炫舞手游照片3连图古风 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2012

导演: 克日什托夫·基耶斯洛夫斯基

评论:

  • 臧康健 5小时前 :

    一个热字贯穿始终。

  • 系吉月 1小时前 :

    7 im just too old for superhero movies

  • 翠智纯 3小时前 :

    因为评分7+,所以我的期待还是有点过高了。。。去掉那些完全没必要装的逼,这部电影控制在两个小时出头大概会比较好看吧。虽然我还是很喜欢安迪瑟金斯的,但是这个阿福不对味啊!!!蝙蝠侠非得是黑眼圈干啥呀???

  • 阚凡霜 5小时前 :

    对女性的刻画或许有些扁平了,她们同样伟大,至少不应该在海报上当陪衬。

  • 运郁 9小时前 :

    二刷过后决定还是给五星。也许是因为我英语没那么好或者他们说话真的太低声,第一遍看的时候很费力的都专注在听懂台词。二刷已经知道剧情的前提下,台词几乎不用在意了,沉浸在完全的视听语言里,感觉真的太好了,昏暗,诡秘,颓败的味道,听了大佬的建议二刷带着漫画角度去看,简直绝了

  • 沃溪蓝 8小时前 :

    潜伏的原型,里面有爱情的部分和生活化的描写,难得。

  • 营冰真 0小时前 :

    2017年冬错过今天才补上。十七年里质量最高的地下谍战片。导演的优势在不带强硬的革命观念,多了革命柔情,中秋圆月、革命情谊、夫妻情父子情,虽建立在意识党派好坏之上但真实生动。也是建国后大多影片被观念宣传遮蔽的最宝贵的部分。宏伟壮阔又绵密,从1938到1949电台纵向串联年代横向勾连国共日三方地下工作,内部主次分明节奏有序。转场方式多样不重复。国民党上海和延安两个地域空间的特点把握准确。最后一部分感人至深,王苹创新造诣,片名放最后,所有情感推向高潮更深刻动人。

  • 茜婷 0小时前 :

    与19年版《小丑》将杀害韦恩夫妇的凶手安排成广场骚乱中受到小丑鼓策、走上街头以暴力手段宣泄对哥谭市憎恨的底层群体相比,《新蝙蝠侠》将托马斯·韦恩之死塑造成食税阶层内部夺权斗争牺牲品的设定显然要逊色不少,也截断了青年布鲁斯·韦恩对自己的社会位置及相应的责任、愤怒、正义信念的根源等进行深入思考的升华之路。“父亲是好人,只是那个位置有太多身不由己”,选择相信家族忠仆阿尔弗雷德提供的说法是非常轻巧的处理信仰危机的方式。

  • 濮夏彤 8小时前 :

    氛围感拉满,气质相当迷人,但又确实有点长,结局也不够耐人寻味。帕丁森帅得像个吸血鬼,保罗达诺像个诡计多端的0。

  • 磨振海 1小时前 :

    温馨提醒:事前需充足睡眠,方可有更佳观影效果。节奏缓慢,文艺蝙蝠侠。

  • 贝韶华 7小时前 :

    (7.5/10)不知道如何下嘴,总之看起来很迷人。

  • 阚凡霜 1小时前 :

    场景拍的挺好看的

  • 禄惜雪 9小时前 :

    我原本对新蝙蝠侠的选角没有什么偏见,胡子拉碴面容消瘦穿上厚重的装甲挺有蝙蝠侠的感觉,但从第一个赤裸上身的镜头开始我就越发讨厌这个新蝙蝠侠了,就这种排骨身板还好意思演蝙蝠侠吗?一个世界顶级格斗大师的身体怎么可能是这个鬼样子,不如干脆不露,另外蝙蝠侠是压着嗓子说话而不是说悄悄话,整部电影我就没怎么听清过他到底嘟囔的是什么,丝毫没有威慑力。

  • 登含芙 3小时前 :

    “同志们,永别了,我想念你们”

  • 瞿英纵 1小时前 :

    马特·里夫斯,从《猩球崛起》之后就十分关注他,他的电影外壳严肃,但内核却总是温柔,谁说黑色电影就一定要苦大仇深!新版侦探与黑帮的老类型片元素回归,将其与黑暗骑士区别开来,诺兰版蝙蝠侠是关于英雄的抉择,其对英雄主义的探讨已到哲学的范畴,但新版不讲高大上的理论,不谈形而上的哲学,只展现一个愤怒复仇者到希望引领者的成长,背负父辈罪孽的他,会害怕亲人的死亡,也会爱上出生入死的伙伴,一切都恰到好处,很喜欢这版新蝙蝠侠,175分钟一点也不觉得长。

  • 石思若 5小时前 :

    视听真的很棒,雨,撞车戏,用枪焰作照明

  • 芮兰若 3小时前 :

    综上,还是漫威更快乐,这该死的冰可乐🥤和美式[咖啡]

  • 柴凯安 1小时前 :

    Make Gotham Great Again 男主太白了,总感觉是隔壁吸血鬼剧组过来兼职演蝙蝠侠的。这么爱猜灯谜,你们是在过元宵节吗?你知道资本主义为什么失败吗?因为互联网是为了共产主义发明的。

  • 詹巍昂 5小时前 :

    成为经典也是情有可原,纯以剧作论有几分好莱坞类型片的风范。孙道临穿军装怎么看怎么别扭,一换上长袍立马就风度翩翩了。

  • 脱醉柳 2小时前 :

    解封后第一标记!(哭了,慢慢搬家中ing(片子虽然很好但是还是想看五方下海

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved