偷影子的人三部曲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2004

导演: 玛兹嫣·玛克玛尔巴夫

剧情介绍

  本片讲述伊朗三个不同年龄段女性的故事:1)小女孩哈娃(Fatemeh Cherag Akhar 饰)即将迎来9岁的生日,过了生日后,她就必须遮上面纱,不能和男孩们接触了。离生日还有一个小时,她决定和自己的好朋友共度这最后的时光;2)阿和(Shabnam Toloui 饰)逃离施暴的丈夫,和一群女伴参加长途自行车比赛。一路上,她的亲人、朋友接连赶来,试图阻止她叛逆的举动;3)老婆婆霍拉(Azizeh Sedighi 饰)来到一座城市内疯狂购物,并雇佣一群小孩搬运,但她似乎忘记了什么东西……
  本片荣获2000年芝加哥国际电影节最佳处女作奖、2000年釜山国际电影节新浪潮奖、2000年多伦多国际电影节发现奖第二名、2000年威尼斯电影节最佳处女作奖。

评论:

  • 茂思凡 4小时前 :

    6.5 遗憾的亚总成长线。当他们讲述女角色成长的时候似乎总是不能将男角色的作用削弱。在桐人登场后的衬托之下,剧场版为了铺垫亚丝娜成长而原创的女角色显得滑稽而多余。亚丝娜在十多年对刀剑神域ip的开发下光芒逐渐暗淡工具化,就像其他长久ip中众多女角色一样,希望之后的系列剧场版可以让这个角色重拾魅力。总之是还是不错的情怀作。

  • 枫凌 9小时前 :

    挺好的,能看到刀剑就很开心了,最后也没有让女二领便当,之前担心了很久~

  • 贸沛萍 3小时前 :

    补充了之前第一季的一些没说的剧情,总体来说是烫剩饭

  • 犹泰华 9小时前 :

    话说这都2022年了啊,当初看第一部的时候还想,这年代设定太近,到22年时再看会是什么感觉呢?

  • 雨珊 1小时前 :

    期待了一年,最后年之将尽时在英国的电影院看到了。进击篇摆明了就是炒冷饭,但这桐亚主菜的冷饭,炒得还真挺香的~

  • 洛震博 5小时前 :

    情怀,梦回十年前,以为是亚丝娜加入骑士团的故事,没想到是和桐姥爷伪甜蜜日常?虽然和TV版剧情有出入,但是还行~

  • 汪流惠 8小时前 :

    能再看到桐亚的故事可太棒了!好耶!

  • 鸿辰 5小时前 :

    爹味重,无聊,故事性差,但是能看美少女打铁拳我给打满分。

  • 钦自怡 5小时前 :

    后半有点迷,前¾还是很nice,要敢于争取自己权益

  • 李玛丽 2小时前 :

    文戏一般,看个特效。

  • 石忆远 3小时前 :

    摇滚加弦乐的配乐很燃!动作场面、美术设计都很好,时间长短合适,节奏不错。今年超出预期的日漫电影。期待明年的续作。对了,没人觉得同是养成类角色,女主比fate里的士郎更有魅力、更有用吗?

  • 濯海瑶 9小时前 :

    番剧的故事很靠后了。剧场版突然复古讲最初的故事?卖情怀!我爱了!!最初的故事也的确是最好的故事。亚丝娜最高!!正宫最香!

  • 锦婷 4小时前 :

    确定是2021出品的东西吗?论画面故事哪里跟第一版有可比性?我看着都难受😅要是比12年第一版还早一年我还勉强接受,说实话,从爱丽丝篇开始我就觉得越做越烂

  • 简芷云 0小时前 :

    实话说,除了补齐的作用,感觉更适合做成TV,而非剧场版,因为原创的不多,更适合在TV展现。就像之前序列之争的完全全新故事,这部属实有点下滑,但是有福利,有糖,算是把sao第一层的主要故事补齐了。进击篇第一部就这样完了,期待第二部有更多新内容呀。但是属实说一年一部,到底能拍到什么时候,也不一定,还是更期待稳定更新呀。

  • 漫栀 5小时前 :

    很成熟的制作,美术也很赏心悦目。但传递的某些观点不是特别认同,可能也是因为没有身处印度所以无法完全感同身受。感觉这几年神女题材变多了,大家都爱看圣母解救世间疾苦,确实她们如果不极端,还能等谁来解救自己呢?

  • 郯红香 1小时前 :

    只能说不行 模范夫妇我一个都不喜欢 纯就喜欢sao设定罢了 感情铺垫发展一个都描写不好…

  • 道乐山 0小时前 :

    在伦敦昨天去电影院看了,一整个回到初中的那种激动心情。情怀满分了属于是,剧情其实也是不错的 可惜因为时间线问题桐人还不是双剑,呜呜呜呜呜真的太爱了

  • 路清雅 4小时前 :

    亚丝娜才是主角吧,剧场版每次都是她视角就很棒。亚丝娜爱过的女孩都是女版桐人,实锤。

  • 鄂兴业 7小时前 :

    把写的不烂的早期part继续拍出来,柑橘味气息&细腻的亚桐互动。依然要喊出那句:“我永远喜欢结城明日奈!”

  • 轩辕文敏 8小时前 :

    太神奇了成功带我入坑SAO。百合线戛然而止的时候差点窒息。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved