剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 荀萦思 9小时前 :

    剧本太满戏太满,电影本身很一般,只是题材很拿人。这里的许亚军倒是演得还可以。

  • 肥凌春 1小时前 :

    催人泪下片。我觉得她活得太累,她觉得是自己的选择,而又是什么造就了这样的选择。

  • 玉萱 1小时前 :

    5分,小女主太拉胯。女儿和妈妈有矛盾,妈妈得病,女儿慢慢化开心结,但是女儿的心理成长线很一般,亲人生病这件事和徐帆的演技获得了观众的眼泪,并不是这部电影的。

  • 柔采 3小时前 :

    父母在,家就在。父母不在,处处是归途。好想回家啊。

  • 糜修德 9小时前 :

    商业煽情大片,某些地方甚至煽情到我肉麻……

  • 水含巧 2小时前 :

    很多时候的确是认为父母是在控制你,可除了他们,还有谁是无私付出呢。

  • 行丹烟 1小时前 :

    3.5分 重点片段确实感人涕下,整体上也比较完整,但就是感觉少了点什么…

  • 苗秀筠 9小时前 :

    看了40分钟看不下去了!真的徐帆扮演的妈妈真的有神经病,女儿找了个有妇之夫也是个神经病!可以渲染感动的表演和情节让我很不舒服!

  • 柔蕾 8小时前 :

    要素过多,发腻得很,编剧和演绎都很奇怪,拧得慌不对劲。

  • 诸安吉 3小时前 :

    不过,一切都因为"妈妈没有时间了"而消解

  • 那拉鸿云 5小时前 :

    出乎意料的好看,剧作高效叙事,有条不紊,数次击中我。是现实题材却不是现实主义电影,本质上还是“梦”电影,抛开现实沉重的部分让观众在影院里做一场梦。主题是生死别离加家庭关系,高密度的戏剧化情节迅速罗织,一次一次的挑动观众的情绪。给我惊喜的是情节所表现出的准确(除了徐帆开头的表演痕迹略重),用手清理芒果、“你的水准是我的一百多倍“、父亲去寻镜子的处理着实见水平。父母跳舞的音乐好听。弊病是近来国产片一贯的问题——主题价值的缺失。

  • 运震 7小时前 :

    社畜很真实,活着真的很难。但是有的人想活着也是奢望了。母亲,总在家庭生活承担牺牲的责任。拍得一般般。

  • 轩震 0小时前 :

    一味的歌颂或强调女性的伟大与付出,而部展现女性的觉醒与独立,是有盼望历史重演的嫌疑的。

  • 绍学海 1小时前 :

    实在无法喜欢这种直白的煽情,看了前30分钟就能知道过程和结局,所有的矛盾并不是被解决了,而是在疾病面前变得不重要了,但如果没有疾病,女儿仍然会对着母亲大喊很烦,母亲仍然操心全家人却丝毫没有意识到以爱之名的行为给别人带来的困扰,父亲仍然以工作的名义忽视家人。

  • 震翱 8小时前 :

    挺好看的,把和妈妈腻歪以及闹脾气的样子演绎淋漓尽致,赚取我不少眼泪,看过之后觉得真的要更加珍惜与父母的时光

  • 阎丝祺 3小时前 :

    是一个伟大的母亲,但她弟弟和她女儿充分证明了这种妈妈的不可取。

  • 邓兴贤 8小时前 :

    电影依然有许多常规创作套路但处理得恰到好处,十分催泪有些煽情但并非强行也不算尴尬,徐帆饰演的母亲对生活永远笑意盈盈、打起精神的态度令人动容。

  • 褒水风 2小时前 :

    影片就像是一颗针,轻轻地扎了心上一下,却很疼。

  • 欣柔 9小时前 :

    又是一部中国式的催泪电影,类似PPT一样的精准投放密集泪点,只是把我们擅长的家庭电视剧浓缩到了2个小时的影片,留下的都是精华,却缺乏真实的质感,好的的皮囊千篇一律,走心的灵魂万里挑一

  • 格慧 5小时前 :

    看了一会儿就想起来韩版的那部了,怎么说呢,想悲情,却感动不了。集母亲、姐姐、老婆、儿媳于一身,全都在为了你好。但如果没有那么好,自己是不是就不一样了?虽然如此,还是想起了我妈,也是这样的人,愿她安康。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved