篮球校草沦陷成淫犬 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2009

导演:

评论:

  • 才曼珠 4小时前 :

    两对有情人的遇见到触碰氛围烘托的不错。大圆满结局固然好,但太过于完美了。

  • 却晨菲 8小时前 :

    电影本身有趣、温馨。电影的意义是:那里有希望。

  • 卫建 7小时前 :

    ps:虽然电影里的男主还挺好,但电影是电影,现实中的某些男同是同,也会是具有男权思维的男人。希望各位女同朋友不要被电影误导去形婚,我国没有形婚说法,领证了那就是有法律保障的婚姻,受伤害了吃亏了不会管你是不是形婚是不是同性恋,法律保不了你。切记不要跳火坑,不要成为代孕工具,只有自己强大,不依靠任何人,才能有底气!

  • 卜听莲 4小时前 :

    电影本身 我可能没法给出10分 但这是印度电影啊!!!印度都能拍出这么好的同婚题材电影,真的很难不给出10分。电影依旧有传统的歌舞元素,内容上没有忽视社会的种姓制度、男女不平等现象以及歧视的现状,虽然很理想化,但电影拍出来了就让人振奋!希望这类题材的电影越来越多,就算是乌托邦,我也愿意看!!🏳️‍🌈

  • 华凝芙 3小时前 :

    ps.印式歌舞虽然可能有点尬,但是五颜六色载歌载舞,欢乐是真的欢乐,这样的文化这样的电影才是真正值得输出也真正乐于被他人接受的啊。

  • 旅采梦 4小时前 :

    在同影的基础上融入了形婚、出柜、领养、宗教等多种议题,以啼笑皆非的方式将如此曲折的故事演绎到淋漓尽致,非常出彩。前半段铺垫很好,各种说谎、隐瞒与重重机缘像极了许多深柜的「日常行为」。直到苏米「被发现」,电影便落入到了核心的主题升华。沙杜尔对家人的「真诚告白」、打给苏米的电话以及与妈妈的深情相拥,不仅拉回了我对其之前所败光的一切好感,也同时为有相同境遇的「形婚夫妻」做了一次方向指导。最后导演以「骄傲月」的彩虹大游行收尾,等于向全世界展现着一个多元、进步、包容的新印度。或许他们还有很多不足,但却一直在朝着理想化自由化的方向迈进,信念坚定,步履不停。

  • 初凡 6小时前 :

    ps:虽然电影里的男主还挺好,但电影是电影,现实中的某些男同是同,也会是具有男权思维的男人。希望各位女同朋友不要被电影误导去形婚,我国没有形婚说法,领证了那就是有法律保障的婚姻,受伤害了吃亏了不会管你是不是形婚是不是同性恋,法律保不了你。切记不要跳火坑,不要成为代孕工具,只有自己强大,不依靠任何人,才能有底气!

  • 微生新知 8小时前 :

    虽然带着一贯的印度歌舞

  • 侍华荣 0小时前 :

    剧情还可以,好几个笑点都让我拍腿了,结局有点突然,觉得这样继续婚姻领养孩子不太好。

  • 戏和泽 3小时前 :

    说是lgbt,其实一大段时间都在拍形婚出糗合辑

  • 时英毅 0小时前 :

    美好到不真实。但现实那么苦,在电影里做做梦又有何不可?称之为纯爱片儿都不为过。

  • 呈家 0小时前 :

    一个家庭一个娃,四个父母,最后的仪式场面分外壮观又充满爱意。男女主都好幸福,都有着传统却不专制的家人。

  • 婷薇 3小时前 :

    天作孽,犹可恕;自作孽。不可活

  • 塞冬卉 3小时前 :

    没什么信心能脱单🙏

  • 于夏瑶 6小时前 :

    美好得让人相信

  • 才翠桃 0小时前 :

    电影本身可能只有两分吧,Pride添上1分。不知道什么时候国内才能再有LGBT题材的电影。这些作品除了娱乐,也有可能会给一些人精神上的支持和鼓励。

  • 中若兰 8小时前 :

    宝莱坞越来越懂观众要看什么了,2018年印度同性恋才合法,时隔三年,同性主题,形婚背景,公职人员,警察,教师,律师,医生就搬上荧幕,不得不说确实前卫!最后也是两个形婚之人双双出轨皆大欢喜。篇幅有点过长了。#电影 #永结同心

  • 宓依云 8小时前 :

    好甜!好甜!最后画面停留在五口之家的时候本人流下了最真诚的彩虹色泪水啊!

  • 业迎夏 8小时前 :

    难得的印度同性电影,久违的歌舞片段,不过总体情节发展无聊,节奏缓慢,还有动辄两个半小时起步的印度电影真是惹不起,不能因为立意好就盲目给高分啊。

  • 卫家胜 8小时前 :

    去年才看了《真雄起》今年又来一部,宝莱坞同影也蛮猛的!又是一部【意义>>叙事】的电影。这是一个同志警官和拉拉老师形婚然后牵扯出来的一系列家庭关系,然后又联系自己真实情感的故事。其中拉拉的部分比较经常,结尾是很理想化,但是电影有时候不是本来就在担任【能让人寄托理想】的角色吗。这是印度同影商业化的开始,也只有走这样通俗的剧情和喜剧元素结合的道路,才能更能被大众所接受吧。(反观一下大陆的环境,只能搞擦边,不禁哀叹...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved