剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 彩淑 2小时前 :

    @@@(2021-09-18)鬼滅の刃 鼓屋敷編(鬼灭之刃 鼓屋敷篇)

  • 夙承志 6小时前 :

    我要死了 然后我决定克隆一个自己继续爱我的妻子 照顾我的孩子 然后我还不能告诉任何人 看我多可怜多伟大!如果视角转换一下呢 有没有偏执狂的恐怖故事那味儿?这片子给我的感受和不可饶恕类似 我确实不是这类叙事的受众…

  • 初恬默 4小时前 :

    院线版剪了五分钟,几乎就是把托马斯的感情线全部删了,所以结尾处大小姐说他要离开,感觉就很突兀。等网盘上线后,再来补齐这段吧。In memory of a lonely 520 in 2022.

  • 东门成化 1小时前 :

    里面提到了由默片向有声电影的过渡期,展现出了做默片的电影人的窘境,让人想到了那个法国电影《艺术家》(仅为个人切入角度)。

  • 佘蓉蓉 3小时前 :

    女明星的口音

  • 佟雁荷 7小时前 :

    面面俱到,入情入理。一部真正在唐家屯拍大电影的唐顿大电影,用对默片时代的祭奠映衬庄园一家的新生,对逝去的隐忧与真正的逝去、隔代间的发乎情止乎礼等几组映照扎实得无懈可击。无论对于大电影本身还是剧集IP而言,都是一场盛大而优雅的谢幕。

  • 剧静婉 6小时前 :

    你要谢谢唐顿庄园里至今没有塞进黑人亚裔并良好展示了当时各阶层人的生活

  • 彩颖 8小时前 :

    曾几何时看唐顿也成了怀旧了。居然那么久远了看到一个个熟悉的面孔好像也都没变。真好。

  • 卫运峰 7小时前 :

    结尾女主向那男主表达爱意那一幕最让我有代入感。

  • 俊妍 0小时前 :

    这一部突然发现老爷和Mary都有了不少岁月的痕迹,开始变老,想起当年追第一个圣诞特辑的种种回忆,这么多年对Mary的欣赏一直未变,她是一个就算独自一人也会永远潇洒优雅扛起全家的那个人,以及Violet / Maggie,我依然无法想象不再有你的那一天。

  • 娄雅寒 3小时前 :

    这久违的亲切感像是时隔三年与因新冠远隔重洋的远房老亲戚们重聚。连巴罗都老了。特别是在今时今日这种什么都不可相信、什么都可崩塌的气氛里,有那么些在时代更替中尚固执不变的保守可靠品质和人事物,格外叫人安心,窝心。

  • 尧平蓝 2小时前 :

    尽管不是很喜欢主人公的性格,天鹅们还是天鹅

  • 岑溥心 2小时前 :

    电影版会有第三集吗?我觉得够呛,应该到此为止了。

  • 古承德 6小时前 :

    克隆人要解决的不是技术问题,是伦理问题,道德问题,是人能否取代上帝成为造物主的问题。很温情,只展示,把思考全部留给了观众,话说黑人真是不太好判断年龄啊。

  • 操寄灵 9小时前 :

    四分半吧,总觉得有些东西没有拍到,好像少了点什么。

  • 妍沛 6小时前 :

    她们眼角有了细纹。“必要时我可以承担起责任,但这并不意味着我不害怕。”这就是我爱她们的原因,她们的坚定和彷徨、脆弱和勇气,她们微光闪闪的理想和真挚的爱。唐顿里每一个人都太真实了,就像我的家人,自然地为她们的际遇高兴或难过。所以最后哭得稀里哗啦的。说真的能想到拍“电影摄制组入侵唐顿”就很聪明,前面真的太好玩了。后面就开始熟悉的糖刀操作,作为真情实感地在磕老爷跟夫人的我差点被误伤,还好这刀吐出来了,谢谢您嘞。同性支线没了,之后再补吧。

  • 夹谷妙柏 3小时前 :

    上世纪的私生子

  • 勇以蕊 3小时前 :

    拍电影这个情节真不错,不用看庄园里的人吵来吵去但又有足够的喜剧冲突。很温暖,即便“We're orphans at last”。

  • 卫一清 6小时前 :

    回到那片樹林、大海、高山,然後安靜地死去....

  • 孔惜珊 1小时前 :

    和《缉魂》对照着看,影片做了反高潮和去类型化,但并不就意味高级,信息量还是太少了,情节走向既然这么的光明正面,做戏空间就少了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved