旧里番家教 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2015

导演: 叶庆辉

剧情介绍

李董事长有两个宝贝儿子,大凯和小凯,大凯总认为外国月亮比较圆,一心想出国,小凯考大学没考上,准备来年再考,李董事长便请了家教,结果被小凯整得不成 人形,辞职不干了。百般无奈之下,李董事长叫了自己女友来当家教,但她早就心怀不轨,竟然一个与小凯单独在家的晚上对其百般挑逗

评论:

  • 涵美 4小时前 :

    请问一个五岁小女孩能端起一把猎枪吗?还扣动板起杀死了上门要帮忙她们的警长。

  • 贯昆琦 3小时前 :

    感情完全被带进去了,有点拔不出来。生活还要继续……

  • 董从云 7小时前 :

    The.Unforgivable.2021.1080p.NF.WEBRip.DDP5.1.Atmos.x264-CM

  • 邓阳羽 9小时前 :

    社会对于这些受过法律惩罚的人,态度都不会好,并不管进去的理由是怎么样,只要进去过,就是坏人。其实呢,并不如此。

  • 督春娇 1小时前 :

    如果一个罪犯重新回归社会面临的情况是什么?事情又是如何发生的?透过现象看本质,即使女主真的不是杀人犯,事情就不会发生吗?一部具有深刻社会意义的片子,桑德拉.布洛克精湛的演技,探讨了这样的一个社会问题,后面加了报复的情节,感觉狗尾续貂,不知道原来的电视剧是不是这样?

  • 胤鸿 7小时前 :

    所以家里有枪的要把它锁好,小朋友拿了很危险的。

  • 铭华 3小时前 :

    养父母收到露丝律师寄来的信件那段声画蒙太奇很妙,交代了露丝和罚叔的关系变化,律师的决定,以及寻找妹妹这条主线的剧情推进。

  • 梦俊 0小时前 :

    挺好的,生活错了可能就真的回不来了,不是每个人都有第二次机会,误会在一次又一次的产生,只有心存善念,才能避免事情的逐渐升级,大团圆的结局有些出人意料,姐妹俩的拥抱力量很大,被桑德拉的演技征服

  • 胡光霁 2小时前 :

    7点5分吧,剧情少有点刻意,再打磨打磨就好了。布洛克演技真不错

  • 瑞骏 1小时前 :

    整部都有女性视角特有的细腻感。强烈起伏的情感被压抑下来太悲哀了…更生人到底要如何更生法律要如何绝对公平…太难了

  • 枫怡 9小时前 :

    不算多好,但也不差。故事走向其实不难猜,包括当养父母亲女儿去见女主,很容易猜到接下来就会被错当妹妹给绑走,真相的揭示手法也比较普通。导演这次的视听不如前作<系统破坏者>,只有闪回部分还能看到一些。桑影后演技和表演当然没什么问题,就是快60逐渐MJ化的脸实在僵。

  • 林璇 1小时前 :

    桑德拉布洛克过了四十岁简直没法看,像僵尸一样。

  • 竭若灵 1小时前 :

    剧情反转的那一刻,突然感觉之前的沉闷,慢节奏,突然都有理有据了。那么长的铺垫,20年的隐忍,就为了这一刻感情的决堤与爆发。才发现最近看的电影竟然都是网飞的,虽然电影的最终归属是大屏幕,但网飞的确给电影制作带来了太多的机会。

  • 祁语海 7小时前 :

    节奏还行,闪回叙事。情绪到位,无声胜有声。

  • 由光辉 2小时前 :

    桑德拉布洛克演的太好了,最后见到妹妹的眼神真的把我看哭了!

  • 曼寒 9小时前 :

    8分的故事讲成6分 前期故事又慢又散 好不容易都串起来了 也来了个震撼的反转 又戛然而止了 当然 桑婆的表演还是十分精彩的

  • 麴弘益 1小时前 :

    Sandra B 二十年前的造型也太可怕了 boring

  • 露云 4小时前 :

    演技大于剧本,布洛克不愧是公认的影后水平,一个人扛起一整部戏,张弛有度。导演拍得也很规整。

  • 毕芳懿 8小时前 :

    情感线根基不牢,一是缺乏可信度,为突出下层阶级亲姐妹的相依为命而刻意抽离所有父母职能,却并没有深挖父母职能缺失的社会结构性原因,仅仅交待一句“母亲难产而死、父亲自杀”,有一种中式武林高手父母双亡的人设感,显得现实被架空、太戏剧化;其二是五岁的妹妹误杀警察,且不论小孩子误用枪支是不是有意反对“持枪合法化”的一种政治投机,至少法律的角度上妹妹不用承担刑责,而姐姐亦可以澄清罪名、顶多安一个“监护不力”。姐姐如母亲,这一点合理,但为什么要安排受害者一家的荒诞支线,很不可理解,不知电影是想表达什么,“受害者有罪”?被杀的警察父亲留下的两个儿子之所以变态是因为缺乏父爱?为什么要安排大儿子跟二儿媳通奸的戏码?如果是表达无法接纳刑满释放的罪犯回归社会,似乎社会成员的反应又并非不合理。不知表达的主旨是什么。

  • 珊梦 3小时前 :

    当时说出真相不可以吗?就算妹妹开枪,也不用做牢,你们可以生活在一起不比去做20年牢香吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved