杨紫照片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2013

导演: 克日什托夫·基耶斯洛夫斯基

评论:

  • 习信鸥 0小时前 :

    看这种片我一个人看大概是很难笑出来,但旁边有一个笑点比较低的人开始笑的话,我也就跟着笑了,快乐也许是会传染的吧。

  • 以飞鸣 4小时前 :

    是不错的汉化翻版,但所有的好几乎都来自三谷幸喜。我这辈子都不会忘记北影节在资料馆跟500人一起看《魔幻时刻》笑成傻逼的观影经历!

  • 寒怡 1小时前 :

    是的,所谓“成功的企业家”都是这样玩的;要想天平平衡,有时候需要玩的小把戏,比如加一颗子弹。

  • 抗兴腾 5小时前 :

    认兄弟给你见笑,认爹妈给你见孝,这影院春晚也算见效了。

  • 丛斯文 7小时前 :

    尴!尬!里面除了马丽和陈明昊还算是会演戏的,其他都是大舞台的B类角色!我的戏都比他们好!!情节、布景、道化服、甚至花絮,充满低端山寨气息,魏翔的第一次男一号,给他今后的路打上了深刻的烙印。

  • 斛痴海 3小时前 :

    有祖传天平厂的巴登可真够忙的,被辞退的工人堵工厂门抗议,发小因同事第三者扰乱了婚姻导致无心工作,睡了实习生却发现是友人的女儿,他还要帮员工的混混儿子安排工作,如此苦逼的老板,让我想起国片《打工老板》,但巴登毕竟是跟市长有交情的工厂主,指使混混打抗议者,让第三者勾搭实习生,最终总算在工厂评级前夕搞定了麻烦,但纵观全片,巴登的角色并未黑化,因为给他制造麻烦的人都做的太过分了——一次次帮自己发小解决婚姻问题,一次次应付抗议者,这也导致全片的叙事节奏过于缓慢(包括家庭聚会等戏份抻的太长)。而片尾时,敲诈他的实习生还没被解决掉,感觉这故事还没讲完,毕竟像天平一样拿捏平衡的巴登在本片中并未展现什么强烈的个性跟技巧,他只是为了保证经营,在有限度的防守反击而已。总的来说,是在欧洲现代制造业环境下,为资方站队

  • 包玉怡 9小时前 :

    影片里有很多经典影片的致敬桥段,看着很有代入感!

  • 妮慧 1小时前 :

    就像“黑豹”不懂独裁一样,这个片子也不知道什么叫社会主义的老板。

  • 帆冬 6小时前 :

    资本主义国家老板遇到的事在这儿都不算事儿

  • 岳帅奇逸 1小时前 :

    尴!尬!里面除了马丽和陈明昊还算是会演戏的,其他都是大舞台的B类角色!我的戏都比他们好!!情节、布景、道化服、甚至花絮,充满低端山寨气息,魏翔的第一次男一号,给他今后的路打上了深刻的烙印。

  • 戴惜蕊 2小时前 :

    3.5,最后一幕哈登演技绝了,实习生也太婊了

  • 别醉易 7小时前 :

    有好笑的地方,但是整体上还是像舞台小品而不是电影。ps.翔哥真的很努力。

  • 拜千秋 8小时前 :

    2小时还是有点冗长,前半部分有些乏味,后面半小时进入高潮。中规中矩的电影

  • 尉泽雨 3小时前 :

    后半段在罗密欧与朱丽叶的歌剧背景音乐里每段关系都走向崩坏的华彩段落很不错。只是要讽刺的内容还是流于表面了。坏,但还远远不够坏。

  • 倪冬灵 1小时前 :

    麻花目前为止最高级最好的电影,得益于原版底层设计足够牛,终于抓住了好的喜剧对人生真正的悲悯与思考。以及魏翔老师真的好好啊!我想为他结尾的片花单独打个五星!

  • 慈德业 0小时前 :

    想起刘強东,囗囗声声我兄弟,裁起员来赶紧滚。本片揭示了资本家的虚伪,噢,不!那叫客气。

  • 宿凝蝶 3小时前 :

    3.5星 这部电影有种双重讽刺的黑色效果。这个老板虚伪贪婪,装作好老板的样子却一直在做腌臜事。 然而,然而,这样的老板如果放在国内,还真的是个好老板,非常好的那种。太讽刺了。 另,由于没有交代为什么开除那个工人,我也分不出是非,只是有一点让我讨厌:当那个工人拒绝一切解决方案只想闹事到底的时候,我无比希望他肉体消失。除了作为中国人骨子里的守序(或者说调和折中),我不懂这么闹下去有什么好处?是能掀起革命还是能获得实利?有老婆有孩子有人生,这种情况下(我看来是正常解雇,或者恶意违法解雇也不影响结论)为什么不去解决这个问题而只是在耍性子?

  • 坚寄灵 6小时前 :

    就…太舞台剧了太小品了。不是说悬浮肯定不好,只是这个没浮好,也不是说不能套路,但抄套路也多少得给点新东西。魏翔没创作出一个新的“尹天仇”或属于他的小人物。为了他杀青时的眼泪,多给一颗星。

  • 业孤阳 7小时前 :

    在西班牙卖秤很赚钱吗?还是为了加强讽刺故意选的卖秤的老板

  • 唐子怡 7小时前 :

    中国似乎很少有这样的剧,揭露老板、高层、职场黑暗面的剧。作为即将踏入职场的新人,明白了职场是一个怎样的环境 !

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved