凡人修仙传动漫大电影在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 1999

导演: 伍镇焯 王裕仁

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  平凡少年韩立出生贫困,为了让家人过上更好的生活,自愿前去七玄门参加入门考核,最终被墨大夫收入门下。
  墨大夫一开始对韩立悉心培养、传授医术,让韩立对他非常感激,但随着一同入门的弟子张铁失踪,韩立才发现了墨大夫的真面目。
  墨大夫试图夺舍韩立,最终却被韩立反杀。通过墨大夫的遗书韩立得知了一个全新世界:修仙界的存在。
  在帮助七玄门抵御外敌之后,韩立离开了七玄门,前去墨大夫的家中寻找暖阳宝玉解毒,并帮助墨家人打败了敌人。
  通过墨大夫之女墨彩环的口中得知太南小会地址,韩立为追寻修仙人的足迹决定前往太南小会,拜别家人后……

评论:

  • 香代蓝 1小时前 :

    怎么有哥斯拉大战金刚和毒液那味……这是我娃说的。

  • 洋念双 5小时前 :

    希望能少点成年人那些成熟的元素,毕竟是小朋友在看。

  • 桐彦红 0小时前 :

    春节档第一部被迫看的这个,故事一般,里面有个点,熊二被骂之后在楼道里哭,阿布拍它之后看见他在烤红薯,突然觉得小孩子看的东西,难过和开心都很纯粹,他们不习惯墨迹和矫情的东西。还有一个点,看到这个IP把毛发和石子都做的这么精细,想起宫崎骏之前说的动画之神,有时候需要一些人去把功夫花在技术上,更需要几个人找找这个神

  • 秋伟懋 8小时前 :

    熊出没每年让人最不想看的地方就在于3D,虽然说做得特别牛逼,但还是不要了。模仿了好多电影的名场面就不多说了,老套但老套出了新鲜感,更是一年比一年更注重打斗了,看齐《柯南》?年年春节档,一年票房比一年高,期待明年破10亿!

  • 汗尔晴雪凝 1小时前 :

    陪女儿看的,没想到10多岁的小孩居多,氛围也很好,还有孩子在精彩部分拍手。

  • 曾依云 8小时前 :

    熊出没的每一部其实做的都还好。毛病当然很多,但是最起码你看得出他们在用心。不像某些,真的就是来骗钱的

  • 漫韵 5小时前 :

    而且这部大电影无论从情节啊脑洞啊什么的来说,也挺适合大朋友的,甚至可以说预定今年最优秀科幻片了!完全不输狗漫威那种!

  • 泰念真 1小时前 :

    三星半。

  • 睿驰 5小时前 :

    个人觉得挺一般的

  • 隗谷芹 5小时前 :

    阿布被拖着撞仙人掌那段和猫和老鼠梦幻联动。

  • 涂怡嘉 9小时前 :

    热热闹闹的很适合哄小孩子。对白、造型各种“致敬”。小熊二和小夫人的拥抱居然还有点子感人。前半段不清楚,因为开场就睡着了。

  • 琬华 4小时前 :

    如果不在意桥段分镜换皮的话,还是挺欢乐的。

  • 范姜弘化 5小时前 :

    我觉得6.5还挺合适的,制作确实比较精致,故事很低龄,小学三年级以下吧。

  • 曾依云 1小时前 :

    虽然很多梗是老的,但作为一个不属于80后的IP电影,陪孩子看一次竟然发现还不错

  • 进子萱 1小时前 :

    借鉴是有借鉴,无语是有无语,进步空间是有进步空间,但国产动画到头来最好的还竟然真就是熊出没

  • 辰运 4小时前 :

    22贺岁动画霸屏,熊出没又出新招,有人热捧漫威电影,有人批评热潮烂剧情,鄙人对这部《重返地球》不甚喜欢,每年的温情与感动少了不少,炫技致敬过于新潮,熊二为雄前作已有,其他角色电影存在几乎没有。每年动画电影“熊出没”如期贺岁,今年反而失望透顶,希望不要过分消费这个经典IP,内容为上打磨剧情才是对观众最好的贺岁。

  • 骏延 4小时前 :

    制作很用心,是良心片,希望熊出没能保持水准

  • 阙康伯 6小时前 :

    陪老妹一起看的,儿童场充斥着出声的弹幕,发现孩子们早已深谙且熟稔影像叙事的各种细节,而且可爱地沉迷于3D营造的幻觉映像中——举起手捕捉扑面而来的蝴蝶。这部动画电影给我一种各类型拼盘的感觉,歌舞片超级英雄科幻电影,有许多似曾相识的借用桥段,反派动机要用迪士尼《心灵奇旅》的套路去塑造但又不够深入,人物之间的互动也是偏闹剧类型,而且会多少带点抖机灵,前半部分多是没营养的笑料。但后面关于外星猫咪的科幻故事线还是蛮动人的,落脚点在环境在地球,讨论战争与武器莫名与当下现实重合。比较喜欢宫崎骏那种静谧如水的动画,现在给我一种动画电影也极其短视频化的感觉。立意给星,陪妹开心给星。

  • 露寒 6小时前 :

    外星猫发动核战毁灭地球没见他们反省,主角还不考虑人类利益要引导外星猫回来。小猫妖想爸妈这个理由这么普世?

  • 湛合美 2小时前 :

    电影院看的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved