剧情介绍

  鲁淮成(王庆祥 饰)身为海军东江基地驱逐舰的舰长,肩负着保家卫国的光荣使命,一次执行任务前,他将妻子高明艳和尚在襁褓之中的女儿托付给了最信任的朋友郑冀,谁知道,郑冀的一次失误导致了高明艳的死亡,她的女儿亦被人抱走,下落不明。
  一晃眼十几年过去,郑冀的儿子郑远海(贾一平 饰)接了父亲的班,成为了一名海军。鲁淮成并不知道郑远海的真正身份,对这个怀揣着远大理想极有天赋的年轻人十分看重,然而,鲁淮成亦明白,郑远海那狂妄自负的个性迟早有一天会让他吃苦头。为了使郑远海修身养性,鲁淮成将他分配到了猪场成为了饲养员,这令郑远海感到大为火光。

评论:

  • 单于欣愉 5小时前 :

    很高興看到中國動畫質感一步一腳印的越來越成熟。

  • 万秀华 1小时前 :

    跳脱出神话改编的桎梏,关注底层兼具人文包容才是国漫之后真正该走的另一条路

  • 井昊天 9小时前 :

    在电影中,我们能看到很多现实主义内容,比如伤病、欺凌、留守儿童、农民工等。

  • 凭德曜 6小时前 :

    7.4 首先谢谢我安赠票,动画技术和剧情设计上确实是有一些问题的,但也不想多说什么了,以小镇青年的视角来切入现实的残酷令人感觉惊喜,屋顶那场戏真好,动作的律动与萌芽的城市共呼吸,初升的朝阳下是心中的声音在怒吼。

  • 卫佳 7小时前 :

    【影院】

  • 改英媛 3小时前 :

    本片是弘扬打工文化的一部力作。男主父母为了打工,宁肯四年时间一次也不回距离广州不到60公里的老家,让亲生儿子成为留守儿童也在所不惜。逼的男主为了引起父母关注不得不参加舞狮活动,展现顾工地大家不顾小家的打工精神。之后男主父亲更是在工地摔成植物人的情况下,也不向打工企业要工伤赔偿,而是由男主放弃舞狮去打工赚钱治病,可谓将任劳任怨的打工文化薪火相传。最后结局彩蛋更是让男主哪怕取得舞狮大赛冠军,也仍然义无反顾的抛下一切,到离家乡更远的上海继续打工,将万事皆空,唯有打工的主题彻底升华了。

  • 卫立 4小时前 :

    国产燃系天花板(刚开始:这都是俗套,不值得动情;到后来:哭吧!不忍了!谁说大人就不可以哭了)

  • 建平心 0小时前 :

    “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”

  • 卫鹏燕 3小时前 :

    7.0分(其中有0.5是鼓励分)。如果我们连一个创作者按照自己所想来设计人物的自由都不给,那我们还要什么电影。如果你觉得片中有一个角色眯眯眼宽眼距就是创作者辱华,就要从他的履历中挖证据证明他居心叵测,那你真的好自卑、好可怜,因为这个世界上的每个人都可能是你的敌人,都在谋划着害你。如果你不觉得这样的非网文改编、非神话传说改编,而是基于传统文化的现实题材纯原创的热血又平凡的故事是鲜活动人的、值得鼓励的,那我们活该看一辈子的样板戏。

  • 功雪松 1小时前 :

    多的一颗星给视觉效果。国漫什么时候可以摆脱烂剧本和烂逻辑(罗小黑除外)。直接保留电影高潮那场戏还好看点!

  • 徐雅韵 9小时前 :

    喜欢片头和影片中的狮子,真的看到了在广州老街上看到的那种狮头。原汁原味的本土动画,还有对南派功夫的致敬。乐夏加分,动画减分。个人感觉有点过誉了,粤语版会更好吧。

  • 应梓颖 9小时前 :

    但明确瑕不掩瑜与居心叵测的分野也必要。

  • 亓官泰和 4小时前 :

    若非没点天赋,少年还能雄师?成功不是埋头苦练就能成事。这也就是《当幸福来敲门》是历久弥新的励志片,而这种充其量就是屌丝意淫的爽片。

  • 帝星 2小时前 :

    各种光影的效果做得太美了,日升月落,星光萤火,强哥连头发丝都透着帅气。虽有一些常规套路,但整体还是流畅好看的。

  • 日骞 7小时前 :

    声光影都很强,鼓励。希望国漫在逃离经典神话IP之后,渐渐找到更广阔的题材。当然也希望在剧情和主题上能慢慢逃离童年期,从港片的余晖中跳脱出来,从单一的【励志、鸡血、少年、口号、燃】这一堆被嚼烂的主题词中跳出来,讨论更深刻的主题。希望早日看到属于我们自己的《COCO》和《心灵奇旅》

  • 斐俏丽 1小时前 :

    相当优秀!说角色设计辱华的人,谢谢你们为该片的宣发推波助澜。

  • 卫宽煌 7小时前 :

    4.5 大病困境底层家庭,现实中的李白式浪漫,看过的国漫中对“少年气”最好的理解与呈现。

  • 卫则 7小时前 :

    喜欢阿娟在天台舞狮的那一场戏,热泪盈眶。生活艰辛不易,参不参加比赛不是最重要的,最重要的是心中有鼓点。

  • 卫轩源 1小时前 :

    4.5 大病困境底层家庭,现实中的李白式浪漫,看过的国漫中对“少年气”最好的理解与呈现。

  • 彩雅 6小时前 :

    让不漂亮的普通人被注视,应该是它最大的价值之一,而不是遭受非议的原因所在。

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