电视剧少年歌行有多少集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2004

导演: 陈升垚

剧情介绍

  寒水寺忘忧大师坐化后,一口神秘的黄金棺材入世,掀起江湖纷争。各方势力针锋相对,雷无桀、萧瑟、唐莲、司空千落、天女蕊等相继卷入争端,一场围绕黄金棺材的故事即将上演。 策马江湖梦,倚剑踏歌行。 黄金棺材的秘密,逐渐浮现……

评论:

  • 布子昂 5小时前 :

    ▪️煽情之作。

  • 恽山雁 8小时前 :

    很遗憾,除了吴君如和梁仲恒朴实无华的表演所带来的零星感动,其他的喜欢不起来。俗套,煽情,鸡汤都还行,只是不能接受不论母子关系和解还是体制对残障人士不公平待遇的社会议题都没解决好。妈妈想儿子拍广告是为了有生活保障,儿子想纯粹比赛是为了拿金牌给妈妈做金器。准确来说他们都没有错,愣是将他们置于矛盾对立面,到后来只能草率地用"听妈妈的话"来掩埋。残疾权益保障,二儿子的情感失衡,都有头没尾。所以观影情绪点是分散割裂的,同情心多一些,没有那种憋着一股劲到最后精准爆破的情感燃点。两星半。

  • 卫子明 2小时前 :

    2021.12.3@Netflix

  • 敏尔柳 1小时前 :

    真实改编很有意义 但摆拍的形式还是过于明显了 吴君如塑造这个角色信手拈来 是片子不拉垮的最主要理由 但其他的方面真的做的比较一般 落地的社会问题也不够现实 不算很用心的命题作文 同类型是不乏拿奖的好片子的 但本片在各方面做的也只能是差强人意

  • 己澎湃 3小时前 :

    剧本有问题,两星给苏桦伟几个不同时期扮演者的演技,演得好。

  • 卞勇锐 0小时前 :

    有做为金牌选手的高光时刻,也有做为普通人面对生活的艰难时刻,但内心的坚持从未放弃,母子二人的对手戏真挚不做作,国语配音听着太出戏,推荐粤语。

  • 可和暖 3小时前 :

    比《夺冠》完成得好!《夺冠》只有“集体”而无“个人”;《妈妈的神奇小子》则完成了个人跌宕成长的叙写,还实现了个人与集体、社会的联结。(虽然两部影片的描写对象本就有“集体”和“个人”之差)。 比较惊喜的是,它触及到了华语体育片一些未探讨过的问题,如运动员身份明星化与娱乐化之于个人的影响、运动员所享有的社会保障和资源优待等问题。虽然是讲述残疾运动员的故事,但分寸把握得好,丝毫不让人感到剥削与不适,尤其是提供了一个刻画“母子关系”的角度,拓宽了这部电影的情感关怀。只是最初二十分钟大量慢镜头和配乐的滥用实在让我感到不耐烦。虽有刻意煽情的毛病,但想想现在的香港人真的需要这种振奋民心的电影。

  • 敏柔 1小时前 :

    意外的还不错 比较纯粹 刻意煽情不多。必须粤语版 国语配音出戏。

  • 尹子真 7小时前 :

    输在起点不重要,重要得是知道终点在哪。四届金牌送给母亲当嫁妆,把哭的力气留在传送带后站起来的自己。如果能追上来,十三个月的酬劳可以没有后顾之忧,只是同工同酬在市场经济下显得多么可笑。

  • 丽婧 1小时前 :

    演苏的几位演员都很棒 嘲笑大陆的同类型影片

  • 史英彦 5小时前 :

    《妈妈的神奇小子》作为同一人物的传记片,不限于残障人士体育励志,还严肃展现探讨了残疾人和运动员,双重身份下的生存困境。

  • 季兴文 3小时前 :

    其实还蛮真实的,但是没有讲他最终退役后做了啥?

  • 孝晨蓓 8小时前 :

    这表面上看是我们的吴君如自编自导自演的【喜剧之王】,但其实是吴君如版本的《阿甘正传》

  • 寇睿思 4小时前 :

    所有人演技细腻 剧本流畅 这样就足够感人了

  • 巫映安 1小时前 :

    很感人。不知道后来的苏桦伟怎么样了,在做些什么。同工同酬,现在还是没实现吧。

  • 刀迎波 9小时前 :

    起跑比别人慢 但努力向前追上 希望根据真实故事改编 改编的成分大一点

  • 侯晶辉 3小时前 :

    不僅形神恍如一人,

  • 信驰 3小时前 :

    刹那的光辉不代表永恒,但有什么能够永恒?苏桦伟的那种一直往前冲的精神很令人感动,苏妈背后的付出也是令人感动

  • 不英彦 0小时前 :

    苏桦伟三个演员选得都不错,有几场戏吴君如明显被比下去,反而有点表情僵硬,故事的话就普通操作,有原型人物支撑不会太脱离真实,比郑恺那部不知道好多少了。

  • 始白梅 9小时前 :

    为什么还港版《阿甘正传》啊可恶。还是那句话,因为电影结尾的影像资料,体育传记类电影才显得感动和弥足珍贵。导演把电影落脚点大多数放在了家庭,母爱,包括这香港残疾运动员的社会福利等等的阐述。却在剩下的篇幅里无法深刻的表现属于个人的成功。中国体育电影仍需努力,这部也算在本土类型片中做的中上了。(垃圾配音甚至不如上气)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved