领导红人叶兴盛 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 王乐红

剧情介绍

  出品单位: 北京海晏和清影视文化有限公司
  本片讲述了老一辈石油工人和儿孙之间的感人故事,展现了“铁人”第三代下岗工人家庭的实际生活状况。在这个经济高速发展的社会,道德教育似乎有些苍白无力,影片以极大诚意融入工人基层,在真诚地讲述一个实实在在的家庭故事的同时,映射出现实的各种社会现象,一方面紧紧抓牢了儿童教育,一方面亦把渐行渐远的“铁人精神”重新树立起来……

评论:

  • 系吉月 5小时前 :

    会议性的群戏,剧本很扎实,反映历史的片段,这种就是带有很明显的电视台出品电视电影剧特征的影片。当然,制作是不错的。

  • 邛海凡 7小时前 :

    22.4.20 @ vue west end 英国上映了一个多月终于找到妹子陪我去看了(好巧就是前天才一起回来的旅伴)下班匆匆赶在开始23分钟进去刚好广告结束正片开始,一听op咱杜比音响效果绝赞啊…还好坐得远屏幕小,老阿姨实在消化不了这么多重口味的画面了,只能礼貌性浅嗑一下五夏cp

  • 树虹影 2小时前 :

    但跟犹太人大屠杀相比却又有差别

  • 罕兴庆 8小时前 :

    通片一个冷字。顺便说一句,让小纳粹们PTSD的娘子谷大屠杀,在基辅有一个墓园和纪念碑。前几年乌克兰政府把前往纪念碑的一条大路改名Stepan Bandera大道。可怜人必有可恨之处

  • 锺离锐立 3小时前 :

    我们今天负重前行,只不过是让我们的后代能生活的更好……那背后,是1100万生命。 人,可以以正义的名义,做出无数泯灭人性的事。

  • 盛高达 7小时前 :

    有一瞬间我觉得这个故事可以换成另一件事

  • 盘明志 4小时前 :

    看到一半时候想的就这样开会开完整部电影么?果然就是这样…

  • 锦雅 5小时前 :

    1942年纳粹德国在万湖一栋别墅里,召开了一次会议,决定了犹太人总体解决方案。此部电影即精确地还原了此次会议的过程。如果对那段历史熟悉,且对纳粹高官有基本了解,此片还是非常精彩的,从中能看到纳粹们相互间的唇枪舌剑与勾心斗角,还能一窥纳粹高层的决策过程。万湖会在二战史中亦算一次重要会议,此会之后犹太人的命运更加悲惨,并大规模被灭绝。阿伦特所写的艾希曼,在此片中亦有出现,他在一众高官中只是一个小人物,不过其如机器一般的快速、准确、不带感情,给人留下深刻印象。

  • 殳香馨 0小时前 :

    无论多么邪恶的计划

  • 麴修洁 1小时前 :

    只要不去在意会议主题是种族清洗,你可以看到一场常见的讨论组建新业务的跨部门会议,头头脑脑们所有的讨价还价、勾兑妥协都让人非常熟悉乃至感同身受,只要不去在意会议主题是种族清洗。。。这种会议纪要式拍法完美展现了什么叫平庸之恶

  • 薄苑博 8小时前 :

    小小成本电影,除了开头结尾完全没有空镜,全程被对话,会议发言,对话填满,但意外的并不枯燥,看纳粹如何在他们一整套自洽的逻辑体系里讨论如何“特殊处理”犹太人,毁灭犹太民族,仿佛这是慈悲为怀的替天行道,仿佛这是这个世界上最正确最伟大的事。这部电影本身是极度自省的,也是用来启发自省的,它有着另一个层面的趣味性,我想只有在丰饶的创作土壤上才能诞生这样没有任何欲望的作品。

  • 贺良弼 3小时前 :

    全程都封闭在房间里的拍摄,一桌人谈话间决定另一个种族的生死,而每个人都冷漠得令人窒息,所有生命的价值在对话间甚至不如“一节车厢运力带来的成本”高,他们却觉得只是一个简单的“在别墅里的会议”。

  • 邰星雨 8小时前 :

    没有炫技的镜头,没有跌宕起伏的剧情桥段,只是一个会议的记录和叙述,已经让人毛骨悚然、垂头沉思。

  • 饶流婉 2小时前 :

    都能被冠以国家和民族的名义

  • 芙晨 6小时前 :

    但我不会伤害犹太人,我会把他们赶出德国的土地。

  • 田盼晴 0小时前 :

    看完说人吧,看完第一感觉还是海德里希那种出人意料的矜持和亲近感,对同事还真各种礼仪相待

  • 晨腾 5小时前 :

    燃归燃,但友谊羁绊守护啊什么的,这中二的台词,为啥让我犯了中二尴尬的病,一定是自己的原因 多少有些无福消受了。

  • 茜婷 9小时前 :

    渐入佳境,Sunday 那段简直是百老汇春晚!

  • 矫采柳 3小时前 :

    加菲舞台功底不错。但是美国人也开始搞年龄焦虑三十而已是什么鬼……看完满脑子都是加菲在喊我三十了我疯了()

  • 诚骏 3小时前 :

    【037】看似唇枪舌剑,实则一锤定音。在种族净化和服从命令的基础上,一切皆可被抛弃。艾希曼演的到位

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved