非常极盗在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 小津安二郎

剧情介绍

  拍完《开心地走吧》事隔三年,日本人对黑帮爱情片热潮未减,小津再碰这个类型,心态和技巧已别于从前,人物感情转趋复杂与悲情,画面一景一物的安排尽见巧思。延续前作角色,讲黑帮大佬与一好一坏两女人之间的情仇,但这次黑帮与坏女人同给好女人吸引过去,黑帮最后亦没有离弃坏女人。也许为了增加剧情说服力,小津找来田中绢代做女主角,坏女孩果然恶得含蓄,有时更会楚楚可怜。可惜绢代刚演过深入民心的《伊豆舞娘》,坏女人形像不给当时观众受落。小津将黑帮片类型玩得出神入化,不少人觉得这是他默片巅峰之作。(第27届香港国际电影节)

评论:

  • 昌懿轩 4小时前 :

    这才叫真婚姻生育劝退片。列出了非常现实的处境,办丧事,办婚礼,和父母同住,中年失业,哪一个都让人绝望啊。最后的happy ending显得很刻意,现实要比这残酷得多。不过中年再住share house倒的确是个不错的想法。

  • 扶朋兴 0小时前 :

    很温馨,现在大国怎么就拍不出这样的电影呢?虽然最后老公靠同学找到工作,可能不具有普遍性,但是还是非常温馨,

  • 寒水彤 3小时前 :

    就还蛮“正能量”的一部闹剧吧,前半段囧是囧得蛮真实,可一旦进入合租房后,就开始有乌托邦内味了。幸而有一众大牌撑场面,没有太浪费时间的感觉。

  • 卫忠 2小时前 :

    前面很好 苦中作乐的感觉 后面急转直下 有点春晚小品最后必须吃饺子的感觉

  • 巫马若山 6小时前 :

    说真的, 天海佑希看起根本不像家庭主妇, 更不要说是破产的了......表演真的很夸张呀. 400万日元折合人民币20W左右.钱要用到刀刃上呀.

  • 勾惜珊 0小时前 :

    当爆米花电影看还算不错,这么通情达理的婆婆可难找,女性还是太难了,有这个精力和金钱还是花在自己身上吧,把房子卖了租sharehouse也是有资金的底气支持啊

  • 乜雪松 3小时前 :

    生前告别式不失为一场隆重的庆祝式,庆祝着此生的热烈,与获得的热爱

  • 占睿姿 2小时前 :

    三星,很现实的题材,虽然避重就轻但当成反讽还是可以看的,多的一星是给导演的勇气,这都敢拍

  • 哈小凝 9小时前 :

    2🌟半吧,一直到骗保险哪里都还蛮好笑的,紧接着为了happy ending强行扫除一切障碍,于是女儿懂事了,解决失业了,婆婆也走了,包包也买了。当然,本身就是喜剧,也不指望针对民生议题有多深刻的探讨,但过于粉饰倒也不必。

  • 后斯雅 0小时前 :

    氛围很轻松 结尾不现实 有个好婆婆 其他人也没给家里添什么麻烦 就这样还要卖掉房子养老

  • 姜晓彤 5小时前 :

    喜欢。存钱还是重要。活得任性一点也重要。看着很矛盾,其实是最稳妥也容易幸福的人生。

  • 及俊风 5小时前 :

    谁说天海祐希戏路窄只能演单身成功女性,被生活逼迫的中年落魄主妇不是演得活灵活现吗,天天算钱算钱、被熊孩子拿吸尘器吸、摆不好售货机里的饮料、不会收银……演太好了,简直惊喜!

  • 彩锦 3小时前 :

    是喜剧啊,就不要要求太高,大家笑一笑就好了,何必太认真。前半段喜剧效果强,后半段走温情路线,这样的婆媳关系大概也只有电影中才有吧。演员都是实力派,不过女主还真看不出50多了,更不要提真的年近90的婆婆的扮演者,怎么精神这么好!婆婆演技更好!结局还是太理想化了,合租也会有很多问题,尤其是疫情之下,而且找到合适的志同道合的人又那么难。还是喜欢电影中老奶奶的气质,不论年龄如何。

  • 宰父运鸿 4小时前 :

    用比较轻松的方式讲现实的社会问题,人到中年,上有老下有小的压力,还要为自己的养老早做打算,除了解决问题的方法比较理想化,剧情都很流畅,苦中带甜,演员们表现也都不错,整体观感很好。

  • 富察迎丝 0小时前 :

    这个故事放在中国一点也不违和,苦逼的中年人,既要给老人养老送终,也要负责子女成家立业,还要给自己攒养老金,计划之外都是毁灭性打击,难得这部电影还拍的积极向上,苦中带乐,只是结局过于乐观了。

  • 喜浩博 3小时前 :

    年过半百忧老至,父母子女压双肩。

  • 兰三姗 2小时前 :

    “所以我几时都话,破产係日本老人唯一嘅出路”

  • 宫新雪 0小时前 :

    把名字换一下,这不都是中国的事儿吗,哈哈哈,故事很有意思,最终还是要有点正能量,也符合日本一贯的风格。

  • 加梓 9小时前 :

    还真是东亚一般同,后半截画风突然正能量,导演收钱了吧

  • 华映寒 4小时前 :

    哈哈挺欢乐的。有钱没钱都要好好生活有时候真的要任性一下。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved