碧染1-4宁坠漫蛙 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 1999

导演: 宋璋

剧情介绍

  在广东中山一个名不见经传的小镇上,有大大小小十几支棒球队的存在,其中熊猫棒球队是每一个棒球少年都想加入的“梦之队”。通过一年一度的预选赛,有人入选、有人落败,还有人是天生的好苗子却不思进取,最终以放弃告终。这是一场棒球运动对于所有人的考验,在这四分之一个圆的场地上,牵涉了队员、教练、家长、投资人等等各种人的梦想和命运。本节目由广东声屏传媒股份有限公司纪录片中心和中山市东升镇政府联合出品。

评论:

  • 彩丽 1小时前 :

    结尾男主加入游行队伍的场景真的好触动我哦,拉拉线我真的太爱了东亚裔妹子长的好在我审美点上啊

  • 振鹏 2小时前 :

    所以现在还剩哪些地域不能正大光明的拍这样的片子?

  • 彩月 8小时前 :

    在一个压力很大的环境下,敢于向家人表达自己的身份,同性恋不是把病,那并不恶心。最后的游行很震撼

  • 仍永新 6小时前 :

    看似合家欢的形婚happy ending其实也是妥协的结果,但正如热评所说,能拍能映能被讨论就已经是一大进步。骄傲游行很燃很感动。女二小姐姐好姬好美。

  • 婧紫 2小时前 :

    男主的自私小气,大男子主义不正是父权制下最活生生的例子。

  • 怡玲 8小时前 :

    印度拍出来为同性恋正名的电影,在这个片神奇的国度上,单冲这份勇气,就值得多一颗星。

  • 愚逸美 1小时前 :

    最近较火的同性题材的印度电影,电影本身水平一般,剧情也没什么亮点,拍的有些拖沓,当然这种为同性群体发声的电影能拍出来,本身就是一种社会进步,大家看完后也忘不了踩国内一脚。看过的同性题材电影不多,不过《断背山》和《喜宴》就差不多足够了吧。

  • 储胤雅 7小时前 :

    说实话不如之前看过的那些印度电影更出色,讲故事的水平一般般,但是重要的大概是它的取材吧。在印度这样一个社会,两对同性恋最终得到了家里人的接受,并领养了孩子,这一切因为最后的包容和爱而让人内心感动

  • 乘含莲 0小时前 :

    3.5如果说拉吉·库玛2015年主演的《阿里格尔》是对377条有罪化阴影下压抑现实的自由之爱的歌颂的话,那么他今年的这部电影则用一种轻喜剧的方式探讨了平权运动背后更加广阔的社会议题,也暗示着印度社会意识的觉醒与进步,当然这个发生在北阿肯徳邦穆苏里美丽山脉下的故事同样带有宝莱坞式的夸张和童话色彩,但至少在对形婚主题的扩展中呼吁了更多的法律层面的诉求,在对传统家庭、家长制度、生育议题、性别和偏见的解构中还原了主人公们自由的抗争的正义与成果,电影虽然冗长,但好在有许多的小细节来调剂,另外电影中有一段果阿度蜜月和在赫里德瓦尔逛巴扎的场景,看到许多熟悉的风景,非常想能够快一点重返印度

  • 佴鹏天 8小时前 :

    影片涉及了挺多在现实中要面对的问题,结局的走向表达了一种人人都能得偿所愿的期望。

  • 乐子默 0小时前 :

    结局挺美好的,但就是不知道两对同性恋,抚养一个娃,将来性取向会变得如何很难办了

  • 呼延绮烟 6小时前 :

    印度视角的同志电影,形婚同志婚后各玩各,最后出柜后也能皆大欢喜。

  • 宓宏富 2小时前 :

    2022(2/100)3.5🌟,前段部分太长。有被感动到的地方一个是男主被学生甩掉女主安慰他,一个是面对家人男主说能不能不要说他的事情。确实这个世界不是那么好,但确实有在变好。

  • 卜斯雅 8小时前 :

    ps.印式歌舞虽然可能有点尬,但是五颜六色载歌载舞,欢乐是真的欢乐,这样的文化这样的电影才是真正值得输出也真正乐于被他人接受的啊。

  • 家忆枫 0小时前 :

    同性的逼婚、形婚、出柜、婚恋、领养替代繁殖,印度人通过一部电影都给了一个理想化的回答。

  • 呈漫 8小时前 :

    结局皆大欢喜,过程也波澜不惊。愿都能正大光明的生活在彩虹之下

  • 候沛凝 8小时前 :

    女二有点像咏梅老师哈。

  • 兆运浩 5小时前 :

    描写的还是蛮真实的,男主的男朋友和女主的女朋友都好会撩哦🥰男主的妈妈好可爱啊,拿着纸条磕磕巴巴的给女主念指南,最后还把纸条给女主了😂男主好幸运啊,虽然妈妈刚知道消息还不太理解不能接受,但是还是因着对他的爱给了他一个拥抱,看女主给爸爸出柜那段感觉女主的演技有点不太能让人特别沉入,反而男主让人感受到了那种压抑,最后的结局也还不错没有特别理想化也不会让人很难过唏嘘

  • 妍茹 8小时前 :

    7.5/10 我同意友邻关于porn的说法 哈哈哈哈哈

  • 守欣艳 2小时前 :

    希望这个祝福是发自内心的,不是和解,也不是妥协,更没有无奈与同情

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved