗一样不怕疼不拍打、死不了的“超英”,男主相反除了结尾打死反派以外,几乎全片弱鸡。常规的日系黑帮电影,各种大喊大叫比嗓门,还有必不可少的切手指,这个日本黑帮电影第一主角绝对得是“一根手指”啊!6分

  • 卫煌宽 8小时前 :

    男主特意留胡子可还是一脸男娼弱鸡像,完全没有前作那种故善其身的气质。立本popo残废虽是老传统了,但反派整个就一连环BT,剧情展开完全就是想到哪算哪。

  • 书晓兰 4小时前 :

    剧情远不如第一部精彩。虹朗亮平桃李演技还是不错的。

  • 接访烟 3小时前 :

    一晚上追完了两部,较前作比起来稍有逊色,本以为是诞生了一匹新狼,没成想是条疯狗,智商情商都被第一部大叔秒杀,自认为有套路,实则搭人命来铺路搭桥。在男主角身上能看出来好多小栗旬的影子,怎奈何演技完全不可比拟。还是想说日本黑帮真的就这么血腥吗?完全不理解这样打打杀杀的图个啥,真的是武士道精神?还是帝国主义尚武之心?三星吧,毕竟这个IP爽感打斗的还是有的。

  • 扈谷玉 2小时前 :

    是被画风吸引的、故事和节奏真的好俗、慢,哎

  • 幸思云 1小时前 :

    些许血腥

  • 彩梦 0小时前 :

    可能简单粗暴的复仇比较合我胃口,感觉比第一部鸡血得多,来不来喊打喊杀,木有过多的权谋和算计,干就是了。但是,也正是这点,没有了第一部的回旋和耐咀嚼,没那么复杂,唯一反转的就是幸太的卧底和日冈的被算计。话说日冈拉碴胡子和平头形象,比第一部凶狠得多了,果不然黑白通吃的。但是啊,权术玩得没有山大那么溜,太强势,搞得黑白两道都要搞他,幸好有个记者点醒。可惜了幸太,死得震撼,可惜了日冈,侥幸拔枪射杀黑老大,还有看见孤狼,感觉没出理好,突然就跳到乡下,,,

  • 孔鹏池 9小时前 :

    没想到还能出续集,顺便两部一起看了,日冈警官还是不够老练,吃了很多亏

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved