田园日记辣椒田的故事5 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 1992

导演: 权锡章

评论:

  • 枚白风 6小时前 :

    獨角戲模式已不鮮見,人物轉變動力不足,完全靠特寫撐著。

  • 郗才捷 1小时前 :

    人物情感很扎实,但还是有一种“that’s it?” 的感觉

  • 菡花 7小时前 :

    作为一个人的独角戏,本片其实不太值得去影院,更适合Netflix上观看。故事就发生在几米的距离里,全程只见男主一个人对着电话冲不同的人喊了1个多小时。不过影片也再次展示了杰克·吉伦哈尔过硬的演技,一个人撑起整部影片,就算一直只盯着他的脸居然也不会烦。老吉的表演紧紧抓住观众神经,让观众只能从他的叙述中知道破碎的信息,跟他一样因为无法了解真相而如坐针毡。不过他出演的警员确实太不适合担任911接线员工作了。

  • 泉悦心 7小时前 :

    Why? Because I could.

  • 淑妍 7小时前 :

    3.5 很久没看到过这类型的电影了,还以为好莱坞不再做类似的东西了。吉伦哈尔的演技无可挑剔,但故事的反转还是有些俗套,最后一幕剧情节奏编排不太好

  • 类鸿朗 0小时前 :

    一部让人无语透顶的电影 中间的紧张感还行 各种细节和暗示让人误以为会是一部悬疑大剧 然而这些全都是导演的烟雾弹 没有反转没有惊喜 只有莫名其妙割裂的主线和结局 如果把精神病女当做唯一主线放在最后反转可能还算有点意义 这男主的自首是个什么鬼东西啊??1.5星

  • 汗芷荷 8小时前 :

    类似911接线的电影已经有不少了,这一部加了接线员自己的罪过,画蛇添足

  • 邵朝旭 6小时前 :

    老吉的演技真的好好哦,表情情绪刻画的一流,比原版视觉体验会更丰富,内容上多了一层时代的背景,山火,以及个人情感纠葛。对原版的个人同意真相的情节也做了先后顺序的调整,使剧情以及人物情感铺垫更为合理了!

  • 茆乐双 1小时前 :

    看完这影片只有一个感觉:情绪管理很重要,情商真的很重要!人在激动的情况下,会忽略掉很多重要的细节。

  • 薇婷 7小时前 :

    【B】观感挺不错,杰克吉伦哈尔的演技进步太多了。音效制作和节奏都把控得很棒,特别是音效代入感很强,全片都在调动观众情绪。

  • 满启颜 5小时前 :

    老吉的独角戏!精彩!主要的配角都只闻其声!通过一点一点的抽丝剥茧还原两个故事的真相,同时救赎自我救赎了两个罪人

  • 紫彤 0小时前 :

    除了想不明白这件事跟男主认罪有啥关系 其他都很不错

  • 雍雅丹 0小时前 :

    老吉的演技是没挑的,但人设有点奇怪,这么个分分钟爆炸的定时炸弹,不太适合做接线员吧…最近连续的森林大火,LA可能是真的越来越不宜居了?

  • 粘丽思 8小时前 :

    电影本身有点拿不出手,剧情实在太过简单,本身也没什么可以深挖的主题,主线就是接线员独角戏,支线藏了警员心理障碍。从表现手法,是那种单场景证明演技独角戏,比起另外的独角戏,这部好在主人公不是被动表现反应。从主副线关系,是那种救赎别人然后救赎了自己的故事。整体故事乏善可陈,但老吉依旧贡献了出色的演技。也因为独角戏的缘故,各种老吉脸部大特写,他本人大眼睛、眼神温润、表情细微、气质脆弱的特点给电影加分很多。作为一个41岁的中年男演员,不显老也不装嫩,还能保有情感细腻脆弱的特色,太珍贵了。希望之后能有更出色的作品拿个影帝吧。

  • 米雅柔 7小时前 :

    还行,就是真的太小成本了全靠jake演技撑

  • 贝合乐 1小时前 :

    以吉伦哈尔的实力,其实并不需要用这样的solo剧来证明自己的演技。不过这也算是疫情时代,自己参与制作保证有作品的一种方式。表演为主,画外音的情节也不必多推敲了。

  • 瑞霞飞 0小时前 :

    除了接线员的办公条件比丹麦版豪华了许多,在剧作和拍摄上和原版没感觉到太明显的区别。或许可以说,这场独角戏是专门献给老吉粉的福利,除此以外没什么再看一遍的必要

  • 果向文 5小时前 :

    不得不佩服吉伦哈尔的演技。我们看起来是911的接线员在和对面通电话。但是实际拍摄不是我们看到的这样。只是吉伦哈尔一个人对着镜头假装在打电话。剧情方面好跌宕起伏啊,以为只是个简单的求助,随着剧情可以说是神展开了……

  • 顾代丝 4小时前 :

    故事值三但表演加分 刀仔鋸大樹 只有聲音而真的一個畫面都不給你的電話另一端 算是一場單視覺故事形式主義/方式/技巧的實驗 近乎完全的獨腳戲 加分位 也實驗了單視角認知的狹隘與誤解 英雄黑驚能夠良心發現認罪是現實中不會發生的最圓滿結果

  • 辰鹏 0小时前 :

    演得越投入,看得越尴尬,可惜了吉伦哈尔先生的演技

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved