好剧天天看不停免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 美国 2005

导演: 张子萱   

评论:

  • 泣元彤 8小时前 :

    插科打诨,胡乱塞梗,流行元素大乱炖。是金凯瑞都拯救不了的无趣无聊却又自以为能逗笑人。金凯瑞的出现只是让人不禁又想到,那个全盛时期的好莱坞,已经远去了无痕。

  • 玥薇 7小时前 :

    一锅乱炖,在心疼金凯瑞的同时,也确实感觉比第一部有意思,可是,金凯瑞不要再接这种电影了,修养修养吧

  • 露曦 0小时前 :

    相比起前作的平庸,续集至少在特效场面上有了质的飞跃,但还是很烂,实在是不想吐槽弱智剧情了,票房高可能真的是没啥同类竞争对手,这个又很适合各年龄段一起无脑的吧

  • 鹿骊美 9小时前 :

    蛋头也还是我最喜欢的

  • 祁沐东 7小时前 :

    娱乐性强,自古红蓝出CP(不和守护者联盟联动和龙珠的赛亚人联动了)

  • 锦媛 0小时前 :

    感觉值7分,打10分是为了往上把分抬抬,不要对网大有偏见

  • 雷曼青 4小时前 :

    比起同行们,良心之作!

  • 纪奇希 3小时前 :

    女主表现不错,倔强活泼都体现了出来。男主相对弱点。剧本不够惊艳。

  • 玥蓓 7小时前 :

    外星刺猬和他的超能朋友们打败大魔王拯救地球。比第一部剧情更丰富,更有娱乐性一些。

  • 芝倩 5小时前 :

    其实创意和点子真的很不错,故事也算得上自圆其说,就是中间那一段太拉胯了,叙事技巧不足以支撑故事结构。

  • 郁承嗣 6小时前 :

    女主选的不错,故事勉强能看,做为达叔谢幕作给了不少镜头,好感度加两星

  • 松向露 8小时前 :

    预算多了不知该怎么花掉所以疯狂水时长,这种儿童片拍成90分钟不好吗?金凯瑞是唯一看点

  • 腾震 8小时前 :

    西游之吸星大法,西游之终极舔狗,西游之三生三世十里桃花…多一星给达叔~

  • 钭承颜 8小时前 :

    较第一部制作全面升级,还加入了两个新伙伴,分担了索尼克嘴炮输出幽默的部分压力,蛋头博士回归还组装起了经典的大头胡子机甲,娱乐性十足,但剧情和设定还是过于低幼和陈旧。希望这不是金凯瑞最后一部电影……

  • 滑若雁 0小时前 :

    这片儿吧,怎么说呢,以为又是烂片,结果看了之后发现有些地方做的还挺不错,部分情节还挺感人,特效还过得去,剧本也没有卖情怀。但是同时很多地方处理的比较粗糙,剧情推进也过快,片长60多分钟明显不够讲述整个故事性,导致有点赶进度,不知道是不是因为预算有限的原因。女主是个十八线小演员,不过演技不错,角色人设讨喜,长得也可爱漂亮,完全长在我的审美上,挺喜欢。期待续集

  • 淳于青易 6小时前 :

    之前reserve了好几场,都没去,不过听JC最后的电影还是看了,还行吧,tbh我已经忘了男女人类主角是什么情况了,完全忘记了,第一部太糟糕了,这部就好多了,可能主要是因为Sonic那张嘴,真的好碎,好槽点。Jim的特色依旧,damn,那种浮夸的表情夸张的四肢动作感觉现在找不到第二人了,他真的可以的,不过人家除了学院派不认可外啥都有了,学院派那些死老朽老顽固对PC认可对这种就不认可就真的很烦,anyway,电影笑点也挺可以的,尤其骗婚复仇那段,omg,shes killing it,不过问题还是在于,结尾boss战过于儿戏了,eggman拿到emerald也就图一乐的样子,还是格局不行,这个编剧还是差点意思

  • 杭康宁 7小时前 :

    Sonic说要当英雄,电影就拍成了超英片。几颗宝石合成的绿翡翠,Sonic翡翠加身后变超级赛亚人,蛋头博士借绿翡翠用万磁王技能造了台”环太平洋“式的大机甲等等,各种IP元素信手拈来就用,场面全面升级,除了故事低幼,120分钟略长,娱乐性是足够的。

  • 锐湛芳 3小时前 :

    这是把各种俗套全放一起了吧,不过看着金凯瑞夸张表演还是有趣

  • 皇梦凡 3小时前 :

    5分。仅仅两年,我就忘记第一部讲啥了,也许不全是我的问题。这一集新增加了两个索尼克的同类,一个智慧小黄可以飞,他是索尼克的小帮手,一个力量小红很暴躁,他是索尼克的对手,然后续集就可以继续展开了。不过小红并不是索尼克的真正对手,他只是被仇恨蒙蔽了双眼,并且被蛋头博士利用,蛋头博士才是最大的对手。不过,蛋头博士智商也不太高的样子,拿到终极力量之后,居然合成了一个笨兮兮的机甲战士,看来也是被中二病害得不轻。也许这片的观影受众本就不是成人,我都能猜到小朋友会很喜欢。

  • 肇哲圣 3小时前 :

    很娱乐,较低幼,各种俗套的公式都用上了,两个小时略长了。能欢乐下,也就仅此而已了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved