网飞廉价感真的重。虽然说是美国网大,但是国内明星好像不会太参与国内网大,档次分明。家庭内容挺多,穿越,联想回到未来,终结者啥的,这电影还都提到了。
大人和四岁的小孩都觉着是烂片,光荣吗😅看不到任何的真诚,只有为了圈钱的敷衍。一个个人物建模丑的要死,是十年前的水平吗😅人物建模各种重复使用,把观众当瞎子吗😅给七岁的小女孩做卧蚕成功的把小女孩变成七十岁的奶奶,开心吗😅片里的所有城市里的人都是瞎子,只有推动剧情发展的时候才有眼睛这个东西是吧😅如果说动画片有80分的话,这个动画电影我打-8。谢谢这个电影,让电影院里所有的大人和小孩都面无表情,坐立难安。
尚恩李維的片就是簡簡單單,不會有深度,但是角色情感建構絕對不偷懶。穿越回過去和屁孩時的自己對話,也與自己的父親母親對話,科幻外皮下,本質上就是親子關係探討的電影,嗅到了尚恩李維10年前拍的《鋼鐵擂台》,以及《博物館驚魂夜1》的味道,看萊恩雷諾斯打嘴砲,珍尼佛嘉娜、柔伊莎達娜、馬克魯法洛幾位演過漫威角色的班底打打鬧鬧足矣,葛摩拉跟死侍喇來喇去,星爵應該會瘋掉🤣,浩克演死侍爸爸,兩人鬥嘴特別有趣,期待MCU能有機會同台,也高興尚恩李維拿到了死侍3的導演職位,尚恩李維剛好也是很會捕捉萊恩嘴砲魅力的娛樂片導演,他來拍小賤賤第3集絕對也會很好玩,但跪求茱蒂康默也加入,好想再看茱蒂康默跟死侍同台。
萌鸡小队为什么只有妈妈?它们的爸爸去哪儿了?
陪宝宝看的,他可开心了呢!小动物们的家园遭到破坏,让他们没有了容身之处,被迫背井离乡,最后在人们的帮助之下重返美丽的森林!
小贱贱是要当劳模么 最近看的科幻都由他承包了 爸爸是绿巨人 老婆是卡魔拉😅
瑞安·雷诺兹依然在打着嘴炮,甚至带着12岁的自己,找绿爸爸一起打嘴炮。中规中矩的穿越片,流水线的商业及格作品,家庭元素上还是很温情的。
我很喜欢Ryan和他的嘴,也很吃这套路,但是这部真的不好玩
设定不用说了,是很弱的,随便举个例子,比如按照电影中的设定,不同时空的自己会相互影响的。那比如两个男主之间会随时随刻的同步变化,当然了如果真要这么严谨的拍摄的话,估计任何按此设定的穿越题材的影视都做不到,但即便如此,一些大的事件还是应该相互影响的。但本片显然年这种大的改变都没有体现。
2050年由于时空穿越飞船发明出后,妻子劳拉驾驶飞船意外失踪、父亲死因不明,亚当怀疑时空局的玛雅有问题;为查明真相,偷一架时空穿越飞机准备返回2018年找到发明时间机器的父亲路易斯以阻止研制,但却意外穿越回到父亲已死亡的2022年,遇到13岁的自己,需要二次穿越回2018,且反派老板玛雅带机甲战士杀来,危机之时妻子劳拉驰援而来。原来,劳拉4年前发现玛雅违规穿越回2018擅自篡改历史以控制世界,玛雅为掩盖罪行炸毁了劳拉的穿越飞船致使劳拉困在2018年。再次穿越至2018年,此时路易斯已发现磁粒子加速器可产生虫洞,进入虫洞就能实现时空穿越,并研制出一台磁粒子加速器。取出加速器的硬盘后,玛雅持枪挟持13岁的亚当索要硬盘,争斗间,2018年的玛雅被打死,继而2050年的玛雅消失。最后,13岁的亚当谅
算是我看过最差的时间旅行的电影之一了,剧本极其敷衍。
小宝贝太可爱了
创意都是以前电影中的老艮,全靠小贱贱这张贫嘴撑起全片节奏。肖恩·利维好像很擅长这种科幻故事。
不错的爆米花,绿灯侠和绿巨人。瑞恩雷诺兹这种戏路要走到死了,不过我是钦佩的,活得通透明白。还是看这种电影不费劲,舒服。分这么低,这是要装逼到死吗,还是爆米花得劲
尚恩李維的片就是簡簡單單,不會有深度,但是角色情感建構絕對不偷懶。穿越回過去和屁孩時的自己對話,也與自己的父親母親對話,科幻外皮下,本質上就是親子關係探討的電影,嗅到了尚恩李維10年前拍的《鋼鐵擂台》,以及《博物館驚魂夜1》的味道,看萊恩雷諾斯打嘴砲,珍尼佛嘉娜、柔伊莎達娜、馬克魯法洛幾位演過漫威角色的班底打打鬧鬧足矣,葛摩拉跟死侍喇來喇去,星爵應該會瘋掉🤣,浩克演死侍爸爸,兩人鬥嘴特別有趣,期待MCU能有機會同台,也高興尚恩李維拿到了死侍3的導演職位,尚恩李維剛好也是很會捕捉萊恩嘴砲魅力的娛樂片導演,他來拍小賤賤第3集絕對也會很好玩,但跪求茱蒂康默也加入,好想再看茱蒂康默跟死侍同台。
整体是有趣好看的,文戏有点拖沓,主创在做一部商业爽片和加入普世思考的科幻片中有些摇摆,其实观众根本不会在乎这些很难自圆其说的时间设计,好看就可以了。
2050年的小贱贱,穿越时空找到年轻的自己,然后各种打飞机,然后又穿越到更早之前找到他们还没去世的爸爸绿巨人,然后三个人一起打击犯罪拯救未来。主要就是看看特效,能不能不要再编这种穿越时空的题材了,一个是让人看了感觉绕,而且明明理论上穿越时空之类的压根就说不通啊。
森林景色很赞,科幻打斗很精彩,但依旧是一部弱智的话痨电影。
海报是真好看,正片是真无聊,全片也就靠小贱贱的嘴炮在撑着了。
死侍+绿巨人+卡魔拉+超胆侠的女朋友,漫威下岗人员再就业
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved