剧情介绍

  弗兰克(休·杰克曼 Hugh Jackman 饰)是美国纽约州长岛公立学校的负责人,在他和同事帕姆(阿丽森·詹尼 Allison Janney 饰)的努力之下,纽约罗斯林学区的升学率得到了全美排名第四的好成绩。弗兰克的出名不仅让学校变得炙手可热,同时也带动了学校周边的学区房房价一路上涨。
  瑞秋(杰拉尔丁·维斯瓦纳森 Geraldine Viswanathan 饰)是罗斯林高中的一名学生,某日,在撰写校刊报道时,她震惊的发现学校的账目漏洞百出,不仅仅是校长,学校的整个领导阶层都在肆意的挪用着董事会的拨款,去满足他们无限膨胀的物欲。随着调查的深入,一场涉案金额极高、涉事人员众多的贪污案浮出了水面。

评论:

  • 边子爱 9小时前 :

    现在的动画片都这么成人政治吗

  • 高浩瀚 0小时前 :

    叙述了小马Twilight Sparkle(紫悦/暮光闪闪)为了执行导师Princess Celestia(宇宙公主)给她的任务,与助手Spike(穗龙)一起来到Ponyville(小马谷)学习有关友谊魔法的知识,在学习和生活的过程中她结识了五位好朋友,并获得了真正的友谊,与朋友们共同守护Equestria(小马利亚)。

  • 鹏鸿 2小时前 :

    动画不错,但剧情方面只能说太方便了,过于草率,越后面越草率;结局的氛围倒是有点G4那味。主角团的性格很鲜明也颇讨喜,同时曲风方面更丰富了,歌很多都不错

  • 福振 2小时前 :

    g5的启幕电影,三种族分隔,m6成为传说,小马利亚也多了不少现代气息。剧情普通老套,但是m5还是生动的(iz不愧是开播前就被喊成老婆的独角兽,她好可爱),3d马的效果比预期得要好。

  • 闭昆鹏 0小时前 :

    …我当是什么玩具广告片呢,原来是电波女(嬉皮士)和青春男(活动家)

  • 郸运莱 7小时前 :

    结局太拉胯了,无法同情女主,又蠢又自作聪明才是最不能忍的。

  • 钦怡畅 1小时前 :

    带女儿合家欢。总感觉电影比剧集差。

  • 望晓兰 0小时前 :

    虽然角色是全新的,但《小马宝莉:新世代》依然延续了整个系列动画的核心主题“爱与友谊”。为了寻回魔法,恢复各族团结,小马们一起出发了,等待他们的是一场载歌载舞的冒险之旅。

  • 郯红香 2小时前 :

    剪辑和synthpop超有味 rear house主题 反转有惊喜肉也顶 刘承羽好美 女主的朋友也是亚裔混血 红酒之后整段垮掉烂在结尾直接扣一星

  • 璐馨 7小时前 :

    朱莉亚和塞巴斯蒂安怎么知道皮帕一定会去睡塞巴斯蒂安,怎么知道这天托马斯一定会回家,并且一定会喝那瓶饮料,怎么知道皮帕一定会去影展?

  • 星震 1小时前 :

    好看好看好看好看好看好看好看好看好看 主角是不是一直是那个紫色的啊

  • 鲁欣怿 7小时前 :

    很喜欢的一部电影,越长大就越是怀念童年的感觉,适合和家里的小朋友一起去看

  • 静柔 6小时前 :

    也算是有某种意义的,前几季都看过,剧场版也看过。还可以

  • 闾丘青雪 4小时前 :

    窥探者也在被人窥探,立意很好,窗帘的伏笔,Julia和Pippa的“闺蜜”对话也调动了Pippa对其老公更多的好奇心也是致使其出轨的原因之一,情欲戏虽然只有胸和屁股但气氛和音乐很对,女性视角的异性恋情色也不多见拍得也不错,但是结尾拉垮,本来以为Seb的愧疚要对应前面Julia的愧疚,结果一个复仇就让电影的悬疑和神秘感尽失。

  • 郑海亦 7小时前 :

    小马宝莉非常好看,很适合带孩子一起观看。画质非常漂亮,色彩斑斓,情节吸引人,配音清晰,音乐好听,孩子特别爱看,还想再看一次,大人也很容易看进去,之前没看过小马宝莉动画片的也不影响观看,教育意义也有,不论什么种族,都可以做朋友,大家的真心可以换回魔法。

  • 错雁菡 3小时前 :

    前80%都很好,尤其是女主一边窥视对面交媾一边和男友“亦步亦趋”同态模仿的桥段,简直是一场隐秘的NTR,偷窥和不伦双重禁忌之欲在高潮交融,可谓神来之笔。可惜从结尾反转开始,电影迅速烂尾,气氛与质感尽失。

  • 问芸茗 0小时前 :

    还可以,插曲是一如既往的好听,不错,就是对于M6那么久的努力全部消失有丶意见,雄马的加入,感觉不怎么合适

  • 桂靖儿 2小时前 :

    陪小孩看的..没想到还挺大气的,世界观诠释得很好…大人看也不会觉得无聊!“相信真心!”

  • 桐楠 7小时前 :

    ,但从彩蛋上看,或许未来能有所改变——有友谊就有魔法

  • 桂依 4小时前 :

    一直都不能理解为什么我家对面楼的都不愿意拉窗帘。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved