剧情介绍

  在一次拳击比赛中上,两队的拳击运动员竞争相当激烈。当其中一方已经耗尽体力,不能再继续了的时候,他队里的替补队员替代他继续完成比赛,这个替补选手就是斯巴达。对于尼库莱,他必须抓紧这次机会,不能放弃,不能轻易言败,因为在三年前,他曾因为保护自己的女朋友而进过监狱,但他女朋友却最终背叛了他,离他而去;与此同时,他的教练也抛弃了他,选择了更优秀的选手。作为综合格斗一名退役队员,这场直播竞赛将会是唯一一次让他返回专业拳击赛场的机会,也是唯一一次让他一雪前耻的机会,他发誓一定要将失去的一切重新夺回来。他所经历的这一切,也仿佛是无形的动力,在他背后支撑着他最终走向胜利。

评论:

  • 卫浩天 6小时前 :

    6.2分。除了情怀啥都不是。唯一一个人演的主角还是个黑鬼,可悲的好莱坞!

  • 华娜 4小时前 :

    对比迪斯尼的那些糖水合家欢,这部作品里的一些梗和讽刺有点狠,甚至有自我冒犯的意味,大概是原作太过久远和低龄,用现在的方式来翻新不太合适,所以成了这种以调侃和致敬的主基调,但是剧本主线仍旧让人提不起兴趣。

  • 可俊逸 3小时前 :

    迪士尼确实家底够厚,哪怕剧情单薄,也架不住海量IP直接给你灌到高潮。

  • 敬晴波 7小时前 :

    牛逼疯了!这是迪士尼近几年除了Soul以外最好的电影了!我又要狠狠拷打垃圾玩家一号,这他妈才叫情书!

  • 愚逸美 0小时前 :

    迪士尼确实家底够厚,哪怕剧情单薄,也架不住海量IP直接给你灌到高潮。

  • 厚紫文 0小时前 :

    【B-】IP帝国给全世界发放的戏谑化战书。很可惜的是依赖的还是一种另类的奇观逻辑,去除掉各种情怀同框的加持,剧作的内核近乎无趣。每个角色的符号初以为会被颠覆,结果只是换了一个视角加深刻板,所有人都活的像契科夫的左轮,在没有接到剧情推演的发令枪之前宛如木桩,根本不像一个正常的自机角色,女辅警更是玩玩全全充当了发放阶段任务的NPC,让我看点新东西吧,求求了。

  • 云尔柳 6小时前 :

    七分。个人感觉无论2D还是3D画风都可爱炸了!放流媒体电影中完成度不错了,要是没被剧透数不清的彩蛋,观感应该会更好——刚看完《刺猬索尼克2》实在是难绷hhh~

  • 仰白桃 1小时前 :

    玩梗就是很让人快乐!可是下水道里扯芭比头发那里也太邪典了吧!!有被吓到Ծ‸Ծ

  • 岳虹颖 6小时前 :

    2d+3d+真人… 而且在同一个画面出现…违和感略强…FC《松鼠大战》

  • 婧鹤 9小时前 :

    好无趣的电影,真人二维3D疯狂一锅乱炖,毫无情节可言,除了那一大堆客串,不过(猫)(索尼克)的彩蛋是挺好笑的,其他真的是无聊到快睡着。

  • 仵依波 3小时前 :

    这种真人加动画破案的形式在《谁陷害了兔子罗杰》中早已有过,而奇奇与蒂蒂:救援小福星?剧情平庸的冒险电影,没事看看图一乐还是可以的。

  • 宋博敏 8小时前 :

    6.2分。除了情怀啥都不是。唯一一个人演的主角还是个黑鬼,可悲的好莱坞!

  • 振嘉 4小时前 :

    这也太PG13了,故事老梗也不是你自嘲一下老梗就能消解的,虽然各种IP乌泱乌泱跟不要钱似的,但大多都是走个过场甚至只是当个背景板,真正有点用的也都很少,没用好等于没用啊

  • 召德运 6小时前 :

    有版权就是大佬大佬!!爱怎么搞怎么搞!!!这部也告诉我们,2D永远的神来的,不信你看奇奇和蒂蒂,3D简直丢在动物群里找不出来。其实我很担心,奇奇蒂蒂的小饭桌,被人踢翻呢,毕竟这么小。真人动画2D3D一起混合双打,不违和。

  • 振振 1小时前 :

    这么简单又老土的剧情,却因为各种crossover和搞笑的对白变得好有趣,超喜欢的一套。🥰

  • 5小时前 :

    Disney确实已经买了一切了。ugly Sonic的梗我可能就笑了一秒。是值得鼓励的尝试,不过为啥拿Chip n Dale试水呢,事到如今有那么点强求的味道。看了配音表以后就很难unsee it了。没想到还能看到2D版本的Lumiere烛台。

  • 壤驷欣嘉 6小时前 :

    三表哥的声音完全出戏去了B99

  • 党凌春 7小时前 :

    不愧是你版权狂魔达斯米奇。也挺羡慕这种和卡通人物处于同一世界这种设定的。

  • 世凌兰 3小时前 :

    三星半 迪士尼又充分利用了自己的各种IP 只要是有《谁陷害了兔子罗杰》影子的片子都可以看看啦 (兔子罗杰也露脸了)

  • 宿凝蝶 8小时前 :

    可以说是细节满满欢乐多多的优质国产片!从开场的背景音乐一下子就把人引入到悬疑紧张的氛围里 独特的圆形高楼拍摄视角给人一种请君入瓮的感觉,服装、道具、布景也全都是细节

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved