0951 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 英国 2018

导演: 蒋雯丽   

评论:

  • 良逸 9小时前 :

    喜欢一个人然后发现他的本质,可以不接受,可以离开,但不要歧视和嘲讽,世界那么大,他总会找到适合的那个人,而你的不接受并不代表不对。

  • 衅敏思 7小时前 :

    亚洲版的「五十度灰」?内容相似,但是尺度就差的多了,大尺度的场面基本上没有,最多也就是吻戏,sm的场面也是没啥看点。但是这个剧情还不错,还是很吸引人的,男女主的感情也是自然流露。选角也是很不错,御姐配小奶狗,特别是男主,颜值高并且演的也很可爱,非常贴合这个角色。总体来说,尺度方面可以再大一些,真没看够,希望继续出续集想看他们之后会发生些什么。

  • 鑫怡 5小时前 :

    3.5啦,贤宝取巧地借了SMDS这类引发关注的题材入局,且完成度很高,不把自己圈在甜甜的偶像剧里,有态度又美艳,进可攻退可守,少女时代的忙内,容许(红薯)夫妻,期待她有新的被大众熟知的标签

  • 杭高飞 6小时前 :

    态度是想反传统权力结构,但拍得太浅了,又想猎奇搞笑,就什么都没做好。演员也不出彩,徐贤的状态不是特别好,男主不认识。当然,还是要比五十度灰好点的。

  • 祁屿衡 2小时前 :

    7.0 2022.5.18

  • 颜运 5小时前 :

    情人节看完了《解禁男女》,果然用色色做噱头的一定都是纯爱电影。[哈哈]其实尺度并没有一些cut暗示得那么大,只能算是一个字母圈轻科普吧。还暗戳戳涉及到了一些职场性别歧视和待遇不公平之类的话题,像欧美早期轻喜剧,很轻松幽默。

  • 驰浩 6小时前 :

    原本以为只是一般的性喜剧,没想到比预期好看很多,就是一部性/别教育片嘛!不仅科普了BDSM,还涉及职场性别权力关系、性骚扰、以SM的名义的强奸等议题,比起博眼球的《五十度灰》,这部没有什么劲爆床戏的小清新喜剧背后其实是对社会现实的反映。男女主都很可爱!

  • 昝素怀 8小时前 :

    是清水了些,不过男女主演技还不错哦,而且还挺有cp感的,当个小清新爱情片看还可以。

  • 籍灵阳 6小时前 :

    这个分数稍微有点低估了这个片子,比起猎奇说明的部分,其实在办公室爆发的那一场戏着实是一种了不起的释放。结合韩国的各类新闻传闻绯闻,切实感受到了那种沉重的压抑感。

  • 贾从丹 9小时前 :

    亚洲版的「五十度灰」?内容相似,但是尺度就差的多了,大尺度的场面基本上没有,最多也就是吻戏,sm的场面也是没啥看点。但是这个剧情还不错,还是很吸引人的,男女主的感情也是自然流露。选角也是很不错,御姐配小奶狗,特别是男主,颜值高并且演的也很可爱,非常贴合这个角色。总体来说,尺度方面可以再大一些,真没看够,希望继续出续集想看他们之后会发生些什么。

  • 老令怡 8小时前 :

    题材很好,李𣿰容演的也很带感,然而不够禁。

  • 浩福 4小时前 :

    亚洲文化、女性导演视角下的BDSM题材电影,《五十度灰》太有名了,作为参照是个好标的,大概就是女主在普通职场关系到DS关系转变这部分不自然,或者内心深处的想法挖掘太少。疲于工作频繁被领导打压的女生在DS关系中找到自由,人只有真的明白自己想要什么才能找到正确的方向,没有任何名场面,也不是教学片咳咳。

  • 祥彦 0小时前 :

    科普了一下DS也算难得,在谨慎尺度内。呜呜呜忙内长大了。

  • 皓振 4小时前 :

    其实故事什么的都还好吧,唯一精彩的就是选角真的很好,如果换了男女主估计不会有这个分。

  • 载洛灵 3小时前 :

    亚洲版的「五十度灰」?内容相似,但是尺度就差的多了,大尺度的场面基本上没有,最多也就是吻戏,sm的场面也是没啥看点。但是这个剧情还不错,还是很吸引人的,男女主的感情也是自然流露。选角也是很不错,御姐配小奶狗,特别是男主,颜值高并且演的也很可爱,非常贴合这个角色。总体来说,尺度方面可以再大一些,真没看够,希望继续出续集想看他们之后会发生些什么。

  • 雨婷 8小时前 :

    為了把喜劇愛情片做新穎也是很努力加題材了,前半段比較有意思,後半段又開始昇華主題加俗套了

  • 祥逸 8小时前 :

    科普向清甜爱情喜剧。男主真剧抛脸,完全没想到他是DP里那个小混混逃兵。

  • 柔蕾 8小时前 :

    对于这类“犬”子里的人 ,虽然不懂 但大受震撼

  • 莉克 9小时前 :

    一段不舒适的关系就该终止,而双方都觉得舒适的关系里怎样都OK。

  • 晨轩 9小时前 :

    看得我全程姨母笑 导演一直给特写 色气的不行 男女主演员都选的太好了 女主人和男狗狗 亚洲这样的题材真是少见

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved