hazelmoore汝工作室 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1996

导演: 郭小龙

剧情介绍

  本片讲述了主人公陶紫苑在遭遇男友背叛后误打误撞加入分手工作室,最终在执行任务的过程中明白爱情真谛,原谅前男友,以放手的方式给予他最后的祝福的故事。影片虽然在探讨分手,但实际的主题确是分手后的放下与新生。

评论:

  • 凡晨 4小时前 :

    「You don't fool people. They fool themselves.」

  • 国晗蕾 2小时前 :

    这个虐点也太玄幻了吧!?就离谱到无力吐槽,强行心魔呗…看点基本上就在CP大乱炖和日常上了,真的没法不喜欢这些帅气大男孩们~但是作为凛酱的亲妈粉还是很遗憾,虽然早料到不是男主的话只能是这个待遇,但还是好心疼我的宝啊😭 这都快结局了让凛凛拿块世界级奖牌怎么啦!做做梦嘛😭

  • 彩美 6小时前 :

    精致服化道和宅男趣味让观感比原版好,陀螺过了这么多年还是完全不会写女性角色和男女情感,这三角恋拍的真是让人看得扶额…..

  • 凯禧 6小时前 :

    几个主演演技没说的,大魔王真的好适合这种角色啊

  • 戢雪巧 5小时前 :

    陀螺保持着他的暗黑风,但由于题材并不是他最擅长的异族宗教,其实发挥也不是很好。

  • 延弘阔 6小时前 :

    故事说,你不能愚弄人,因为人们会愚弄自己。对这部以及更多部好莱坞电影来说,他们不能老是控制观众,因为观众会控制自己。对于陀螺来说,他不能在电影里解释一切,因为他的观众需要自己的解释(情节太实,不干脆,人物没立起来)。

  • 俎星海 3小时前 :

    救命,原版我就觉得是个很一般的故事,陀螺这个为什么要拍这么冗长且没什么新意,走上骗人道路就用了整整一个小时。

  • 无伟才 8小时前 :

    陀螺的场景和服化真的是好,沿袭《水形物语》极致的精致。复原一百年前逐渐消逝的马戏和嘉年华时代,陀螺是当仁不让的第一,这一点蒂姆波顿和《马戏之王》都差得远。但他似乎失去了《猩红山峰》时期那种疯狂的想象力,这部最后的高潮戏简直不能再塌了,真的就是走了两步就完了啊。另外本片最大的问题毫无疑问来自库珀,他的身形、言语和表演,都不属于那个时代的灵媒。这应该是个敏感,脆弱的人设,而不是库珀这种带着弱智自信的美国肌肉男。《甘草披萨》里库珀那个角色就特适合他。

  • 卫亚宁 4小时前 :

    渐入佳境,反倒不觉得是一个四十年代的故事,而是在被架空的时间里。

  • 太叔承宣 0小时前 :

    确实没必要这么长。You don’t fool people, They fool themselves. 人们都是自欺欺人。骗子渣男活该去当geek。人性还是喜欢残酷的东西。geek真可怜。卡司骗人,让人期待过高而失望。连着看了三部大魔王的片。

  • 戚千秋 4小时前 :

    墨西哥三杰:

  • 中嘉 8小时前 :

    对主角的勾画只会让人更想起Tyrone Power的好,毕竟那是他鲜有的“出格”演出。两位女演员让人保有期待,奈何角色脸谱化,没有更多延伸。前段的云诡波谲,有导演的个人气质,中段开始便显得假模假样,情节兑水

  • 伦蔚星 0小时前 :

    前面铺垫太长,甚至连前面很多布景都让人觉得费钱,演员演技都到位,但是故事太老套了,甚至有些情节根本没必要。陀螺这次不太行。

  • 初楠 1小时前 :

    You are just an Okie with straight teeth.

  • 彤沛 5小时前 :

    用一个充满水分的一线男星来炒冷饭,配料再足也不够味儿。视听享受、故事道理和表演张力还是缺一不可啊。。。

  • 召依云 6小时前 :

    两个半小时也太长了吧!前面的那些freak show片段完全就可以再剪剪!我魔很美很惊艳,但是在华丽的卡司也拯救不了烂片的事实😂主要还是故事不行

  • 左丘和怡 9小时前 :

    这片真没啥可讨论的空间。但真的,你能在陀螺身上,看到这种老导演对每一个场景每一个镜头奉献出精致的工匠精神是多么值得尊敬啊。电影美术部门实在是太强了,看得过程一直在想,这么艺术又那么美的光是什么打的啊?第一部分氛围营造的那么好,是怎么做到的呀!怎么轮廓打的那么妙啊!那外面的雪拍的好实又好轻盈,这又是怎么弄的?

  • 哈小凝 5小时前 :

    前篇最后我也是一声叹息,想说虽然人生就是这种反反复复的鬼样子,但也不用如此一再描摹吧.....

  • 扈飞丹 4小时前 :

    期待一下后传

  • 喆升 9小时前 :

    范儿这么正的noir,这么逆天的卡司,就这点分数?泥瓣用户品味如此高端的么?库柏在戏里上了卡罗尔双姝,简直了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved