992,c0m 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 西班牙 2001

导演: 李霄云   

评论:

  • 初潍 8小时前 :

    天海佑希真的浑然天成,电影本身并没有说教而是传达一种可能性,三谷幸喜的客串笑死

  • 仝鸿飞 6小时前 :

    从老无所依到合租房,挺荒谬的,也很会带节奏。不知不觉间,一个很凄惨的人生变得无限美好。编剧忽悠人的功力不简单。4

  • 养静慧 1小时前 :

    妹想到海锅跟丰叔如此般配!这个戏从头到尾都试图让你摆脱“有房才有家”的纯东方概念,将群居意识无缝植入。在强大的福利制度托底的情况下,也许是可行的。但是说白了,我依然更喜欢这对夫妇原来的住房,那是我们很多人倾其一生都无法享受的居住条件,存款少一点又如何呢?

  • 延弘阔 5小时前 :

    剧情牵强附会,看女王和松重丰的夫妇生活就好。

  • 巨令雪 2小时前 :

    改动好大……好多冗余的情节……好奇日本的share house真的是那样的吗?🤔

  • 厚紫文 4小时前 :

    感觉还是理想化的结局,由hard模式峰回路转

  • 折凝静 5小时前 :

    公婆好恶心啊,自己游山玩水住高级养老院,把钱用完了还要子女出钱办豪华葬礼。。。媳妇幻想能赚礼金,结果血亏。夫妻双双失业,还有个未婚先孕又赚不到钱的女儿,不愧是电影,能塑造出这么凄惨的一个家庭。。。最后还能靠群租房翻盘的?日本政府是这样给老百姓洗脑的?群租房难道不是问题的根源么

  • 振振 0小时前 :

    电影还是太过理想化了,放在我国一般家庭子女早就因赡养费打官司了,而没几个老人如片中老奶奶优雅有尊严的老去。虽不是个爱热闹的人,但能保持良好的心态却不是一件易事。养老问题一直是人口老龄化之后最突出的社会问题之一,用喜剧的方式探讨养老问题确实很新颖。但我还想插句天海佑希也太能抗老了,虽然片中穿着朴素但还是美……

  • 奈痴香 6小时前 :

    这貌似是我看的第一个天海佑希的非女强人角色的电影

  • 匡雅珺 0小时前 :

    用比较轻松的方式讲现实的社会问题,人到中年,上有老下有小的压力,还要为自己的养老早做打算,除了解决问题的方法比较理想化,剧情都很流畅,苦中带甜,演员们表现也都不错,整体观感很好。

  • 吕鸿远 4小时前 :

    乏善可陈,直到!天海佑希困顿之际去找父母借钱被干脆回绝,反被求援那场戏,父母子女亲情之下作为累赘彼此供养的现实昭然若揭,没有道德说教,没有父爱如山母爱如海,坦坦荡荡的丑陋和善良,在八点档到处都寻不见的东西,被一个极尽夸张搞笑之能的screwball comedy光明磊落拍出来了,实属难得

  • 义伶伶 5小时前 :

    这真是睡着了都能吓醒的噩梦,感觉我也要像海报里的女主一样泪奔了~

  • 彩梓 6小时前 :

    又好笑又温情。

  • 拱初蝶 1小时前 :

    甚至开始怀疑自我及否定自我,从而做出一系列与本人不相匹配的举动。

  • 庹涵蓄 3小时前 :

    7分。又好笑又温情。天海佑希和松重丰演的喜剧片。中年夫妻双双失业,丈夫父亲离世需要花钱办葬礼,丈夫母亲养老需要花钱,自己女儿要结婚需要花钱办婚礼。花钱的地方非常多,存款越来越少,无论如何节流都无法阻止入不敷出。焦虑,甚至惶恐,掌握财政大权的女主人几近崩溃。在这个过程中发生了很多有趣的事情,婆媳的关系越来越好。最后当然是柳暗花明了,困难的日子总会熬过去,夫妻俩又再找到了工作。有多少存款不是最重要的,最重要的是一家人能够团圆、和睦。

  • 冉痴香 9小时前 :

    当爆米花电影看还算不错,这么通情达理的婆婆可难找,女性还是太难了,有这个精力和金钱还是花在自己身上吧,把房子卖了租sharehouse也是有资金的底气支持啊

  • 任冬梅 1小时前 :

    是喜剧啊,就不要要求太高,大家笑一笑就好了,何必太认真。前半段喜剧效果强,后半段走温情路线,这样的婆媳关系大概也只有电影中才有吧。演员都是实力派,不过女主还真看不出50多了,更不要提真的年近90的婆婆的扮演者,怎么精神这么好!婆婆演技更好!结局还是太理想化了,合租也会有很多问题,尤其是疫情之下,而且找到合适的志同道合的人又那么难。还是喜欢电影中老奶奶的气质,不论年龄如何。

  • 德振 8小时前 :

    影片最后变成乌托邦式养老宣传片。一定要温柔对待生活和家人,人不能眼界短,做事不能太武断,容易忽略背后的故事,不如再多些爱心和耐心。前半段看的焦虑后半段也算皆大欢喜。但是还是打不了高分。

  • 宝冷松 0小时前 :

    草笛“你不可能”

  • 嬴吉玉 3小时前 :

    可爱是可爱。结尾很春晚小品了。share house还是要找到合适的同居人才会快乐啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved