剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 改茹云 5小时前 :

    weirdo与weirdo的友情

  • 卫中成 0小时前 :

    交友工具反而让人为了赢得关注而更孤独

  • 孙越泽 1小时前 :

    非常俗套的友情故事,跟大白差不多,但这机器人应该无法出圈。

  • 吴雪绿 1小时前 :

    白白的,小小个,手短短,眼圆圆。掌握了可爱密码,嗷嗷嗷嗷太萌啦(✪⥎✪)

  • 宫家馨 0小时前 :

    Ron太可爱了,太治愈了,谁会不喜欢呢?人人都被科技所绑架,但人人也都是孤独的,友谊应该是双向的,你可以去做你想做的但我会永远记得你的模样。

  • 博腾 3小时前 :

    结尾大可不必这样,不是有备份嘛,再搞一个空机器导入备份不就行了

  • 弓筠溪 9小时前 :

    这片子vs《超能陆战队》的关系,就跟《失控玩家》vs《头号玩家》+《乐高大电影》的关系一样,嚼烂了再recycle一遍,并且主题都是号召大家从虚拟世界中抽身出来回到现实生活,一个交朋友,一个谈恋爱,正确但没劲,而且是一种逆时代潮流而动的感伤主义,其实对现实来说是无力回天的。我不想做这种创作,说教了。

  • 姬慧心 4小时前 :

    除了结局不喜欢。牺牲一个懂你的朋友,换一堆不懂你的“朋友”,有劲?

  • 乾谷翠 7小时前 :

    连外国的机器人都要教人珍惜朋友了,真厉害。在这个疫情的隔阂的时刻,这样的文本才是难能可贵

  • 孝彤云 0小时前 :

    中规中矩的剧本,虽然设定非常新颖,但是还不够亮眼。

  • 屠白桃 6小时前 :

    差不多三星半吧 阿荣背着巴尼从森林里出来的时候狠狠撞了我一下 最后拔挺高 泡泡公司全程工具人 不要太影射苹果公司哦🙄

  • 卫小利 0小时前 :

    比如主角站在操场入口说“课间18分钟……该怎么办”

  • 克帛 2小时前 :

    BUG好奇怪啊。。。。虽然机器人很萌,也批判了些资本主义的问题,但- -怎么就觉得非常的别扭呢,一时还想不到,是不是因为定位太低龄了。增补:看了大家的评论我才想明白,别扭在这电影在暗搓搓的做价值输出,收集数据不止一家在做,只有苹果一家黑心公司吗?除了苹果的线做得又亮又准确外,主角和他身边所有的人都面目模糊,甚至连结局都给的及其敷衍,只能说这电影有点居心叵测了。

  • 弘柔怀 6小时前 :

    有个迪爸就是好,星战漫威随便用。去年第三部科技巨头当反派的电影了,这种角色也越来越脸谱化,但这部把这种危害真实的暴露了出来。另外一个主题,家庭、友谊一个都没抓好,反而去煽情人机关系,而且虽然很强硬刻意,但还是被煽到了。

  • 冬霞 9小时前 :

    看的台湾腔翻译版,和这个剧情及形象真的超级契合,阿荣确实比大白更容易被人所接受,在大数据的隐私不私环境下,还能和虚拟世界的媒介交上有真正的朋友,这是另一种童话吧。

  • 僧敏博 2小时前 :

    一切都在标准化,什么都越来越像,连眼镜熊都大多长得差不多,圆寸、黑框眼镜、络腮胡,在这个求同存异的世界里,如果什么都一样,那也太无趣了

  • 归红叶 7小时前 :

    不好看,没有新意,想象力不足,设定悬浮,这样一个生活方方面面与现在别无二致的世界,唯独机器人科技爆炸了,且这样的科技成果只有儿童使用,这是生造一个不能独立行走只为剧情服务的世界观。科技公司的老板太脸谱化了,我呼吁打破刻板印象,期待有穿黑色高领套头毛衣的老头是好人&穿连帽衫的科技nerd是坏人的一天[doge]

  • 季兴文 5小时前 :

    现在的你难道不孤独么?所以为什么觉得改变机器人就可以改变人孤独的现状,别做梦了。

  • 仇香蝶 9小时前 :

    大数据与AI逆变的元素与概念都有些old cliché. 算是热热闹闹的温馨片吧

  • 史馨欣 0小时前 :

    怎么说,更像是穷人家的孩子在富人世界里的格格不入…完美体现了代际差异和阶层分化,加了一个童话的光环

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved