无节摄影师樱花动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2005

导演:

剧情介绍

《无节操☆Bitch社》是由日本漫画家おげれつたなか创作的BL漫画作品,于2012年6月9日在网络插画平台“Pixiv”上开始连载。漫画单行本日文版由幻冬舍出版,繁体中文版由东立出版社代理出版。
一年级的远野从东京转入深山里的全寄宿制男子学校“私立郁郁葱葱学园”。坦率地跟他打招呼的矢口,成为了他唯一的朋友。因为不擅长打球而加入了最轻松的摄影社,没有加入矢口所在的足球社团。而那里名义上是摄影社,实际上却聚集了许多性格鲜明的学长们,俗称的“无节操Bitch社”!与动摇的远野相反,同时入部的加岛完全不为所动,趁着混乱向远野告白。远野觉得矢口很可爱,但矢口和加岛在一起的时候却是满脸通红的。而且前辈们之间也有着错综复杂的事情.....

评论:

  • 军山兰 1小时前 :

    想表现“相煎何太急”,但白匪不能洗白;想表现军令与人性的冲突,但我军军令决不能违背(也不能说有错或无情),禁锢与禁忌太多,所以拍成一副拧巴样子。镣铐还在脚上,给一条大河波浪宽加上再多斯坦尼康也拍不出什么新意,想象力就是这样被“自我审查”磨没的。

  • 优岚 4小时前 :

    笑的地方也都恰到好处

  • 初馨 8小时前 :

    葬礼啊,不是给死人办的,是给活人看的。哈。

  • 励意智 6小时前 :

    小崔还是有想法的,一丢丢的英式的黑色幽默,值得鼓励

  • 敏萱 2小时前 :

    好糟糕的影像啊,同场的影调不仅不能统一,许多场戏中的低调画面大量暗部细节也是丢失的,而层次丰富的画面又有过度锐化的问题,人物群像的画面构成有着明确的画意二维指向,但其他许多画面构成都是既没有二维的美感又没有三维的纵深,几个有明显技术缺陷的zoom就更不用提了(虽然设计是不错的)…全片后期配音的决定是灾难级的,所有人声都拙劣地用混响去做空间感,但呈现出来都是脆的,棚感足足…几场幻象的戏份还是有趣的,但本子本身就有点没劲儿了

  • 劳雪儿 9小时前 :

    一般般,受限制于审核,有点加长小品的感觉,最后搞个反转却尴尬到死的结局。拆成一段一段来看不错。

  • 卫品如 3小时前 :

    事实证明再如何运用传统的基础剧作架构,也必须具有隔离的剧作逻辑。《东北告别天团》起了个非常经典的头,结果随着情节发展,人物动作逻辑就开始越来越飞,脱离常理。崔志佳作为影迷,脑子里都是香港或者好莱坞留下的痕迹,但这些都跟小品创作一样,都是碎片化的拼贴。抖出来一个个包袱,却全然没有能贯穿始终铺垫。最后强行反转也是在填逻辑的漏洞。轻松,笑了,也就是仅此而已。

  • 卫采泓 3小时前 :

    刀爷演技很好👍🏻怎么说呢 预告片就是全部搞笑的地方

  • 勤贞韵 3小时前 :

    印象最深刻是两个小哥说不学英语给周围家长赔不是,给一妈妈点烟,她动作娴熟准备抽呢,突然想起来什么:我不会抽,哈哈

  • 力孤晴 9小时前 :

    电影不是谁想拍,想拍就能拍。欢乐喜剧人的最大影响就是让一批人干上了导演。

  • 壤驷博裕 6小时前 :

    创意加分,剧本真是拉胯了,除了堆段子没有对剧情和人物进行任何有效的编辑。

  • 怡香 2小时前 :

    你搁这烧水呢奥!师徒四人上西天!哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈啊哈!!!

  • 公西飞跃 0小时前 :

    该说不说,比目前大多数开心麻花流水线电影好看。

  • 旭帆 1小时前 :

    没懂!他全然不知他爸在哪儿办葬礼吗?在去自己爸爸葬礼的路上是睡着了吗?到底是什么事能让刀爷愧疚成这个样子故事是不是不够?

  • 姚韦茹 9小时前 :

    如果是网大的话,我觉得还是过关的。甚至比我预期的要好,故事能衔接上,人都是喜剧熟脸,挺好的。只是中间那些明星助阵花絮吧,跟故事几乎毫无关系,显得有点突兀。

  • 捷靖柔 2小时前 :

    前半段很不错,后半段剧本还得再打磨。不过喜剧效果已经做的很好了。

  • 嵇小蕾 1小时前 :

    出乎意料的不错诶,虽然有点略俗套,但是剧本设计的不错,演员和表演都挺喜欢的,不错不错

  • 振泽 2小时前 :

    比预期的要好很多 虽说剧情简单 喜剧也显得不够 不过最后红包的彩票中奖我愿意多加一颗星 另外立意还是蛮好的 也想表达有案底的人应该有机会证明自己改过自新这点也是可以的 有些遗憾的是没有让龙姨唱一宿啊 没看到物超所值啊 哈哈哈哈

  • 初枫 6小时前 :

    笑点还行,故事性也很不错,不合理但符合人物,希望这样向上的“乐此不疲”能成为永远的清流

  • 丁俊风 1小时前 :

    还不错啊,有喜有悲,虽然剧情设计反转在情理之内简单但是好玩啊,老爷子有点帅是怎么回事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved