电视剧我们的队伍向太阳全集

电视剧我们的队伍向太阳全集 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2004

导演： 李京

立即播放 报错
排序

播放地址

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

　　电视剧《我们队伍向太阳》首次将镜头对准了建国初期南下工作团西南征粮这段历史。身为四野侦查科科长的郑大，阴差阳错地被安排到南工团任分队副队长，与队长傅由理、女领导方圆、学员乔可舒、逃难中的国民党将领之女不男相遇，他们在学习工作、执行任务过程中发生了一系列相互交错的情感故事，由此拉开了一幅特定历史背景下可歌可泣的人物命运画卷。
　　本剧力图通过郑大、傅由理、方圆、乔可舒、不男等人物身上所释放的性格魅力和人性力量，真实可信地再现那个时代革命军人成长、成熟的历程，展现他们为了民族为了共和国不惜一切，勇于奉献和自我牺牲的精神伟力。这种精神，是人性之大，是正义之美，是民族集体性格的升华，是这支人民军队力量的来源，更是那些为我们共和国奠基的前辈们最值得敬仰的品质！

猜你喜欢

评论:

  • 张曼卉 0小时前 :

    大结局篇了，最后十分钟 太感人了，母爱(⑉°з°)-♡伟大

  • 云静淑 5小时前 :

    我永远爱Hilda

  • 帆璐 7小时前 :

    这部电影和剧集是紧密相连的啊，well，是和第二季季终直接相关。原著还是更好一点欸我觉得

  • 卫守峰 1小时前 :

    连夜刷完了《希尔达与山丘之王》，作为剧场版是当之无愧的继承了所有剧集的优势，但却在节奏上失了阵地。剧集里用氛围场景来缓解20分钟紧凑境界的操作是我看了那么多动画里处理的最好的，匹配上其简约但温馨的画面非常有治愈风格。然而在电影中繁复的使用就显得非常冗长且乏味……而且剧集中因为时间问题和偏儿童向的剧情处理，放在电影中充满了无言以对和无可奈何，让人看得一头雾水……其奇观放在电影中甚至显得有些单调……抛开这三个缺点之外这确实是近年为数不多几部非常值得一追的动画电影，如果家里有小孩的话非常推荐这部电影和他的剧集，里面传达主题的方式真的非常优秀，这也是儿童向动画中非常难能可贵的作品之一，用角色人物对仗和宏大的世界观讲述孩子需要知道的事情，真的是非常适合心情不好的看一看！

  • 前雅畅 2小时前 :

    一如既往是很温暖的一部作品，虽然并没有出人意料的剧情发展，但是看完之后依然令人感到很满足很治愈

  • 台宵晨 7小时前 :

    以为城墙会被推倒，然而最后达成协议是一年允许进一次城。他们的母亲依然被困在地底下。是在讽刺人类自以为是的宽容吗？

  • 卫汪丰 9小时前 :

    妈妈是家门口弯着腰的树，下半身埋在土里等着”

  • 家薇 6小时前 :

    是我心中的2021满分电影！喜欢希尔达故事里的纯真感，故事很简单，讲述母爱和打破防备心 ，去构建更加和谐完善的城镇。但是把简单的故事讲述的打动人心很不容易，希望自己永远铭记“千万不要把妈妈的爱视作理所当然”。

  • 帅言文 5小时前 :

    关于世界和平 人与巨魔和谐相处 老掉牙的俗套故事包装。

  • 布鸿波 8小时前 :

    【剧透】剧情简单但结局很温暖，原来是因为不想伤害地面上的人类，所以石头人的母亲满怀思念在地底沉眠

  • 户静柏 2小时前 :

    希尔达的世界里永远充满了爱、包容和理解。

  • 国福 2小时前 :

    怎么说呢，看起来是一个简单的关于爱的故事。善意比敌意好，沟通比恐惧好。因为是幻想故事，陌生的种族，动画的形式，还有画风，都带来了足够的新鲜感，让人忽视一些其他东西。然后就显得顺理成章，甚至质量不错了。

  • 卫泓序 9小时前 :

    为什么不能给100颗星呢，我想给1万颗星！

  • 寒凌翠 4小时前 :

    非常喜欢，希望还能有下一季。我不觉得这一部讲的只有母爱，还有城市人类和其他物种相处的主题。本来就是troll的地盘，却被愚蠢的人类占领，结果troll mother没有选择为了接近自己的孩子们而伤害人类。

  • 惠锦 0小时前 :

    每年冬天都要看希尔达，加入以后孩子观影片单

  • 宁飞雨 0小时前 :

    【剧透】剧情简单但结局很温暖，原来是因为不想伤害地面上的人类，所以石头人的母亲满怀思念在地底沉眠

  • 怡花 6小时前 :

    很希望能继续创作续集。

  • 丁访曼 1小时前 :

    这部电影是剧场版的，但确实没看过前两剧，观感就不一样。画风很像那个怪诞小镇，很治愈，剧情有趣。

  • 勇乐心 2小时前 :

    动画很流畅 剧情出乎意料的紧凑 希望原声带速速出版🥺🥺

  • 卫平 2小时前 :

    太美好了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved