电影珠峰队长简介 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1991

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 岚格 3小时前 :

    进入主题比较快,惊险刺激,后面剧情稍微拖了一点

  • 卫濮瑞 8小时前 :

    剧情稀碎,毫无观感,大范围高噪点模式点缀着地中海阳光,看得晃眼 @Netflix

  • 后云霞 2小时前 :

    可看可不看。---小成本三流电影。电影开头几分钟,编剧和导演想表现恩爱的两个人,然而对白寡淡无味拖沓冗长场景粗糙。下面的一个医院病房场景,布景简陋场面粗略,真是傻到家了。到后面尤其是使馆的CIA暴露后,可看性增加。

  • 勇雅彤 4小时前 :

    镜头运用很好哎,有几个镜头能一下冲击到我,关于性的表达也是蛮有张力的。

  • 怡格 4小时前 :

    故事很简单,

  • 卫宁辉 4小时前 :

    其余部分拖沓无味充满了小成本但完全不质朴而只剩做作的运镜和戏多的配乐。至于男主怎么从一个弱鸡游客变成深受重伤还能徒手暴打 N 个 armed agents 的美国队长,这不重要。可取的是希腊的破败混乱氛围和 rally 事发时的慌乱压抑倒是 capture 得非常接地气。

  • 帆震 4小时前 :

    个人觉得能给6.5分到7分,是合格的倒霉蛋题材电影,主角在错误的时间到了错误的地点,看到了不应该看的事情。以平民的身份,在政治绑架暗杀中来回穿梭。他喊了半天自己是美国公民,后来才知道,自己撞破的是美国的行动,一脸懵逼。最近希腊怎么了?已经看了好几部希腊有恐怖组织的电影了……

  • 卫骋然 2小时前 :

    一点装备没有 敢趴那么高 是有人做到

  • 宇怜烟 4小时前 :

    岩壁逃杀的过程还是非常惊心动魄的,女主很强,那个乔许真的人渣中的败类啊,死的也太便宜了,他的朋友太倒霉,最老实的那个被火烧的好惨,最后那个镜头,女主站上山顶抠图的过分明显了

  • 操萍韵 1小时前 :

    众男绕到女主头顶屋檐,

  • 呼芷荷 0小时前 :

    其實故事設定是不太合理的,而且幾個同黨智商實在太低了,另外我也不相信這麼壞的男人會玩攀岩,不過還算緊張刺激,有一定的可看性。

  • 明栀 4小时前 :

    预告片还是很精彩的,正片时,制作和剪辑的简陋马上露了马脚

  • 佑桓 2小时前 :

    所以永远都不要说一个男人不行,never, ever!

  • 成如之 6小时前 :

    全程震惊于男主的心狠手辣。女主挺漂亮的,就这样。。。

  • 康林 6小时前 :

    小镇黑警,垂直山崖,列车急停,左翼同盟,地铁刺客,美帝轴心,暴动追踪,手刃恶人;疲劳驾驶翻车神谕乱入脱欧政治阴谋,又或希腊穷游攻略,老派好看;片名/主角名算是致敬贝克特荒诞戏剧啥的吗?

  • 养微澜 1小时前 :

    为这种印象主义的氛围给个四星,故事也还行,只是…男二的人设要么是太扁平的渣男要么就是莫名其妙。也许正因为男主是原作作者的亲身经历的视角,因为没有上帝视角男二这个人才捉摸不透像个假人…真的会有如此的渣男吗?他的这些行为就只能用“一旦拥有就提不起兴趣”来解释吗?如果是这样,故事的力度就弱了很多。

  • 公叔痴柏 2小时前 :

    优缺点都特别明显的电影,本来应该很绝望,屁民莫名其妙卷入一场很严重的漩涡当中,本来应该充满了无力感,结果最后莫名就化身超级英雄了 所以前后半截内核特别扭吧,太迎合市场,以至于脱节了

  • 彭觅山 5小时前 :

    预告片还是很精彩的,正片时,制作和剪辑的简陋马上露了马脚

  • 剧夜雪 5小时前 :

    还阔以,挺喜欢女主,不怎么说话,但表情很到位,挺喜欢

  • 博运 1小时前 :

    我于你或许只是某种奖励,但你却是我刻骨铭心的情谊。前半段节奏太慢了,加之剪辑跳跃得让我头晕,好在后面补了回来,片子整体拍的很美,很有《call me by your name》的风格,导演用捏爆一个橘子来表达性爱的高潮,像极了Elio躺在床上玩弄桃子的片段,用同样的手法表达了性的美妙;另外,印度电影里终于没有歌舞了,而且还是部同性电影,起立,鼓掌。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved