剧情介绍

  戴维(尼古拉斯·凯奇 饰)是名天气预报员,可是他没有专业知识能用在工作上,当预报的天气并不理想时,观众们会在街上肆意向他丢垃圾。戴维对自己的生活感到灰暗,与妻子(霍普·戴维斯 饰)离婚更是对他的一个打击。如今他得到一个前往纽约重新工作的机会,可是他必须要面对与孩子们并不融洽的关系。儿子迈克被戒毒时认识的辅导员性骚扰;女儿雪丽的肥胖被学校的同学耻笑,性格忧郁。更令戴维伤心的是,他的小说家父亲罗伯特(迈克尔·凯恩 饰)患上了绝症。
  戴维希望父亲能看到他的成功,他更想与前妻复合,一家人到纽约重新生活。无论做了多大的努力,他与家人的关系并没得到和缓,他依然遭到观众的垃圾袭击,他更开始抗拒前往纽约。
  此时他看到父亲平静面对死亡的态度,并在与父亲相处的最后时光中,戴维被授予了很多人生的道理。

评论:

  • 靳恬畅 3小时前 :

    老爺子已經老到要雞幫忙了,顫顫巍巍的樣子好怕隨時會倒。

  • 贤成 2小时前 :

    在精灵旅社4后面看的,相比于精灵旅社温情的故事,这个暗黑幽默的动画片更加精彩。搞怪可爱的一家子。

  • 肥凌春 4小时前 :

    Wednesday明明那么聪明,竟然还被骗了…坏蛋boss也一下就被人猜到了,剧情一般,很多情节含糊不清一下就被跳过了…

  • 柏访曼 8小时前 :

    哈哈哈快乐的笑笑,就喜欢这一家子,这次主题旅游,还多了很多风景看,Wednesday如此风格一致怎么可能不是一家子呐,最喜欢那个跳舞玩偶

  • 银香天 1小时前 :

    溫柔得像童話,全程捏把汗會發生點什麼。I used to be a lot of things

  • 麴烨烨 6小时前 :

    东木老爷子拍了拍小黑猪的脑袋让它少吃点。四舍五入就是男神拍了拍我的脑袋让我减肥。OK我这就下楼跑10公里去…

  • 聂弘懿 3小时前 :

    老年牛仔的隨遇而安,品質不能說太好,情節衝突過於生硬,劇情也過於溫吞小品,但是情懷是有的,滿滿東木爺老牛仔精神揮發,收尾是美麗的,老牛仔孤單一輩子,值得人生第二春

  • 禾正业 6小时前 :

    没有1那么好笑了可能这种片子比较适合日常剧情?

  • 王晓燕 4小时前 :

    君子于役,不知其期。曷至哉?鸡栖于埘。日之夕矣,羊牛下来。君子于役,如之何勿思!

  • 祁子鉴 6小时前 :

    这部影片的存在侮辱了亚当斯。DISGUSTING.

  • 胤骏 1小时前 :

    这剧本像是外行人用脚写的 而且这低幼画风完全不配亚当斯一家!!!

  • 雅美 9小时前 :

    故事娓娓道来但并不足够吸引人,如果不是东木,我觉得根本不会有人投资。但是人到了这个岁数,拍的电影一定是十分私人化的表达—不会再去竞争什么奖项了,也没有事业的巅峰可以冲击了,连荷尔蒙都衰退殆尽了,唯一剩下的只有回忆、忏悔以及对生命的爱。91岁的东木已经气息不稳,弯腰驼背,步履蹒跚,但是他没有停止拍摄。他也从来不是那种完美主义艺术家,和雷德利斯科特一样,这种优秀导演高产必有平庸之作,但是他们从来没有离开他们的影迷啊!

  • 祁卫窈 9小时前 :

    好无聊

  • 韦运 3小时前 :

    【210920】5.5-不及预期。剧本应该是本片最薄弱的一环,中段的氛围还挺好的,结局拉胯。角色设置都像是搞笑的,莫名其妙的“反派”跟一厢情愿地相信公路上全是好人的一众配角属实不像是东木老爷子电影里的角色。小演员的表演也远不能让我信服这个故事。

  • 梦媛 2小时前 :

    拆散了伊斯特伍德的老元素,拍得像个儿童喜剧,由于台词需要转译,所以电影以老者的节奏留出了空间供人细嚼慢咽。缺点在于小演员的状态总在可爱与做作(英语台词和反应镜头)间反复横跳。

  • 盖南珍 4小时前 :

    好像比第一部更低幼了,电影院好多小孩来看,不过挺多画面其实可以拍成真人版r级片,肯定很带劲。其实比第一部差点,但是我真是太喜欢Wednesday这种性冷淡风了,喜欢到大峡谷都为她的离开下起了雨。

  • 春玉石 5小时前 :

    低龄合家欢 We are family式大结局

  • 芃俊 2小时前 :

  • 春依 9小时前 :

    走路都颤颤巍巍,还能征服寡妇驯服野马…在那个警局都没有的墨西哥小镇,老牛仔既能把牛仔精神传承给下一代(下一代是个墨西哥新移民了),又彻底告别打打杀杀,凭治愈动物的一技之长造福乡邻,找到人生归宿,感觉有点「礼失而求诸野」的意思,也是东木君与他的牛仔电影生涯做的平静道别了吧

  • 运海 9小时前 :

    举重若轻 感染力还是欠在小男孩身上了;但再看到老东木骑马和举枪 我还有什么遗憾呢(jose gonzalez竟然参与了音乐)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved