常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  1884 年,周莹跟着养父周老四来到关中,输光钱财的周老四将周莹卖到沈家当丫头。周莹逃跑时躲进吴家东院大少爷吴聘的轿中,颇具商业头脑的周莹得到了吴蔚文的赏识,被获许留在吴家。沈星移怀疑沈家大少爷被吴聘暗杀,出手将其打伤。为救昏迷的吴聘,周莹嫁入吴家冲喜。吴聘身亡,吴家处 境困窘,周莹决定要重振吴家东院。 周莹入股陕西织布局,却遭受了朝廷反对洋务运动势力的打击,陕西机器织布局面临重建。为救深陷牢狱的周莹,吴家交出陕西机器织布局的所有股份以及与洋商的生丝合同换得周莹一命。出狱后的周莹重燃斗志建立泾阳布厂,吴家产业再次有了新起色。庚子国难,周莹用自己的方式担起了吴家大业的重振之风,又引领了动荡时局的改革之路。

评论:

  • 温玉英 3小时前 :

    网飞耗资最贵的电影?

  • 芸雪 7小时前 :

    多加一星给高司令。花费这么多的时间和金钱,拍成这样的烂片,毫无意义,浪费我129分钟

  • 龚鸿才 4小时前 :

    兄弟俩卖拷贝上身,动作满文戏差,Gosling杀手从头到尾逃亡没啥大碍,Evans一众的无脑人设跟玩儿似的。

  • 莲茹 6小时前 :

    别要求什么新意,也别谈任何深度,这多热的天气啊你说是不是,不就看个电影嘛?空调一开冷饮一摆,起看!

  • 梁水之 9小时前 :

    很枯燥很boring 我还是期待下《芭比》吧 说不定会有惊喜

  • 达雪风 6小时前 :

    这片儿给人的感觉是:

  • 格采 2小时前 :

    相当精彩,审美风格和《新蝙蝠侠》类似,信号弹、手电筒起舞打斗两幕尤其。叔本华和西西弗斯。

  • 轩晨 0小时前 :

    当爽片来看,这是一个比较成功的商业片。看结局还得有第二部,感觉美队也没完全挂掉。

  • 栋紫玉 2小时前 :

    我只要高司令 请别跟我抢 谢谢。(事实证明,再好的动作片没有剧本加成也不行。最后一段水中打戏梦回2049。ps. play me loud那里要是放city of stars就神了!!pps. wagner的发型也太逗了。

  • 罗晨轩 2小时前 :

    高斯林到底欠了多少钱啊,要接这部和【Barbie】。毫无剧情,只有些很刻意的“看点桥段”,酷刑戏、高空跳伞戏、被铐手铐枪战戏,但每一段都仿佛是擦边。酷刑戏小儿科、跳伞戏、枪战戏全是光环加满,除了设计了一个看似危险的氛围,仍然是主角buff叠满,单手以一敌多。不愧是大数据写出来的剧本,形似神不似。而为了区别美队伟光正印象的CE刻意出演反面角色,还是觉得用力过猛。【利刃出鞘】尚可接受,这部真实的油腻了。

  • 束以晴 8小时前 :

    《灰影人》力压《红色通缉令》成为网飞新的最贵电影。唯一创意就是给主角起名“六号”——“因为007已被他人占用了……”。

  • 赵绿蝶 3小时前 :

    网飞再一次刷新最贵纪录的大片,无论放在哪个层面都是A级大片,比起去年的红色通缉令好出不少,罗素兄弟在把持高额预算之下,五分钟转场一个国家的烧钱速度,现如今许多的院线大片都自愧不如,两个男神一个女神的搭配十分养眼,作为一部流媒体电影,十分满足

  • 祢琬凝 2小时前 :

    where is everyone's charisma?

  • 眭忆文 0小时前 :

    so boring……

  • 雪妍 8小时前 :

    老掉牙的故事情节了 芭比怎么也得比这好看吧

  • 说紫南 3小时前 :

    这才是高水平国际网大样子。利用大数据请导演演员来重金制作会员们喜好电影。怎么看网飞格局比猕猴桃企鹅和裤等国内流媒体高多了。虽罗素兄弟又拿《复联》手法做部耗资巨大谍战片,美队你这表演能认真点吗?高司令表演还是稳就下部是金发《芭比》有点不敢想象

  • 欧和悌 1小时前 :

    巨烂无比,罗素兄弟还是别拍电影了,从荷兰弟那部独角戏到这部高司令版007,只有愚蠢的对白和尴尬的演技!Chris Evans的油腻胡子男形象简直是吐了!

  • 甘英媛 7小时前 :

    可惜了三位主角了。

  • 钮弘济 6小时前 :

    足够过瘾,动作场面拍得不错,Ryan Gosling绝对的酷!

  • 诸葛颖初 6小时前 :

    鲁索兄弟看来还在找状态,一切都不协调。扔进来一堆复杂设定再全扔掉看似反类型,其实全是干扰;人物看似量身打造反模式化,其实还是MCU式的传统典型撒调料;故事线非要把两条捏在一起,fmv没有意义……就连一向擅长的阴谋论也丢了魂。好在火药场面串联得顺畅,一路看下来捏着鼻子的次数并不多。推荐给所有喜欢看红火的朋友。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved