狂干小逼 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1997

导演: 马克 刘晓舟

剧情介绍

  未来,基因改造的“净化者”奴役人类,哪里有压迫就有反抗,民间组建了反抗部队“天行者”对抗“净化者”,双方实力悬殊,“天行者”马上就要输掉这场战争,天行者意识到唯一、也是根本能够解决问题的办法是:必须传送回现代,找到最关键的“关键钥匙”。
  拥有“关键钥匙”血统的魏队长在天行者安排下回到现代寻找他的爷爷——关键钥匙”魏小明”。但魏小明只是一名普通快递送货员,可他有一项特殊的“能力”,即可以短暂的预测未来。魏队长传发现他的爷爷实在是太扶不上墙了,爷爷魏小明正为追求他的“女神”林夕颜煞费苦心!
  林夕颜是个有理想的演员,魏小明“机缘巧合”找到与林夕颜合作的机会,结果却因魏队长造成二人误会,被关入精神病院......

评论:

  • 宇彬 2小时前 :

    比原版强点,叙事上圆滑了,也多了一点细节……但那又怎样,这电影仍然不能使我们知道任何事,纯纯浪费时间

  • 卫柏华 0小时前 :

    消音的段落真是神来之笔,不单单是一个电影技法,而是让普通人也能体会到一丁点听障人群感受的电影魔力。

  • 卢雅素 9小时前 :

    艾米莉亚琼斯也太棒了吧!前途无量啊!一查信息发现她年龄比我还要小!啊这!

  • 卫家乐 7小时前 :

    表演太加分了,感情真挚,剧本小细节写的好,虽然说BP有点太过,仍然不失是一部佳片

  • 刁光济 0小时前 :

    很喜欢的音乐类型电影,改编剧本比较成功,尤其是静默的一段真的是于无声处听惊雷,最后结局有些理想主义,没有交代将来的生存,比看过的其他几个最佳影片提名确实稍好。

  • 夔嘉石 3小时前 :

    温暖,生活有各种各样的问题,重要的是,一家人都能团结在一起。

  • 刑红英 6小时前 :

    每一个选择背后都是家人的支持,每一个拥抱背后都有大家的互相牺牲。

  • 卫青竹 0小时前 :

    不是煽情,是这个原著剧本真的太厉害、太感人了。

  • 余芳洁 8小时前 :

    各方面都挑不出太多毛病的圆融简单鸡汤故事,因为人设还是比较立体的,所以不觉得排斥,有一个好老师但他讲原则,有一个温柔的男孩但他也会犯浑,坚强又自卑的哥哥,有爱但会怯懦还不避讳黄段子的父母,一个从小就负担很重、终于要追寻自我的女孩子。最后几段演出情节,总觉得要展现父母的无声世界,真的这样拍了,听不到孩子唱得多好只能观察别人的反应,父女独处、面试,电影带来的情绪体验还是很纯粹的,很难被感动的人有被打动一点。

  • 可钰 9小时前 :

    观影时几度落泪。「你跟我不一样,你勇敢多了。」沉默的争执和和解,用手语唱出对家人的爱。

  • 卫斯里 8小时前 :

    看过一模一样的一部电影,但结尾还是一直在哭。

  • 彬胤 7小时前 :

    在上大学之前解决你的家庭问题,就是清甜鸡汤健听女孩;在上大学路上解决你的家庭问题,就是热血闹腾智能大反攻。剧作角度无可挑剔了,但就真的一切都太顺理成章,timeless also means nothing new…

  • 修同济 7小时前 :

    900|打动我的瞬间与故事完全无关。这部电影应该拿金鸡奖,而不是奥斯卡。

  • 图门英华 2小时前 :

    就挺好看的……但也就三星半吧……就这就最佳影片了……?犬之力太太冤了也………

  • 凡呈 6小时前 :

    有些习以为常的并非是理所应当的。CODA,Child of Deaf Adult,成熟、早当担,也比旁人多一分负担。看《贝利叶的一家》时并未有更多的共情,可能是因为那时我还小。7

  • 卫汪丰 0小时前 :

    泪点太顶了,果不其然也是奥斯卡最佳,不过今年的奥斯卡真的太flop了,这么多有硬伤的电影一起角逐,最终残障群体大败lgbtq

  • 开朋义 2小时前 :

    传统的美国中学生青春励志故事,但我很吃这套XD 想到了前两年的《金属之音》,大家是不是发现了听力障碍之于电影音乐的新用途

  • 卫龙君 1小时前 :

    看到开头夫妇看病环节,长时间不能造爱,情节重现,贝利叶一家。

  • 宣弘化 4小时前 :

    大段无声的手语戏将这个聋哑家庭所遭受的内部拉扯与外部困顿所带给观众的心疼与难过有效的压抑在心,而后随着合唱汇演时长达两分钟的失音,观众所有积压的情感都随着这个家庭那种被全世界孤立以及无法欣赏到孩子与生俱来光辉的无助喷涌而出。这种死寂般的失声并不会响彻在你的耳边,而是长久的轰鸣在心。

  • 博休 3小时前 :

    在伯克利唱歌那里差点看哭,演技精湛,情绪饱满,歌曲好听,用曲恰当,黄黄的还很搞笑。如果是原创的电影,必须五星!可惜了,不是原创。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved