剧情介绍

  查理·克劳(达拉斯·罗伯茨 Dallas Roberts 饰)是一档电台深夜节目的主持人,长久以来他的事业和生活水平持续走低,节目收听率不升反降,面临被砍掉的危险;生活上他业已离异,与前妻、儿子的关系势同水火。某晚,查理接听了名叫杰夫的17岁少年的电话,少年声称正被神秘的影子人所困扰,精神几近崩溃,此后还给查理寄送了相关医学实验的资料。虽然查理将其当作少年无聊的恶作剧,但是杰夫在连线过程中举枪自杀还是在社会上引起了不小的震动。蒙受公众作秀指责的查理,为了挽救收听率不得不按照制作人的指示对此事进行跟踪调查。在此过程中,曾与之有过一面之缘的年轻女性意外死亡,令其受到极大的触动。
  越来越多影子人的目击者发表声明,一系列秘密进行长达三十年的实验悄悄揭开神秘面纱……

评论:

  • 闾丘念真 7小时前 :

    就喜欢这种从莫名其妙的开头然后慢慢揭开迷雾的真相。男主演技不错的

  • 线翰飞 2小时前 :

    整体剧情很老套,灵魂脱离也很有新意。但是大部分剧情都用在追来逐去,再加上动作戏真的有点减分,剧情上有些敷衍的感觉。

  • 梦瑶 7小时前 :

    那些说变来变去的人,你们这智商还是滚出电影院

  • 由雪晴 0小时前 :

    目前分数对于这样的影片明显是不公平的,大家似乎被大量烂片麻木了,起码人家敢想敢拍还能拍~~不要因为豆瓣评分和名字而遗漏的影片~~3星再奖励一星~~

  • 殳以柳 7小时前 :

    故事灵魂转移的设定一开始感觉还挺酷的,可后边说到是因为新型毒品的效果,(这哪里是毒品,这是高科技生化武器)剧情回到了政府特工组织内部腐败,坑害自己人,男主一次次的魂移就是为了拯救女友的老套路故事上了,就少了开头营造的神秘感,格局越来越小,剩下的就是打打杀杀的动作戏了,中规中矩,没有了特点。PS男主女友的短发造型挺好看

  • 诗馨 7小时前 :

    就是说很平很旧很无趣,当看到为了爸跟妈翻脸时,整一个大无语,什么狗屁剧情啊😅实在看不下去

  • 福强 1小时前 :

    开头多角色叙述挺精彩 越到后面越能体会到苍白感 传统打斗复仇套路 6.5

  • 祁瀚铭 7小时前 :

    搬上大荧幕就要承担传播主流价值观和政治正确的任务

  • 董典雅 9小时前 :

    这电影已经不能算惊悚动作片了,应该划入玄幻系列,打一只毒品就能灵魂换身体,这也太神奇了。电影前半段的信息都是碎片化的,让人看得摸不到头脑,后半段线索都交代清楚了,看起来稍微顺一点。但是反派男一在最后发飙,把上司和买家全部干躺,这个人物设定有点莫名其妙,吸了个毒就豹变了?之前没吸过是么?

  • 禹华彩 1小时前 :

    很好的把舞台上所不能展现的情节展现出来。但感觉故事被改的很奇怪。

  • 楠静 2小时前 :

    Well, I'm not a girl. Nobody's perfect.

  • 歆彤 3小时前 :

    但是为啥不附女主呢?不是那几个在场的随机吗?

  • 粱英喆 5小时前 :

    主演演技一般唱功一般。这个dean看起来一点都不mean,太蠢笨了… anyways,最好的一版是OLC。

  • 祁瀚轩 8小时前 :

    创意不错,但打戏有点假,主角光环太明显了,尤其是1小时34分45秒-35分这段,反派的女人像是个傻子,主角跟别人正打着,她去藏到柱子后面,等把别人打死了,她才跑出来送死,请用点心好么,观众不是傻子,OK?一星给创意,一星给男主吧,男主换来换去蛮累的。

  • 骏年 1小时前 :

    韩国编剧的脑洞开得很大啊!这设定很新奇,主角被注射新型毒品之后,每天0点灵魂在犯罪现场的几个人之中随意转换,目的都是为了救自己深爱的女友。人世间,爱很辛苦。但很值得……几个被换灵魂的配角演技都OK啊!开头只要讲清楚这个设定,没必要只拍主角的,这样反而显得很乱。这个设定完全可以拍得更好,期待有哪位导演翻拍,另外灵魂行者这个片名比灵魂脱离者更高大上吧?

  • 澹台云水 1小时前 :

    但剧情剪辑完全不知所云

  • 瓮慈心 4小时前 :

    很好的把舞台上所不能展现的情节展现出来。但感觉故事被改的很奇怪。

  • 星芃 2小时前 :

    由#尹启相# 、#朴龙宇# 、#林智妍# 主演的电影《灵魂脱离者》确定将于11月24日上映。 电影《灵魂脱离者》(导演尹在根)讲述失去记忆每12小时从他人身体中醒来的处于奇异状况的男人寻找真相的故事。

  • 月雪 0小时前 :

    2星半,概念很不错,动作设计拳拳到肉,但就是设定交代太笼统,转换次数多以至于无感了。

  • 梅昕 8小时前 :

    删了舞台版几首歌……舞台版的张力更强,电影版到情绪高点总是不上不下,卡住的感觉……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved